修改后的就業(yè)協(xié)議書仍具法律效力嗎

合同編號：__________就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的就業(yè)機會，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位和內(nèi)容1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作內(nèi)容：_______（2）工作地點：_______（3）工作時間：_______1.2乙方同意按照甲方的要求，履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為_______個月，自_______之日起至_______日止。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評估。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.3試用期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方試用期內(nèi)的工資為人民幣_______元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資將根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方同意按國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第五條合同解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟補償。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本協(xié)議；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。5.3試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂正式的勞動合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分了解對方的實際情況，確保雙方的真實意愿。（2）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，尊重彼此的權(quán)利和義務(wù)。（3）雙方應(yīng)按照約定履行本協(xié)議，確保合同的履行。（4）乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（5）雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位，支付工資、福利，并履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.就業(yè)者：指在用人單位提供就業(yè)崗位，并接受工資、福利，履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)的自然人。3.試用期：指用人單位與就業(yè)者簽訂勞動合同后，為了了解就業(yè)者是否符合職位要求，雙方相互考察的一段時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方之間的糾紛。7.管轄權(quán)：指法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。有管轄權(quán)的法院對案件進(jìn)行審判，其他法院無權(quán)干涉。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.特殊應(yīng)用場合：乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者補充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)作自由和知識產(chǎn)權(quán)，不得干涉乙方的創(chuàng)作過程。乙方有權(quán)對自己的作品進(jìn)行發(fā)表、展示和推廣。2.特殊應(yīng)用場合：乙方為高級管理人員或關(guān)鍵崗位員工補充條款：乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)擔(dān)任相似職務(wù)，以防止泄露甲方的商業(yè)秘密。3.特殊應(yīng)用場合：乙方為外派員工補充條款：甲方應(yīng)對乙方提供必要的工作支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。乙方在外派期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗。4.特殊應(yīng)用場合：乙方為實習(xí)生補充條款：乙方在實習(xí)期間，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髦笇?dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠?qū)W習(xí)和成長。乙方應(yīng)遵守甲方的實習(xí)生管理制度，