2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4薪酬管理2.5績(jī)效管理2.6員工關(guān)系管理第三條：服務(wù)期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延長(zhǎng)協(xié)議的條件第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額4.2支付方式和時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條：雙方責(zé)任5.1甲方責(zé)任5.2乙方責(zé)任第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：法律適用9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條：合同變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：合同解除11.1解除條件11.2解除程序第十二條：合同終止12.1終止條件12.2終止程序第十三條：附則13.1合同附件13.2合同生效13.3合同份數(shù)第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（服務(wù)提供商名稱）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度的人力資源服務(wù)合作關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，共同推進(jìn)甲方人力資源管理工作。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源規(guī)劃方案，包括人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源需求預(yù)測(cè)等。2.2招聘與配置乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等，并負(fù)責(zé)人員配置工作。2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.4薪酬管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬政策，進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放，并提供薪酬福利方案建議。2.5績(jī)效管理乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。2.6員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工溝通、矛盾調(diào)解、員工關(guān)懷等。第三條：服務(wù)期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起至終止日期止。3.3延長(zhǎng)協(xié)議的條件如需延長(zhǎng)協(xié)議，雙方可協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求，提供服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。4.2支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。第五條：雙方責(zé)任5.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備、資料等，并確保乙方工作人員的人身安全。5.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并保守甲方的商業(yè)秘密。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十條：合同變更10.1變更條件任何一方提出變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2變更程序變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條：合同解除11.1解除條件任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除本協(xié)議。11.2解除程序解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同終止12.1終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。12.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：附則13.1合同附件本協(xié)議附件包括：服務(wù)內(nèi)容清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在本協(xié)議外另行約定的其他事項(xiàng)，以書面形式附在本協(xié)議后，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)對(duì)于本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定介入服務(wù)過(guò)程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果、安全性等承擔(dān)責(zé)任。1.3第三方權(quán)利第三方享有根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。第二條：第三方介入程序2.1第三方選擇甲方根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方提供服務(wù)。2.2第三方資質(zhì)審核乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)選定的第三方進(jìn)行資質(zhì)審核，確保第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。2.3第三方介入時(shí)間第三方根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的時(shí)間介入服務(wù)過(guò)程。第三條：第三方費(fèi)用及支付3.1第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、時(shí)間等因素，由甲方支付。3.2支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定和第三方提供的服務(wù)進(jìn)度支付費(fèi)用。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量、聲譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)等因素，約定第三方的責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額在本合同中明確，如：賠償限額、服務(wù)質(zhì)量保證等。第五條：第三方與其他方的關(guān)系5.1第三方與甲方第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供服務(wù)。5.2第三方與乙方第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，協(xié)同完成服務(wù)任務(wù)。5.3第三方與丙方如本合同涉及第三方與其他方的合作，第三方應(yīng)與其他方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未能按照本合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。6.2違約處理甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責(zé)任的限制第三方對(duì)甲乙雙方的違約責(zé)任，不得超過(guò)甲乙雙方約定的責(zé)任限額。第七條：爭(zhēng)議解決7.1第三方與甲方之間的爭(zhēng)議第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條：法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同及第三方介入相關(guān)的條款，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方或乙方所在地人民法院。第九條：合同變更和解除9.1變更條件任何一方提出變更本合同及第三方介入相關(guān)的條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2解除條件任何一方提前解除本合同及第三方介入相關(guān)的條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除。第十條：合同終止10.1終止條件本合同及第三方介入相關(guān)的條款在有效期屆滿后，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的，本合同及第三方介入相關(guān)的條款自行終止。10.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入相關(guān)的條款約定履行相關(guān)義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：附則11.1合同附件本合同及第三方介入相關(guān)的條款的附件包括：第三方服務(wù)清單、第三方費(fèi)用明細(xì)、第三方責(zé)任限額等。11.2合同生效本合同及第三方介入相關(guān)的條款自雙方簽署之日起生效。11.3合同份數(shù)本合同及第三方介入相關(guān)的條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在本合同及第三方介入相關(guān)的條款外另行約定的其他事項(xiàng)，以書面形式附在本合同及第三方介入相關(guān)的條款后，與本合同及第三方介入相關(guān)的條款具有同等法律效力。12.2雙方未約定的其他事項(xiàng)對(duì)于本合同及第三方介入相關(guān)的條款未約定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)周期等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括費(fèi)用金額、費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，以及保密期限和違約責(zé)任。附件四：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等，以證明第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。附件五：第三方服務(wù)清單詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)周期等。附件六：第三方費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括費(fèi)用金額、費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間等。附件七：第三方責(zé)任限額明確第三方對(duì)甲乙雙方的違約責(zé)任限額，包括賠償限額、服務(wù)質(zhì)量保證等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.甲方未按照約定提供工作條件或確保乙方工作人員的人身安全。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。6.第三方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按照約定提供工作條件或確保乙方工作人員的人身安全，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.第三方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的5%。如乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方可以要求乙方改正或賠償損失，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。如第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3甲方人力資源服務(wù)范圍第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1甲方提供招聘需求2.1.2乙方進(jìn)行人才搜索與篩選2.1.3甲方面試與選拔2.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.2.1甲方提供培訓(xùn)需求2.2.2乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃2.2.3甲方組織培訓(xùn)活動(dòng)2.3薪酬福利管理2.3.1甲方提供薪酬福利結(jié)構(gòu)2.3.2乙方協(xié)助制定薪酬福利政策2.3.3甲方執(zhí)行薪酬福利發(fā)放2.4績(jī)效管理2.4.1甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.4.2乙方協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核2.4.3甲方評(píng)估績(jī)效結(jié)果第三條：服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效3.2服務(wù)期限為2024年度3.3合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用4.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式第五條：保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及商業(yè)秘密保密5.2違反保密條款的責(zé)任第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同條款的責(zé)任6.2賠償金額及方式第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議7.2無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，提交甲方所在地法院管轄第八條：合同的變更與終止8.1雙方協(xié)商一致變更或終止合同8.2合同終止后的相關(guān)事宜處理第九條：甲方義務(wù)與責(zé)任9.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息9.2按約定支付服務(wù)費(fèi)用9.3協(xié)助乙方開(kāi)展人力資源服務(wù)第十條：乙方義務(wù)與責(zé)任10.1按約定提供人力資源服務(wù)10.2保守甲方商業(yè)秘密10.3及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2雙方協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的影響第十二條：合同的附件12.1附件一：招聘服務(wù)具體方案12.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)具體方案12.3附件三：薪酬福利管理具體方案12.4附件四：績(jī)效管理具體方案第十三條：簽字蓋章13.1雙方代表簽字13.2雙方加蓋公章第十四條：合同生效14.1雙方簽字蓋章后，合同生效14.2合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]，甲方授權(quán)代表1.2.1乙方代表：[乙方代表姓名]，乙方授權(quán)代表1.3甲方人力資源服務(wù)范圍1.3.1招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)尋訪、篩選、評(píng)估候選人，協(xié)助甲方完成人員招聘工作。1.3.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)課程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施及評(píng)估。1.3.4績(jī)效管理：乙方協(xié)助甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提供績(jī)效管理咨詢，協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效考核流程。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資范圍等信息。2.1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索與篩選，提供符合條件候選人名單給甲方。2.1.3甲方面試選拔候選人，乙方提供面試技巧培訓(xùn)和候選人評(píng)估咨詢。2.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.2.1甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息。2.2.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)師、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等資源。2.2.3甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，乙方協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)流程，提供培訓(xùn)效果評(píng)估。2.3薪酬福利管理2.3.1甲方應(yīng)向乙方提供薪酬福利結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。2.3.3甲方按照制定的薪酬福利政策執(zhí)行薪酬福利發(fā)放，乙方提供薪酬福利管理咨詢。2.4績(jī)效管理2.4.1甲方應(yīng)向乙方提供績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。2.4.2乙方協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效考核流程，提供績(jī)效管理咨詢。2.4.3甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。3.2服務(wù)期限為2024年度，即自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.3合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方提供服務(wù)方案，雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后的30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見(jiàn)合同附件。第五條：保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及商業(yè)秘密保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2違反保密條款的責(zé)任：如有違約方違反本條規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同條款的責(zé)任：如有違約方，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.2賠償金額及方式：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，具體金額和方式按照雙方協(xié)商確定。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，提交甲方所在地法院管轄。如有必要，雙方可協(xié)商選擇其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第八條：合同的變更與終止8.1雙方協(xié)商一致變更或終止合同：雙方可通過(guò)書面協(xié)議變更或終止合同。第九條：甲方義務(wù)與責(zé)任9.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息：甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，包括企業(yè)基本情況、招聘崗位信息等。9.2按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付遲延履行違約金。9.3協(xié)助乙方開(kāi)展人力資源服務(wù)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方開(kāi)展人力資源服務(wù)，提供必要的便利條件。第十條：乙方義務(wù)與責(zé)任10.1按約定提供人力資源服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。10.2保守甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。10.3及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題：乙方應(yīng)對(duì)甲方提出的問(wèn)題及時(shí)予以解答和處理。第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。11.2雙方協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的影響：雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的影響，并根據(jù)情況調(diào)整合同履行期限和方式。第十二條：合同的附件12.1附件一：招聘服務(wù)具體方案12.1.1招聘流程：包括招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。12.1.2招聘渠道：包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等。12.1.3候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：包括候選人能力、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)具體方案12.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。12.2.2培訓(xùn)方式：包括面授、在線培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等。12.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果評(píng)估等。12.3附件三：薪酬福利管理具體方案12.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。12.3.2薪酬調(diào)研：包括市場(chǎng)薪酬調(diào)研、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析等。12.3.3福利政策：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。12.4附件四：績(jī)效管理具體方案12.4.1績(jī)效考核指標(biāo)：包括工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。12.4.2績(jī)效考核流程：包括績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋等。12.4.3績(jī)效管理培訓(xùn)：包括績(jī)效管理知識(shí)培訓(xùn)、績(jī)效考核技巧培訓(xùn)等。第十三條：簽字蓋章13.1雙方代表簽字：雙方代表應(yīng)在本合同上簽字，以示雙方認(rèn)可。13.2雙方加蓋公章：雙方應(yīng)在合同上加蓋公章，以示合同生效。第十四條：合同生效14.1雙方簽字蓋章后，合同生效：本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.2合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力：雙方各執(zhí)合同副本一份，雙方副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入情形1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)的各方，包括但不限于招聘網(wǎng)站、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形：當(dāng)甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供服務(wù)以完成合同義務(wù)時(shí)，甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方進(jìn)行合作。第二條：第三方選擇及合作方式2.1第三方選擇：甲方和乙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、良好信譽(yù)的第三方合作。2.2合作方式：甲方和乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方提供的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失或糾紛，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：甲方和乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2甲方和乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付遲延履行違約金。4.3甲方和乙方在第三方提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)終止與第三方的合作。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е录追胶鸵曳綋p失的，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)雙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議確定。5.2如第三方合作協(xié)議未明確責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方和乙方權(quán)益的，應(yīng)遵循本合同的約定，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。第七條：爭(zhēng)議解決7.1如甲方和乙方與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，提交甲方所在地法院管轄。第八條：合同的變更與終止8.1甲方和乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，如需變更或終止，應(yīng)協(xié)商一致。第九條：簽字蓋章9.1甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，需經(jīng)雙方代表簽字，并加蓋公章，以示各方認(rèn)可。第十條：合同生效10.1甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)具體方案附件一.1招聘流程詳細(xì)步驟說(shuō)明附件一.2簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)與流程附件一.3面試安排與流程附件一.4候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)具體方案附件二.1培訓(xùn)計(jì)劃制定說(shuō)明附件二.2培訓(xùn)課程內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件二.3培訓(xùn)時(shí)間安排與流程附件二.4培訓(xùn)效果評(píng)估方法與流程附件三：薪酬福利管理具體方案附件三.1薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明附件三.2薪酬調(diào)研方法與流程附件三.3福利政策詳細(xì)說(shuō)明附件三.4五險(xiǎn)一金及帶薪年假等相關(guān)政策說(shuō)明附件四：績(jī)效管理具體方案附件四.1績(jī)效考核指標(biāo)說(shuō)明附件四.2績(jī)效考核流程與步驟附件四.3績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容與流程附件四.4績(jī)效反饋與溝通流程說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用示例：甲方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)未支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為甲方違約。2.2乙方未按約定提供人力資源服務(wù)示例：乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)未提供招聘服務(wù)，視為乙方違約。2.3第三方未按約定提供服務(wù)示例：第三方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)未提供簡(jiǎn)歷篩選服務(wù)，視為第三方違約。2.4甲方、乙方、第三方違反保密約定示例：甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方披露商業(yè)秘密，視為甲方違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接損失賠償責(zé)任。示例：甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方因此遭受的損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償。3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的間接損失賠償責(zé)任。示例：乙方未提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成招聘，甲方因此遭受的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。3.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。示例：甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限：2024年度2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2費(fèi)用支付的期限和方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四條雙方責(zé)任4.1甲方的責(zé)任4.2乙方的責(zé)任第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密期限5.3泄露保密信息的處理第六條違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院第八條合同的變更和解除8.1變更和解除的條件8.2變更和解除的程序第九條合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2侵權(quán)行為的處理第十一條通知與送達(dá)11.1通知的方式11.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式第十二條適用法律12.1合同適用的法律12.2法律沖突的處理第十三條合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的廢除程序第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：2.1.1人才招聘與篩選2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4企業(yè)文化建設(shè)2.1.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理2.2服務(wù)期限：2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務(wù)地點(diǎn)：甲方公司所在地第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：3.1.1乙方按照甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)人數(shù)及服務(wù)期限計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。3.1.2服務(wù)費(fèi)用=基本費(fèi)用+項(xiàng)目費(fèi)用。其中，基本費(fèi)用為固定金額，項(xiàng)目費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。3.2費(fèi)用支付的期限和方式：3.2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期（如每月、每季度等）向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供等額的發(fā)票。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：3.3.1雙方約定，如遇市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)時(shí)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方責(zé)任4.1甲方的責(zé)任：4.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求、員工信息等相關(guān)資料。4.1.2協(xié)助乙方開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等各項(xiàng)工作，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等支持。4.1.3按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并及時(shí)提供發(fā)票。4.2乙方的責(zé)任：4.2.1按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。4.2.2保密甲方提供的所有資料，不得泄露給第三方。4.2.3遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)。第五條保密條款5.1保密信息的定義：5.1.1保密信息是指甲方在合作過(guò)程中提供的所有機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。5.1.2乙方在合作過(guò)程中獲取的甲方員工個(gè)人信息也屬于保密信息。5.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄露保密信息的處理：5.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露，并采取措施消除影響。5.3.2如乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的界定：6.1.2一方遲延履行、拒絕履行或嚴(yán)重影響履行合同義務(wù)的行為。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：6.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。6.2.2違約方需承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。6.2.3嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方還需支付合同解除后的違約金或其他賠償金額。第八條合同的變更和解除8.1變更和解除的條件：8.1.1合同變更或解除的條件按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1.2雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.1.3合同變更或解除不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。8.2變更和解除的程序：8.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。8.2.3協(xié)議生效后，雙方按照協(xié)議約定執(zhí)行變更或解除后的合同內(nèi)容。第九條合同的終止9.1合同終止的條件：9.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽。9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同。9.1.4因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止的程序：9.2.1雙方協(xié)商確定合同終止事宜，簽訂書面終止協(xié)議。9.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同終止。9.2.3雙方按照協(xié)議約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。10.1.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中使用的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需甲方授權(quán)。10.1.3乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。10.2侵權(quán)行為的處理：10.2.1如乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2如甲方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.3雙方在發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為后，應(yīng)立即采取措施停止侵權(quán)，并協(xié)商解決侵權(quán)問(wèn)題。第十一條通知與送達(dá)11.1通知的方式：11.1.1雙方通過(guò)電子郵件、傳真、郵寄等方式進(jìn)行通知。11.1.2通知發(fā)出后，對(duì)方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)收到。11.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式：11.2.1雙方在合同中約定明確的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。11.2.2如一方變更送達(dá)地址，應(yīng)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方。第十二條適用法律12.1合同適用的法律：12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2如法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。12.2法律沖突的處理：12.2.1如本合同與法律、法規(guī)、政策發(fā)生沖突，應(yīng)以法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。12.2.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守當(dāng)時(shí)的法律法規(guī)，確保合同的合法性。第十三條合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。13.2合同的修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。13.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。13.3合同的廢除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面廢除協(xié)議。13.3.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同廢除。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：14.1.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)。14.1.2雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。14.2附加條款的效力：14.2.1如本合同附加條款與條款發(fā)生沖突，以條款為準(zhǔn)。14.2.2附加條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、員工家屬、社會(huì)公眾等。1.3第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同過(guò)程中，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響或提供協(xié)助的行為。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要向第三方獲取必要的數(shù)據(jù)、信息、資源等。2.1.2甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見(jiàn)、技術(shù)支持等。2.1.3甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，涉及第三方的權(quán)益，需要與第三方協(xié)商、溝通、協(xié)調(diào)等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定：3.1.1第三方對(duì)甲方、乙方造成的損失或損害，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2甲方、乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，避免因第三方介入而產(chǎn)生的損失或損害。3.2第三方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，提供必要的協(xié)助和支持。3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)。3.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方、乙方提供的保密信息，不得泄露給其他方。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1甲方、乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行溝通、協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。4.2甲方、乙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保第三方合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)。4.3甲方、乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方承擔(dān)的賠償金額上限。5.2.2第三方承擔(dān)的違約金或其他違約責(zé)任。5.2.3第三方對(duì)甲方、乙方造成的損失或損害的賠償范圍。第六條第三方介入的變更與解除6.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如發(fā)生變更或解除，應(yīng)通知對(duì)方，并協(xié)商處理變更或解除后的相關(guān)事宜。6.2變更或解除第三方合同的程序，按照雙方與第三方簽訂的合同約定執(zhí)行。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方未按照約定履行合同義務(wù)，構(gòu)成違約。7.2甲方、乙方與第三方協(xié)商一致后，可按照合同約定處理違約事宜。7.3第三方違約導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條甲方、乙方與第三方的溝通與協(xié)作8.2甲方、乙方應(yīng)定期與第三方進(jìn)行會(huì)議、交流，及時(shí)解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.3甲方、乙方應(yīng)鼓勵(lì)第三方提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)，共同提高合同履行效果。第九條甲方、乙方的義務(wù)9.1甲方、乙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。9.2甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同順利履行。9.3甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌竭`約的責(zé)任。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入終止的情形包括但不限于：10.1.1合同履行完畢，第三方介入自然終止。10.1.2雙方與第三方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。10.1.3第三方未按照約定履行合同義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十一條附加條款的效力11.1本第三方介入的修正條款與本合同條款具有同等法律效力。11.2本第三方介入的修正條款如需修改或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條適用法律與爭(zhēng)議解決12.1本第三方介入的修正條款適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如本第三方介入的修正條款與法律、法規(guī)、政策發(fā)生沖突，應(yīng)以法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。12.3雙方在履行本第三方介入第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方公司簡(jiǎn)介附件2：乙方公司簡(jiǎn)介附件3：人力資源服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件4：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件5：保密信息清單附件6：第三方服務(wù)供應(yīng)商名單及資質(zhì)證明附件7：?jiǎn)T工培訓(xùn)課程安排表附件8：薪酬福利方案附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法附件10：合同履行過(guò)程中的相關(guān)法律法規(guī)附件11：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議附件12：違約金計(jì)算公式及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件13：第三方介入的書面協(xié)議附件14：甲方、乙方、第三方之間的溝通協(xié)作機(jī)制附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：提供甲方的公司章程、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等相關(guān)資料。說(shuō)明：用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格和基本情況。附件2：乙方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：提供乙方的公司章程、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等相關(guān)資料。說(shuō)明：用于證明乙方的合法經(jīng)營(yíng)資格和基本情況。附件3：人力資源服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單詳細(xì)要求：列出乙方提供的所有人力資源服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)周期等。說(shuō)明：明確乙方應(yīng)提供的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本費(fèi)用、項(xiàng)目費(fèi)用、費(fèi)用支付周期等。說(shuō)明：明確費(fèi)用的計(jì)算方式和支付周期。附件5：保密信息清單詳細(xì)要求：列出甲方向乙方提供的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。說(shuō)明：用于界定雙方的保密義務(wù)和保密信息范圍。附件6：第三方服務(wù)供應(yīng)商名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方服務(wù)供應(yīng)商的名單、資質(zhì)證明文件等。說(shuō)明：用于確認(rèn)第三方服務(wù)供應(yīng)商的合法資格和能力。附件7：?jiǎn)T工培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：明確員工培訓(xùn)的具體安排。附件8：薪酬福利方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方的薪酬福利制度，包括工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、獎(jiǎng)金制度等。說(shuō)明：明確甲方的薪酬福利政策。附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法詳細(xì)要求：列出甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中應(yīng)遵循的程序和規(guī)則。說(shuō)明：明確勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的流程和標(biāo)準(zhǔn)。附件10：合同履行過(guò)程中的相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：列出合同履行過(guò)程中需要遵守的國(guó)家法律法規(guī)。說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在合同履行過(guò)程中的行為規(guī)范。附件11：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更、解除和終止的條件、程序和雙方的責(zé)任。說(shuō)明：用于規(guī)范合同的變更、解除和終止行為。附件12：違約金計(jì)算公式及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：提供違約金的計(jì)算公式，明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于界定違約行為及違約責(zé)任的具體內(nèi)容。附件13：第三方介入的書面協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。附件14：甲方、乙方、第三方之間的溝通協(xié)作機(jī)制詳細(xì)要求：列出甲方、乙方、第三方在合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)作方式和要求。說(shuō)明：明確各方在合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)作機(jī)制。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱、地址、聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)完成的任務(wù)和目標(biāo)第三條服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)開(kāi)始日期和結(jié)束日期3.2服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)次數(shù)和時(shí)間安排第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和合作過(guò)程中獲取的對(duì)方信息保密第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議協(xié)商解決方式第九條合同的變更和解除9.1雙方變更或解除合同的條件和程序第十條合同的終止10.1雙方約定合同終止的條件和程序第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1雙方約定合同適用的法律法規(guī)11.2雙方對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議協(xié)商解決方式第十二條合同的簽署和生效12.1雙方簽署合同的日期和地點(diǎn)12.2合同的生效條件和程序第十三條其他約定13.1雙方對(duì)于合同未涉及事項(xiàng)的約定第十四條附件14.1雙方約定的合同附件內(nèi)容和數(shù)量第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍包括但不限于：2.1.1人才招聘與選拔2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3績(jī)效管理2.1.4薪酬福利管理2.1.5員工關(guān)系管理2.2乙方應(yīng)完成的任務(wù)和目標(biāo)：2.2.1按照甲方的要求，完成甲方所需崗位的招聘工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。2.2.2為甲方員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高員工的工作能力和綜合素質(zhì)。2.2.3根據(jù)甲方需求，制定合理的績(jī)效管理體系，確保員工績(jī)效的公正、合理評(píng)估。2.2.4設(shè)計(jì)并實(shí)施甲方薪酬福利體系，確保甲方的薪酬福利具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2.5處理甲方員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)甲方公司的穩(wěn)定和發(fā)展。第三條服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2雙方約定的服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日3.3服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)次數(shù)和時(shí)間安排：3.3.1人才招聘與選拔：每季度至少完成1次關(guān)鍵崗位的招聘工作。3.3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：每年至少組織2次全員培訓(xùn)活動(dòng)。3.3.3績(jī)效管理：每年進(jìn)行一次全面的績(jī)效評(píng)估。3.3.4薪酬福利管理：每半年對(duì)薪酬福利體系進(jìn)行一次審查和調(diào)整。3.3.5員工關(guān)系管理：每月對(duì)員工關(guān)系進(jìn)行一次排查，及時(shí)處理問(wèn)題。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣××萬(wàn)元整4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間：4.2.1甲方分期支付服務(wù)費(fèi)用，每季度支付一次，每次支付總額的25%。4.2.2甲方應(yīng)在每個(gè)季度的第一交易日支付該季度的服務(wù)費(fèi)用。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的協(xié)助。5.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和合作過(guò)程中獲取的對(duì)方信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果：8.1.1如甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。每延遲支付一天，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元給乙方。8.1.2如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣10萬(wàn)元整。8.1.3如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1雙方變更或解除合同的條件和程序：9.1.1任何一方如欲變更或解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。9.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。9.1.3合同的變更或解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。第十條合同的終止10.1雙方約定合同終止的條件和程序：10.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。10.1.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。10.1.3一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)提前終止合同。10.1.4合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方要求處理后續(xù)事項(xiàng)。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1雙方約定合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議協(xié)商解決方式：如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽署和生效12.1雙方簽署合同的日期和地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日在××省××市××區(qū)××路××號(hào)簽署。12.2合同的生效條件和程序：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第十三條其他約定13.1雙方對(duì)于合同未涉及事項(xiàng)的約定：本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1雙方約定的合同附件內(nèi)容和數(shù)量：14.1.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明14.1.2附件二：薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案14.1.3附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置及實(shí)施計(jì)劃14.1.4附件四：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案14.1.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念界定：第三方指非本合同簽約主體（甲方和乙方）之外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如涉及到第三方介入的情況，包括但不限于人才選拔過(guò)程中的面試官、培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)的提供、績(jī)效評(píng)估的外部專家等。15.3第三方選擇的義務(wù)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)選定合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，并確保其具備必要的資質(zhì)和能力。乙方應(yīng)對(duì)甲方選定的第三方進(jìn)行合理審查，并在必要時(shí)提供專業(yè)建議。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不應(yīng)超過(guò)甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用總額的10%。16.2第三方責(zé)任的確定：如第三方因過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。16.3第三方權(quán)益的保障：甲方和乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保護(hù)，不得因合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議而影響第三方的權(quán)益。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，第三方提供的服務(wù)應(yīng)視為甲方服務(wù)的一部分。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)視為乙方的客戶，乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。第十八條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理18.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的服務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)需求，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。18.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的服務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)需求，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。18.3如第三方服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與協(xié)商。第十九條第三方介入的變更與解除19.1甲方如需變更或解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。19.2乙方如需變更或解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。19.3合同的變更或解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。第二十十條第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方如未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，如第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方支付違約金。20.2第三方如未能按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，如第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方支付違約金。第二十一條其他約定21.1本合同未涉及的事項(xiàng)，甲方和乙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條合同的簽署和生效22.1雙方簽署合同的日期和地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日在××省××市××區(qū)××路××號(hào)簽署。22.2合同的生效條件和程序：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第二十三條附件23.1雙方約定的合同附件內(nèi)容和數(shù)量：如第三方服務(wù)合同、第三方資質(zhì)證明等相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明附件二：薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置及實(shí)施計(jì)劃附件四：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案附件五：第三方服務(wù)合同附件六：第三方資質(zhì)證明附件七：服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件八：服務(wù)進(jìn)度報(bào)告附件九：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表附件十：違約行為記錄表附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程和時(shí)間表。附件二：薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案本附件詳細(xì)闡述了乙方為甲方設(shè)計(jì)的薪酬福利體系的具體內(nèi)容，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、補(bǔ)貼政策等。附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置及實(shí)施計(jì)劃本附件詳細(xì)列出了乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)、時(shí)間表以及培訓(xùn)師的資質(zhì)要求。附件四：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方設(shè)計(jì)的績(jī)效管理體系的構(gòu)成、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、流程和周期。附件五：第三方服務(wù)合同本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，詳細(xì)說(shuō)明了第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用。附件六：第三方資質(zhì)證明本附件提供了第三方的相關(guān)資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務(wù)的合法資格和能力。附件七：服務(wù)費(fèi)用支付憑證本附件為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括支付日期、金額和支付方式等。附件八：服務(wù)進(jìn)度報(bào)告本附件定期提供乙方服務(wù)進(jìn)度的報(bào)告，包括已完成的任務(wù)、正在進(jìn)行的任務(wù)和計(jì)劃中的任務(wù)。附件九：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表本附件用于評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量，包括服務(wù)滿意度、服務(wù)效率、服務(wù)成果等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件十：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為，包括違約事項(xiàng)、違約時(shí)間和違約后果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方未能按照約定提供服務(wù)。2.3第三方未能按照約定提供服務(wù)。2.4甲方和乙方未能履行合同中的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。3.2乙方未能按照約定提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法補(bǔ)救，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.3第三方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方支付違約金。3.4甲方和乙方未能履行合同中的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并通知甲方支付違約金。甲方應(yīng)在接到通知后的五個(gè)工作日內(nèi)支付違約金，否則乙方有權(quán)解除合同。如乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如第三方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方支付違約金。甲方應(yīng)提供第三方違約的證據(jù)，以便乙方協(xié)助甲方進(jìn)行違約責(zé)任的追究。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議4本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1企業(yè)簡(jiǎn)介1.2服務(wù)需求1.3雙方合作基礎(chǔ)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4薪酬福利管理2.5勞動(dòng)關(guān)系管理第三條服務(wù)期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止日期3.3服務(wù)期內(nèi)的相關(guān)工作安排第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間表4.4額外服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算及支付第五條雙方職責(zé)與權(quán)利5.1甲方（企業(yè)）的職責(zé)與權(quán)利5.2乙方（服務(wù)提供商）的職責(zé)與權(quán)利第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的相關(guān)處理第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件及后果第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2不可抗力12.3通知與送達(dá)第十三條附件13.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十四條簽署信息14.1甲方（企業(yè)）簽署信息14.2乙方（服務(wù)提供商）簽署信息14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1企業(yè)簡(jiǎn)介1.2服務(wù)需求1.3雙方合作基礎(chǔ)基于甲乙雙方的相互了解和信任，以及乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和良好口碑，雙方達(dá)成合作意向，共同簽訂本協(xié)議，旨在為企業(yè)提供全面的人力資源服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃乙方根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源規(guī)劃服務(wù)，包括崗位設(shè)置、人員配置、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等，以確保企業(yè)人力資源的合理配置和有效利用。2.2招聘與配置乙方負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘工作，通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選候選人，組織面試，協(xié)助企業(yè)選拔合適的人才。同時(shí)，乙方協(xié)助企業(yè)進(jìn)行員工配置，確保各崗位人員的能力與崗位需求相匹配。2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方為企業(yè)提供員工培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、邀請(qǐng)培訓(xùn)講師等，以提升員工的職業(yè)技能和工作效率，促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展。2.4薪酬福利管理乙方協(xié)助企業(yè)制定薪酬福利政策，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，以確保企業(yè)的薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住優(yōu)秀人才。2.5勞動(dòng)關(guān)系管理乙方協(xié)助企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金、處理勞動(dòng)糾紛等，以確保企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三條服務(wù)期限3.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2協(xié)議終止日期本協(xié)議的有效期為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。3.3服務(wù)期內(nèi)的相關(guān)工作安排乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，為企業(yè)提供持續(xù)、專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保企業(yè)人力資源管理的順利進(jìn)行。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2費(fèi)用支付方式企業(yè)應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間表，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間表企業(yè)應(yīng)在協(xié)議生效后的30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的50%，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）；剩余的50%應(yīng)在協(xié)議履行完畢后支付，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.4額外服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算及支付如乙方在服務(wù)期間提供額外服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定額外服務(wù)的費(fèi)用，并在雙方確認(rèn)后支付。第五條雙方職責(zé)與權(quán)利5.1甲方（企業(yè)）的職責(zé)與權(quán)利（1）向乙方提供企業(yè)相關(guān)的人力資源信息，包括但不限于員工名冊(cè)、崗位設(shè)置、薪酬福利政策等。（2）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，及時(shí)反饋乙方提供的服務(wù)情況。（3）協(xié)助乙方開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等工作，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等支持。5.2乙方（服務(wù)提供商）的職責(zé)與權(quán)利（1）按照約定為企業(yè)提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合企業(yè)的要求。（2）保守企業(yè)的人力資源信息，不得泄露給第三方。（3）在服務(wù)期間，不得以任何方式損害企業(yè)的利益和聲譽(yù)。第六條保密條款6.1保密信息范圍本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、員工個(gè)人信息等。6.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后【】年止。6.3違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未協(xié)助乙方開(kāi)展相關(guān)工作，導(dǎo)致乙方服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。7.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照約定提供服務(wù)，或泄露甲方的人力資源信息，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件任何一方如希望變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同終止條件本協(xié)議的有效期為2024年度，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前【】個(gè)月簽訂新的協(xié)議。9.3合同終止后的相關(guān)處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并協(xié)助甲方處理與服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事宜。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在雙方蓋章、簽字后立即生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由雙方蓋章、簽字后生效。11.3合同解除條件及后果除非本協(xié)議另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)本協(xié)議項(xiàng)下的所有成果，包括但不限于文本、圖表、數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.3通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式或地址。第十三條附件13.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件一：詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件二：詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式和支付時(shí)間表。13.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件附件三：列出與本協(xié)議有關(guān)的法律法規(guī)及政策文件，以便雙方查閱和遵守。第十四條簽署信息14.1甲方（企業(yè)）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________14.2乙方（服務(wù)提供商）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本協(xié)議約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與或協(xié)助履行本協(xié)議義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)人員、政府機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲方同意第三方介入甲方可以根據(jù)自身需求，同意第三方介入本協(xié)議的履行，包括但不限于提供專業(yè)咨詢、協(xié)助招聘、參與培訓(xùn)等。2.2乙方邀請(qǐng)第三方介入乙方為履行服務(wù)義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以邀請(qǐng)第三方介入，例如專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)協(xié)助制定薪酬福利政策。2.3第三方主動(dòng)介入未經(jīng)甲方、乙方同意，第三方不得主動(dòng)介入本協(xié)議的履行。如第三方違反本協(xié)議，造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并確保義務(wù)的履行符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、專業(yè)性和安全性，并對(duì)其服務(wù)成果承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他方。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方介入本協(xié)議的履行，不免除甲方、乙方根據(jù)本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。4.2第三方對(duì)甲方、乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算方式由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。4.3甲方、乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任承擔(dān)有限制，賠償金額累計(jì)不超過(guò)本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間建立的是委托服務(wù)關(guān)系，第三方并非本協(xié)議的當(dāng)事人。5.2甲方、乙方與第三方之間的溝通、協(xié)調(diào)，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3第三方應(yīng)主動(dòng)披露其與甲方、乙方之間的服務(wù)關(guān)系，以免產(chǎn)生誤解。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入本協(xié)議的履行，應(yīng)提前【】天通知甲方、乙方。6.2甲方、乙方同意第三方的介入后，如第三方未履行義務(wù)或違反本協(xié)議，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方立即終止介入。6.3第三方終止介入后，應(yīng)將其與甲方、乙方之間的服務(wù)關(guān)系全部移交給甲方、乙方。第七條第三方介入的額外條款7.1甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)符合本協(xié)議的約定，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，不得與本協(xié)議的內(nèi)容相抵觸。7.3甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報(bào)甲方批準(zhǔn)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十條其他約定10.1本協(xié)議的修正，應(yīng)由甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2本協(xié)議的修正，經(jīng)甲方、乙方簽署后，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條附件11.1如有與第三方介入相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議、附件等，應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。第十二條簽署信息12.1甲方（企業(yè)）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________12.2乙方（服務(wù)提供商）簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________12.3第三方簽署信息單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________蓋章：____________________12.4簽署日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：企業(yè)簡(jiǎn)介詳細(xì)描述企業(yè)的基本情況，包括但不限于企業(yè)名稱、成立時(shí)間、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、員工人數(shù)等。附件二：服務(wù)需求說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)對(duì)人力資源服務(wù)的需求，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件三：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式和支付時(shí)間表，包括基本服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議如甲方、乙方同意第三方介入本協(xié)議的履行，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。附件六：補(bǔ)充協(xié)議如甲方、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確修改或補(bǔ)充的內(nèi)容。附件七：法律文件列出與本協(xié)議有關(guān)的法律法規(guī)及政策文件，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等。附件八：保密協(xié)議如甲方、乙方認(rèn)為有必要，可以簽訂保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件九：通知與送達(dá)地址列出甲方、乙方指定的聯(lián)系方式和地址，用于發(fā)送通知、文件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按照約定的時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。1.2未提供必要支持：甲方未按照約定提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等支持，導(dǎo)致乙方服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。1.3泄露乙方商業(yè)秘密：甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提供服務(wù)：乙方未按照約定的時(shí)間提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。2.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。2.3泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行委托服務(wù)：第三方未按照約定履行委托服務(wù)的，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。3.2泄露甲方、乙方商業(yè)秘密：第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的【】%。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議5本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效管理2.5薪酬福利管理2.6員工關(guān)系管理第三條：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控3.3服務(wù)改進(jìn)措施第四條：人力資源外包服務(wù)4.1外包服務(wù)內(nèi)容4.2外包服務(wù)費(fèi)用4.3外包服務(wù)商的選擇第五條：費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密信息的使用6.3保密信息的保護(hù)措施第七條：違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3適用法律第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止第十條：一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的份數(shù)10.3合同的附件第十一條：合同的補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議的訂立11.2補(bǔ)充協(xié)議的效力第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件列表第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（人力資源服務(wù)公司全稱）1.2協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為2024年度。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供人力資源規(guī)劃服務(wù)，包括人員結(jié)構(gòu)分析、崗位設(shè)置建議、人員編制預(yù)算等。2.2招聘與配置乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息