2024年上海單位員工培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年上海單位員工培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方（培訓(xùn)單位）：上海單位1.2乙方（員工）：姓名，性別，身份證號(hào)第二條：培訓(xùn)目的2.1乙方參加培訓(xùn)的目的為提升職業(yè)技能、提高工作效率、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。第三條：培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程：列出具體的培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)的具體時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)的具體地點(diǎn)第四條：培訓(xùn)方式4.1甲方采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。第六條：培訓(xùn)成果6.1乙方完成培訓(xùn)課程，經(jīng)甲方考核合格后，將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第七條：保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，需予以保密。第八條：違約責(zé)任8.1若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3本合同在培訓(xùn)期限屆滿后自動(dòng)終止。第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間13.1本合同于2024年某月某日在上海簽訂。第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（培訓(xùn)單位）：上海單位14.2乙方（員工）：簽字/蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（培訓(xùn)單位）：上海單位，地址：[甲方地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]。1.2乙方（員工）：姓名：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]，部門：[乙方所在部門]，職位：[乙方職位]。第二條：培訓(xùn)目的2.1乙方參加培訓(xùn)的目的為提升職業(yè)技能、提高工作效率、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。培訓(xùn)內(nèi)容旨在幫助乙方掌握[具體培訓(xùn)內(nèi)容]等職業(yè)技能，以達(dá)到[具體培訓(xùn)目標(biāo)]。第三條：培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程：包括[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等，具體課程安排詳見附件。3.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排見附件。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)將在[培訓(xùn)地點(diǎn)]進(jìn)行，具體教室安排見附件。第四條：培訓(xùn)方式4.1甲方采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。線上培訓(xùn)將通過[線上培訓(xùn)平臺(tái)名稱]進(jìn)行，線下培訓(xùn)將在[線下培訓(xùn)場(chǎng)地]進(jìn)行。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。培訓(xùn)課程費(fèi)為[課程費(fèi)用總額]，教材費(fèi)為[教材費(fèi)用總額]，交通費(fèi)按[交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。第六條：培訓(xùn)成果6.1乙方完成培訓(xùn)課程，經(jīng)甲方考核合格后，將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。甲方將為乙方提供[證書名稱]證書，該證書對(duì)乙方在[證書適用范圍]內(nèi)具有[具體作用或價(jià)值]。第七條：保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，需予以保密。保密信息包括但不僅限于[具體保密信息列表]。乙方不得泄露給任何第三方，不得用于任何非授權(quán)目的。第八條：違約責(zé)任8.1若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：8.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自缺席培訓(xùn)課程；8.1.2乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。8.2乙方違約的，甲方有權(quán)按照合同約定向乙方追償損失，包括但不限于賠償金額、違約金等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3本合同在培訓(xùn)期限屆滿后自動(dòng)終止。第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。包括但不限于培訓(xùn)期間的住宿安排、乙方的工作安排等。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間13.1本合同于2024年某月某日在上海簽訂。第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（培訓(xùn)單位）：上海單位14.2乙方（員工）：簽字/蓋章第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與介入范圍1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體。第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)。第二條：第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。2.2第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。2.3第三方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第三條：第三方權(quán)益3.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益受法律保護(hù)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的甲方和乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。4.2第三方在任何情況下對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不得超過合同金額的[百分比]。4.3第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)間接損失、間接費(fèi)用和利潤損失的賠償責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的溝通協(xié)作5.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方和乙方保持溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問題。5.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。5.3甲方和乙方對(duì)第三方的工作提出建議和意見的，第三方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)改進(jìn)。第六條：第三方退出6.1第三方在合同履行過程中，如需退出合同，應(yīng)提前[時(shí)間]通知甲方和乙方。6.2第三方退出合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：第三方替換7.1如第三方無法履行或未能履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)替換第三方。7.2第三方被替換的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：第三方與甲方和乙方的關(guān)系8.1第三方與甲方和乙方之間僅為合同關(guān)系，不存在任何隸屬或其他法律關(guān)系。8.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律后果由第三方自行承擔(dān)。第九條：第三方介入的合同變更9.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.2合同變更后的第三方責(zé)任限額、權(quán)益等事項(xiàng)按照本部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：第三方違約處理10.1第三方違約的，甲方和乙方有權(quán)按照合同約定向第三方追償損失。10.2甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1對(duì)于本合同及合同變更事項(xiàng)的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同及合同變更事項(xiàng)的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間13.1本合同及合同變更事項(xiàng)于2024年某月某日在上海簽訂。第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（培訓(xùn)單位）：上海單位14.2乙方（員工）：簽字/蓋章14.3第三方：簽字/蓋章第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、授課教師等信息。附件2：培訓(xùn)教材清單詳細(xì)列出培訓(xùn)過程中所需教材的名稱、數(shù)量、版本等信息。附件3：交通安排詳細(xì)列出乙方參加培訓(xùn)所需的交通路線、交通工具、出發(fā)時(shí)間等信息。附件4：住宿安排如培訓(xùn)地點(diǎn)與乙方工作地點(diǎn)不同，需提供住宿安排信息，包括住宿地點(diǎn)、住宿條件等。附件5：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方培訓(xùn)成果的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件7：第三方服務(wù)協(xié)議如第三方參與培訓(xùn)服務(wù)，需提供第三方服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)列出雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用、未履行保密義務(wù)等行為，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、未履行保密義務(wù)、提前退出培訓(xùn)等行為，均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度受到影響，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合同約定提供服務(wù)、未保證服務(wù)質(zhì)量、泄露甲方和乙方信息等行為，均視為第三方違約。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：若第三方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。全文完。2024年上海單位員工培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體與范圍1.1甲方（培訓(xùn)單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）名稱、工號(hào)及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)范圍與目標(biāo)第二條：培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施2.4培訓(xùn)講師與資質(zhì)第三條：培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間3.3乙方個(gè)人承擔(dān)部分3.4甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)第四條：培訓(xùn)成果與評(píng)估4.1培訓(xùn)成果的體現(xiàn)4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用第五條：培訓(xùn)期間的權(quán)益保障5.1乙方工資待遇5.2乙方福利保障5.3乙方請(qǐng)假與缺課規(guī)定第六條：培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求6.1乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)6.2乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.3乙方違反紀(jì)律的處理第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1培訓(xùn)資料與課件的版權(quán)7.2乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同解除后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任9.3合同爭(zhēng)議的解決方式第十條：合同的生效、期限與終止10.1合同的生效條件10.2合同的期限10.3合同的終止條件第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他相關(guān)事項(xiàng)的約定第十二條：甲方聯(lián)系方式的更新12.1甲方地址與聯(lián)系方式的變更第十三條：乙方聯(lián)系方式的更新13.1乙方地址與聯(lián)系方式的變更第十四條：合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體與范圍1.1甲方（培訓(xùn)單位）名稱：上海單位1.1.1甲方地址：上海市區(qū)路號(hào)1.2乙方（員工）名稱：1.2.1乙方工號(hào)：1.3培訓(xùn)范圍與目標(biāo)1.3.1培訓(xùn)范圍：根據(jù)乙方的崗位需求，提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。1.3.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠更好地勝任崗位工作，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第二條：培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)課程：包括產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)操作等與乙方崗位相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。2.1.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等與乙方崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排在每周六全天進(jìn)行培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)周期：培訓(xùn)周期為三個(gè)月，共計(jì)十二次培訓(xùn)課程。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：上海市區(qū)路號(hào)，甲方會(huì)議室。2.3.2培訓(xùn)設(shè)施：提供投影儀、電腦、白板等必要的培訓(xùn)設(shè)施。2.4培訓(xùn)講師與資質(zhì)2.4.1培訓(xùn)講師：甲方指派具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。2.4.2講師資質(zhì)：所有培訓(xùn)講師均具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書。第三條：培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元整。3.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間3.2.1支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。3.2.2支付時(shí)間：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。3.3乙方個(gè)人承擔(dān)部分：乙方個(gè)人承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.4甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)3.4.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用，確保培訓(xùn)的正常進(jìn)行。3.4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)費(fèi)用的合法合規(guī)使用，不得挪作他用。第四條：培訓(xùn)成果與評(píng)估4.1培訓(xùn)成果的體現(xiàn)4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：以培訓(xùn)課程的考試成績?yōu)橹饕u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2評(píng)估方法：通過考試、作業(yè)、演講等多種方式進(jìn)行評(píng)估。4.3評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用4.3.1評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的乙方，將獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。4.3.2評(píng)估結(jié)果不合格的乙方，將根據(jù)情況考慮是否給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)，以及是否影響乙方的年終評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。第五條：培訓(xùn)期間的權(quán)益保障5.1乙方工資待遇5.1.1乙方在培訓(xùn)期間，工資待遇保持不變。5.1.2乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，不影響乙方的工資待遇。5.2乙方福利保障5.2.1乙方在培訓(xùn)期間，享有與工作期間相同的福利保障待遇。5.2.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害的，按照甲方的意外傷害保險(xiǎn)政策進(jìn)行處理。5.3乙方請(qǐng)假與缺課規(guī)定5.3.1乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3.2乙方缺課超過總課程數(shù)量的20%，將被視為培訓(xùn)不合格，影響乙方的年終評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。第六條：培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求6.1乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得遲到、早退。6.1.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得在培訓(xùn)期間進(jìn)行與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。6.2乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2.1乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場(chǎng)地的規(guī)定，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施。6.2.第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1培訓(xùn)資料與課件的版權(quán)8.1.1培訓(xùn)資料與課件歸甲方所有，乙方不得復(fù)制、傳播或用于任何非培訓(xùn)目的。8.1.2乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)造的任何作品，包括但不限于筆記、作業(yè)、項(xiàng)目等，均歸甲方所有。8.2乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的保密義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。8.2.2乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于任何商業(yè)或非法目的。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。9.2合同解除的條件與程序9.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2合同解除協(xié)議簽訂后，本合同即告終止。9.3合同解除后的權(quán)益處理9.3.1合同解除后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。9.3.2合同解除后，乙方對(duì)甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。第十條：合同的生效、期限與終止10.1合同的生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同的期限10.2.1本合同的期限為培訓(xùn)期間。10.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，本合同自動(dòng)終止。10.3合同的終止條件10.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，本合同自動(dòng)終止。10.3.2如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他相關(guān)事項(xiàng)的約定11.1.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。11.1.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。第十二條：甲方聯(lián)系方式的更新12.1甲方地址與聯(lián)系方式的變更12.1.1如甲方地址與聯(lián)系方式發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。第十三條：乙方聯(lián)系方式的更新13.1乙方地址與聯(lián)系方式的變更13.1.1如乙方地址與聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。第十四條：合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.1.1附件一：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、內(nèi)容等信息。14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.2.1附件二：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。14.3其他相關(guān)文件14.3.1附件三：包括與培訓(xùn)相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)教材、課件等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同所述第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及與甲乙方無直接合同關(guān)系的個(gè)人或組織。1.1.2第三方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格和專業(yè)技術(shù)能力。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)課程的評(píng)估、培訓(xùn)效果的評(píng)估、乙方能力提升的咨詢等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序2.1.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.1.2第三方介入前，甲乙方應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)。2.2.2第三方不應(yīng)與甲乙方存在利益沖突。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的必要信息和資料。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的信息和資料保密。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)4.1.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式應(yīng)由甲乙方在書面協(xié)議中約定。4.1.2甲乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方介入費(fèi)用。4.2第三方介入費(fèi)用的支付方式4.2.1支付方式應(yīng)由甲乙方在書面協(xié)議中約定。4.2.2支付時(shí)間應(yīng)由甲乙方在書面協(xié)議中約定。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義5.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)給甲乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定5.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在書面協(xié)議中約定。5.2.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)低于人民幣100萬元。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方介入的終止條件應(yīng)由甲乙方在書面協(xié)議中約定。6.1.2第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同變更等。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入的終止程序應(yīng)由甲乙方在書面協(xié)議中約定。6.2.2第三方介入的終止程序包括但不限于通知程序、終止手續(xù)等。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系7.1.1第三方與甲乙方為合同關(guān)系，第三方不應(yīng)直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系。7.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行合同義務(wù)，不由甲乙方承擔(dān)第三方的不履行義務(wù)。7.2第三方與培訓(xùn)講師的關(guān)系7.2.1第三方與培訓(xùn)講師的關(guān)系應(yīng)由第三方與培訓(xùn)講師自行約定。7.2.2培訓(xùn)講師不應(yīng)要求甲方支付與其相關(guān)的任何費(fèi)用。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更需甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更協(xié)議簽訂后，本合同即告生效。8.2合同解除的條件與程序8.2.1合同解除需甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2合同解除協(xié)議簽訂后，本合同即告終止。8.3合同解除后的權(quán)益處理8.3.1合同解除后，第三方應(yīng)停止提供服務(wù)。8.3.2合同解除后，甲乙方不應(yīng)要求第三方承擔(dān)任何違約責(zé)任。第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1第三方違反合同的責(zé)任9.1.1第三方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2第三方違約給甲乙方造成損失的，應(yīng)賠償甲乙方的全部損失。9.2合同爭(zhēng)議的解決方式9.2.1合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，合同爭(zhēng)議可通過訴訟或仲裁解決。第十條第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、內(nèi)容等信息。附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)，以及第三方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任限額等。附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估表用于評(píng)估乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果和能力提升情況。附件五：違約行為記錄表用于記錄合作中涉及的違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未提供合同約定的培訓(xùn)資源，應(yīng)視為違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未參加培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或未達(dá)到合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)視為違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙方損失等。示例：第三方未按時(shí)提供評(píng)估服務(wù)，甲乙方有權(quán)終止合同，并要求第三方支付違約金。全文完。2024年上海單位員工培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)與發(fā)展合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定2.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施2.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的調(diào)整第三條培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容3.1培訓(xùn)與發(fā)展課程3.2培訓(xùn)與發(fā)展師資3.3培訓(xùn)與發(fā)展教材第四條培訓(xùn)與發(fā)展時(shí)間4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整第五條培訓(xùn)與發(fā)展地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更第六條培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用6.1培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用的承擔(dān)6.2培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用的支付6.3培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用的退還第七條員工參與培訓(xùn)與發(fā)展的權(quán)利與義務(wù)7.1員工的權(quán)利7.2員工的義務(wù)第八條培訓(xùn)與發(fā)展效果評(píng)估8.1培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估方法8.2培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估周期8.3培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第九條培訓(xùn)與發(fā)展合同的變更與終止9.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的變更9.2培訓(xùn)與發(fā)展合同的終止第十條違約責(zé)任10.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)期限12.3保密信息的泄露后果第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條其他條款14.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的附件14.2培訓(xùn)與發(fā)展合同的有效期14.3培訓(xùn)與發(fā)展合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)與發(fā)展合同的定義與范圍1.1定義本合同所指的培訓(xùn)與發(fā)展合同，是上海單位與員工之間就員工培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)事宜達(dá)成的一致協(xié)議。1.2范圍本合同適用于上海單位對(duì)員工進(jìn)行的各類培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、企業(yè)文化傳承等方面。第二條培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定上海單位應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，明確培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。2.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施上海單位應(yīng)按照制定的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，組織開展相關(guān)培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。2.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的調(diào)整在合同執(zhí)行期間，上海單位可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并通知員工。第三條培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容3.1培訓(xùn)與發(fā)展課程上海單位應(yīng)根據(jù)員工的工作需求和職業(yè)發(fā)展路徑，提供相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展課程，確保課程的實(shí)用性和針對(duì)性。3.2培訓(xùn)與發(fā)展師資上海單位應(yīng)確保培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)的師資質(zhì)量，聘請(qǐng)具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師，以提高培訓(xùn)效果。3.3培訓(xùn)與發(fā)展教材上海單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展教材，包括但不限于教材、課件、案例等，以支持員工的學(xué)習(xí)需求。第四條培訓(xùn)與發(fā)展時(shí)間4.1培訓(xùn)時(shí)間安排上海單位應(yīng)合理安排培訓(xùn)時(shí)間，盡量減少對(duì)員工正常工作和生活的影響。4.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整在合同執(zhí)行期間，上海單位可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并通知員工。4.3培訓(xùn)時(shí)間請(qǐng)假員工如因特殊情況無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向上海單位請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后可安排補(bǔ)課或參加下一期的培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)安排上海單位應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，選擇合適的培訓(xùn)地點(diǎn)，確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適度和便捷性。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更在合同執(zhí)行期間，上海單位可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并通知員工。第六條培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用6.1培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用的承擔(dān)上海單位應(yīng)承擔(dān)員工培訓(xùn)與發(fā)展的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)等。6.2培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用的支付上海單位應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用。6.3培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用的退還如員工因特殊情況無法參加培訓(xùn)，上海單位可按照相關(guān)規(guī)定，退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條員工參與培訓(xùn)與發(fā)展的權(quán)利與義務(wù)7.1員工的權(quán)利員工有權(quán)參加上海單位組織的培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，享有培訓(xùn)與發(fā)展成果所帶來的利益。7.2員工的義務(wù)員工應(yīng)積極參與上海單位組織的培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。第二部分：合同其他條款第八條培訓(xùn)與發(fā)展效果評(píng)估8.1培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估方法上海單位應(yīng)采取問卷調(diào)查、考試成績、學(xué)員反饋等方式，對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展效果進(jìn)行評(píng)估。8.2培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估周期上海單位應(yīng)對(duì)每期的培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，并形成評(píng)估報(bào)告。8.3培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)培訓(xùn)與發(fā)展效果評(píng)估結(jié)果，上海單位應(yīng)不斷優(yōu)化培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。第九條培訓(xùn)與發(fā)展合同的變更與終止9.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的變更在合同執(zhí)行期間，上海單位如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與員工進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2培訓(xùn)與發(fā)展合同的終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。合同終止后，上海單位應(yīng)按照約定，繼續(xù)承擔(dān)員工培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的違約情形違反本合同約定的條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采取補(bǔ)救措施或者支付違約金等方式，承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，解決爭(zhēng)議。超過合同有效期，爭(zhēng)議不再受理。第十二條保密條款12.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生、獲取的未公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等第八條培訓(xùn)與發(fā)展效果評(píng)估8.1培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估方法評(píng)估方法包括：問卷調(diào)查、考試成績、學(xué)員反饋、面談評(píng)估、應(yīng)用成果考察等。8.2培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估周期每期培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行一次效果評(píng)估。8.3培訓(xùn)與發(fā)展效果的評(píng)估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果，上海單位應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式，提高培訓(xùn)效果。第九條培訓(xùn)與發(fā)展合同的變更與終止9.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的變更合同變更應(yīng)書面簽署，并注明變更內(nèi)容、日期等。9.2培訓(xùn)與發(fā)展合同的終止合同終止條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。第十條違約責(zé)任10.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的違約情形違約情形包括：未履行合同約定的義務(wù)、遲延履行、不適當(dāng)履行等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式承擔(dān)方式包括：補(bǔ)救措施、違約金、賠償損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議解決方式包括：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)解決爭(zhēng)議。超過合同有效期，爭(zhēng)議不再受理。第十二條保密條款12.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生、獲取的未公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。12.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同簽訂之日起計(jì)算，期限為五年。12.3保密信息的泄露后果泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1培訓(xùn)與發(fā)展合同的附件附件包括：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、課程表、師資名單、費(fèi)用明細(xì)等。14.2培訓(xùn)與發(fā)展合同的有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。14.3培訓(xùn)與發(fā)展合同的簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同的履行，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括：培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)的組織、實(shí)施、評(píng)估、費(fèi)用支付等環(huán)節(jié)。第二章第三方介入的責(zé)權(quán)利2.1第三方介入的責(zé)任第三方介入方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)的順利進(jìn)行。如因第三方介入方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方介入方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方介入的權(quán)利第三方介入方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)的組織與實(shí)施，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬。2.3第三方介入的義務(wù)第三方介入方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同雙方的保密信息。第三章第三方介入的額外條款與說明3.1第三方介入的告知義務(wù)甲乙方在合同履