2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)項(xiàng)目具體描述3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)項(xiàng)目具體描述本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方名稱(chēng)與地址1.2乙方名稱(chēng)與地址第二條：合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)項(xiàng)目名稱(chēng)2.2人力資源服務(wù)項(xiàng)目描述2.3服務(wù)對(duì)象與服務(wù)人數(shù)第三條：服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：服務(wù)內(nèi)容4.1招聘與配置服務(wù)4.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)4.3薪酬福利管理服務(wù)4.4績(jī)效管理服務(wù)4.5員工關(guān)系管理服務(wù)第五條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘周期與招聘效果5.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)與培訓(xùn)效果5.3薪酬福利體系的合理性與合規(guī)性5.4績(jī)效管理體系的有效性與公平性5.5員工關(guān)系管理的和諧性第六條：服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用的總額6.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與支付時(shí)間6.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付方式第七條：保密條款7.1保密信息的范圍與內(nèi)容7.2保密信息的保護(hù)期限7.3違反保密條款的后果第八條：違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)9.2適用法律的確定第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十二條：合同的生效12.1合同生效的條件12.2合同生效的時(shí)間第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他權(quán)利與義務(wù)13.2雙方簽字蓋章的頁(yè)碼第十四條：附件14.1服務(wù)項(xiàng)目具體描述的詳細(xì)文件14.2其他相關(guān)的文件和資料第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方名稱(chēng)：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條：合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)項(xiàng)目名稱(chēng)：2024年度人力資源綜合服務(wù)2.2人力資源服務(wù)項(xiàng)目描述：2.2.1招聘服務(wù)：為甲方提供人才招聘渠道，協(xié)助甲方完成招聘需求，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人員。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，提升員工綜合能力。2.2.3薪酬福利管理服務(wù)：為甲方制定合理的薪酬福利體系，確保甲方在薪酬福利方面的合規(guī)性。2.2.4績(jī)效管理服務(wù)：為甲方建立績(jī)效管理體系，確保甲方的績(jī)效管理公平、公正、有效。2.2.5員工關(guān)系管理服務(wù)：為甲方提供員工關(guān)系管理咨詢(xún)，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保甲方的勞動(dòng)關(guān)系和諧。第三條：服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第四條：服務(wù)內(nèi)容4.1招聘與配置服務(wù)4.1.1甲方提供招聘需求，乙方在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。4.1.2乙方對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行分析和評(píng)估，提出招聘方案。4.1.3乙方按照招聘方案開(kāi)展招聘工作，確保甲方招聘到合適的人員。4.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)4.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)師資。4.2.2乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方要求。4.2.3乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，為甲方提供培訓(xùn)改進(jìn)方案。4.3薪酬福利管理服務(wù)4.3.1乙方為甲方制定薪酬福利體系，確保甲方在薪酬福利方面的合規(guī)性。4.3.2乙方協(xié)助甲方實(shí)施薪酬福利體系，確保甲方員工享受到應(yīng)有的福利。4.3.3乙方對(duì)甲方薪酬福利體系進(jìn)行定期評(píng)估，提出優(yōu)化建議。4.4績(jī)效管理服務(wù)4.4.1乙方為甲方建立績(jī)效管理體系，確保甲方的績(jī)效管理公平、公正、有效。4.4.2乙方協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效管理體系，確保甲方員工明確績(jī)效目標(biāo)。4.4.3乙方對(duì)甲方績(jī)效管理體系進(jìn)行定期評(píng)估，提出優(yōu)化建議。4.5員工關(guān)系管理服務(wù)4.5.1乙方為甲方提供員工關(guān)系管理咨詢(xún)，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題。4.5.2乙方協(xié)助甲方建立健全員工溝通機(jī)制，確保甲方員工關(guān)系和諧。4.5.3乙方對(duì)甲方員工關(guān)系進(jìn)行定期調(diào)查，提出改進(jìn)建議。第五條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘周期與招聘效果5.1.1乙方在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方招聘任務(wù)，確保招聘職位得到填補(bǔ)。5.1.2乙方對(duì)招聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保招聘人員符合甲方要求。5.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)與培訓(xùn)效果5.2.1乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方要求。5.2.2乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。5.3薪酬福利體系的合理性與合規(guī)性5.3.1乙方確保甲方薪酬福利體系符合國(guó)家法律法規(guī)要求。5.3.2乙方對(duì)甲方薪酬福利體系進(jìn)行定期評(píng)估，提出優(yōu)化建議。5.4績(jī)效管理體系的有效性與公平性5.4.1乙方確保甲方績(jī)效管理體系公平、公正、有效。5.4.2乙方對(duì)甲方績(jī)效管理體系進(jìn)行定期評(píng)估，提出優(yōu)化建議。5.5員工關(guān)系管理的和諧性5.5.1乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保甲方員工關(guān)系和諧。5.5.2乙方對(duì)甲方員工關(guān)系進(jìn)行定期調(diào)查，提出改進(jìn)建議。第六條：服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用的總額：人民幣[具體金額]元6.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與支付時(shí)間：甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用，每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。6.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付方式：如乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，需甲方確認(rèn)后方可支付。第七條：保密條款7.1保密信息的范圍與內(nèi)容：包括但不限于甲方提供的招聘需求、員工個(gè)人信息、商業(yè)秘密等。7.2保密信息的保護(hù)期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。7.第八條：違約責(zé)任8.1違約行為的界定：包括但不限于乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)、培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方要求等。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的[具體比例]%。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2適用法律的確定：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.2合同解除的條件與程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面解除協(xié)議。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行等。11.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與服務(wù)相關(guān)的資料，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十二條：合同的生效12.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效的時(shí)間：本合同自[具體日期]起生效。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。13.2雙方簽字蓋章的頁(yè)碼：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：附件14.1服務(wù)項(xiàng)目具體描述的詳細(xì)文件：包括但不限于招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利政策等。14.2其他相關(guān)的文件和資料：包括但不限于雙方之間的溝通記錄、服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)證明文件等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義1.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同服務(wù)過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響的行為。第二條：第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。2.2第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。第四條：第三方介入后的合同變更4.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。4.2合同變更后的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，不得損害第三方合法權(quán)益。第五條：第三方介入后的違約責(zé)任5.1如第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定質(zhì)量，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第六條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1如甲方和乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。6.2適用法律的確定：本爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]倍。7.2第三方對(duì)甲方和乙方造成的損失超過(guò)賠償限額的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條：第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方和乙方獨(dú)立簽訂合同，各自承擔(dān)合同責(zé)任。8.2第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第九條：甲方和乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。9.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)，提供必要的服務(wù)和條件。第十條：第三方介入的終止10.1第三方介入終止的條件：第三方服務(wù)完成、合同解除、雙方協(xié)商一致等。10.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲方和乙方交付所有與服務(wù)相關(guān)的資料，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十一條：第三方介入的書(shū)面協(xié)議11.1甲方、乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。11.2書(shū)面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方蓋章確認(rèn)后生效。第十二條：其他相關(guān)事項(xiàng)12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：招聘需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述甲方所需招聘的職位、人數(shù)、任職要求等信息。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪酬福利政策說(shuō)明書(shū)詳細(xì)闡述甲方的薪酬福利體系，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金等內(nèi)容。附件4：績(jī)效管理體系說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明甲方的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件5：?jiǎn)T工關(guān)系管理咨詢(xún)報(bào)告詳細(xì)列出乙方為甲方提供的員工關(guān)系管理咨詢(xún)內(nèi)容，包括員工溝通機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。附件6：第三方服務(wù)協(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。2.乙方培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方要求。3.乙方提供的薪酬福利體系不符合國(guó)家法律法規(guī)。4.乙方績(jī)效管理體系不公平、不公正、無(wú)效。5.乙方未按約定提供員工關(guān)系管理咨詢(xún)服務(wù)。6.第三方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)。7.第三方服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)，侵犯他人合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.按照培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)，乙方培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方要求的，應(yīng)重新提供培訓(xùn)服務(wù)，或支付違約金。3.按照薪酬福利政策說(shuō)明書(shū)，乙方提供的薪酬福利體系不符合國(guó)家法律法規(guī)的，應(yīng)立即改正，并支付違約金。4.按照績(jī)效管理體系說(shuō)明書(shū)，乙方績(jī)效管理體系不公平、不公正、無(wú)效的，應(yīng)重新建立績(jī)效管理體系，并支付違約金。5.按照員工關(guān)系管理咨詢(xún)報(bào)告，乙方未按約定提供員工關(guān)系管理咨詢(xún)服務(wù)的，應(yīng)支付違約金。6.按照第三方服務(wù)協(xié)議，第三方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)的，應(yīng)支付違約金。7.第三方服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)，侵犯他人合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。例如，合同約定乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成招聘任務(wù)，但乙方未能按時(shí)完成，甲方可以要求乙方支付合同總額的[具體比例]作為違約金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)項(xiàng)目具體描述1本合同目錄一覽1.1合同主體1.2服務(wù)標(biāo)的概述1.3服務(wù)項(xiàng)目具體描述2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)人員3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1人力資源規(guī)劃3.1.2招聘與配置3.1.3培訓(xùn)與發(fā)展3.1.4薪酬福利管理3.1.5績(jī)效管理3.1.6員工關(guān)系管理3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1合同價(jià)格4.2支付方式4.3價(jià)格調(diào)整5.1合同的生效5.2合同的終止5.3合同的解除6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1違約責(zé)任7.2侵權(quán)責(zé)任8.1爭(zhēng)議解決方式8.2法律適用9.1合同的修改9.2合同的補(bǔ)充10.1通知義務(wù)10.2聯(lián)系信息11.1合同的簽訂日期11.2合同的有效期12.1服務(wù)成果交付13.1合同的副本14.1合同的附件第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2服務(wù)標(biāo)的概述1.2.1服務(wù)標(biāo)的：乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績(jī)效管理及員工關(guān)系管理等。1.3服務(wù)項(xiàng)目具體描述1.3.1人力資源規(guī)劃：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用。1.3.2招聘與配置：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行職位分析，制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘活動(dòng)，并完成新員工的入職手續(xù)及培訓(xùn)工作。1.3.3培訓(xùn)與發(fā)展：乙方針對(duì)甲方員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，以提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。1.3.4薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方建立和完善薪酬福利體系，確保甲方的薪酬福利具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)符合法律法規(guī)的要求。1.3.5績(jī)效管理：乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并為甲方提供績(jī)效改進(jìn)建議。1.3.6員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，提供勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)，確保甲方的勞動(dòng)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。2.1服務(wù)時(shí)間2.1.1服務(wù)期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。2.1.2服務(wù)時(shí)間：乙方向甲方提供服務(wù)的具體時(shí)間安排，由雙方在服務(wù)計(jì)劃中另行約定。2.2服務(wù)地點(diǎn)2.2.1服務(wù)地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方需求，在甲方所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)提供服務(wù)。2.3服務(wù)人員2.3.1乙方指派具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員到甲方提供服務(wù)。2.3.2乙方服務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1人力資源規(guī)劃：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用。3.1.2招聘與配置：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行職位分析，制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘活動(dòng)，并完成新員工的入職手續(xù)及培訓(xùn)工作。3.1.3培訓(xùn)與發(fā)展：乙方針對(duì)甲方員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，以提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。3.1.4薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方建立和完善薪酬福利體系，確保甲方的薪酬福利具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)符合法律法規(guī)的要求。3.1.5績(jī)效管理：乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并為甲方提供績(jī)效改進(jìn)建議。3.1.6員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，提供勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)，確保甲方的勞動(dòng)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。3.2服務(wù)方式3.2.1乙方通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程支持、定期匯報(bào)等方式，為甲方提供高效、便捷的人力資源服務(wù)。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供高質(zhì)量、高效率的人力資源服務(wù)。4.1合同價(jià)格4.1.1乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_________________________元整）。4.1.2乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)人員費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的付款條款，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供等額的發(fā)票，以便乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。4.3價(jià)格調(diào)整4.3.1在合同有效期內(nèi)，如遇市場(chǎng)行情變化或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整合同價(jià)格。4.3.2價(jià)格調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則，并提前通知對(duì)方。5.1合同的生效5.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。5.1.2本合同的解除、終止或失效，應(yīng)符合合同約定的條件和程序。5.2合同的終止5.8.1保密義務(wù)8.1.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息予以保密。8.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)確保其提供服務(wù)過(guò)程中不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2乙方應(yīng)將其擁有的或有權(quán)使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)明細(xì)清單提交甲方備案。9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任的計(jì)算和承擔(dān)方式，按照雙方約定的違約金比例和計(jì)算方法執(zhí)行。9.2侵權(quán)責(zé)任9.2.1如乙方在提供服務(wù)過(guò)程中侵犯第三方合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為。9.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因侵權(quán)產(chǎn)生的全部責(zé)任和損失，包括但不限于賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。10.1通知義務(wù)10.1.1雙方應(yīng)相互提供有效的通知地址和聯(lián)系方式，以便在合同履行過(guò)程中進(jìn)行必要的溝通和聯(lián)系。10.1.2任何一方變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。10.2聯(lián)系信息10.2.1乙方向甲方提供的聯(lián)系人員信息應(yīng)準(zhǔn)確可靠，確保甲方能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。10.2.2乙方聯(lián)系人員應(yīng)具備處理合同事務(wù)的權(quán)限和能力。11.1合同的簽訂日期11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同的有效期11.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。11.2.2除非一方提前終止本合同，否則合同將在有效期屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)續(xù)約一年。12.1服務(wù)成果交付12.1.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，向甲方交付符合約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)成果。12.1.2服務(wù)成果的交付方式、時(shí)間和地點(diǎn)，由雙方在合同中另行約定。13.1合同的副本13.1.1雙方應(yīng)保留本合同的正本副本，以備不時(shí)之需。13.1.2除非雙方另有約定，否則本合同的正本副本均具有法律效力。14.1合同的附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.1.2附件包括但不限于：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表、服務(wù)時(shí)間表、服務(wù)人員名單等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、以及其他與甲方和乙方無(wú)直接合同關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間提供服務(wù)或參與合同履行過(guò)程中的一種行為。15.2第三方介入的附加說(shuō)明條款15.2.1甲方和乙方同意，在合同履行過(guò)程中，可能需要第三方的介入以提供特定的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.2.3第三方介入不得影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理第三方的服務(wù)。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方介入的合同責(zé)任，由第三方直接向甲方或乙方承擔(dān)。16.1.2甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為所產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)就其提供服務(wù)的行為向甲方和乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。17.1第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1.1第三方介入時(shí)，其權(quán)利義務(wù)由第三方自行承擔(dān)，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。17.1.2甲方和乙方不承擔(dān)第三方對(duì)第三方的任何債務(wù)和責(zé)任。17.1.3第三方對(duì)甲方和乙方不享有任何權(quán)利，其權(quán)利義務(wù)僅限于提供合同約定的服務(wù)。18.1第三方介入的額外條款及說(shuō)明18.1.1第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方的服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。18.1.3補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。19.1第三方介入的變更和終止19.1.1甲方和乙方同意，第三方介入可以根據(jù)合同履行情況予以變更或終止。19.1.2變更或終止第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或終止的理由。19.1.3變更或終止第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。20.1第三方介入的違約處理20.1.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.1.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方立即糾正違約行為，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失。20.1.3第三方違約不影響甲方和乙方之間的合同履行。21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。21.1.3訴訟過(guò)程中，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。22.1第三方介入的記錄和報(bào)告22.1.1第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提供服務(wù)進(jìn)展報(bào)告。22.1.2甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。22.1.3第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)記錄和文件。23.1第三方介入的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)23.1.1第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方相關(guān)信息予以保密。23.1.2第三方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。24.1第三方介入的保險(xiǎn)和合規(guī)24.1.1第三方應(yīng)自行辦理與其服務(wù)相關(guān)的保險(xiǎn)，并確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。24.1.2第三方應(yīng)保證其服務(wù)不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益。25.1第三方介入的終止后果25.1.1第三方介入終止后，其應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方和乙方提供的所有資源。25.1.2第三方應(yīng)處理完畢所有與甲方和乙方相關(guān)的未結(jié)事務(wù)。25.1.3終止第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同效力。26.1第三方介入的繼承和轉(zhuǎn)讓26.1.1第三方不得將其合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何其他個(gè)人或?qū)嶓w。26.1.2第三方不得將其合同權(quán)利和義務(wù)繼承給任何其他個(gè)人第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。2.附件二：服務(wù)時(shí)間表明確乙方提供各項(xiàng)服務(wù)的具體時(shí)間安排，包括服務(wù)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。3.附件三：服務(wù)人員名單列出乙方提供服務(wù)的人員名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。4.附件四：薪酬福利體系描述詳細(xì)描述乙方可為甲方提供的薪酬福利體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等。5.附件五：績(jī)效管理體系描述詳細(xì)描述乙方可為甲方建立的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。6.附件六：?jiǎn)T工關(guān)系管理描述詳細(xì)描述乙方在員工關(guān)系管理方面的服務(wù)內(nèi)容，包括勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)、員工溝通等。7.附件七：第三方服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議明確第三方介入時(shí)的服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。8.附件八：第三方服務(wù)記錄和報(bào)告模板提供第三方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)提交的進(jìn)展報(bào)告的模板和要求。9.附件九：第三方服務(wù)合規(guī)要求列出第三方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)要求，以及需辦理的保險(xiǎn)類(lèi)型等。10.附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可選的解決方式，包括友好協(xié)商、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為示例一：乙方未按照約定的服務(wù)時(shí)間提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照附件一中的服務(wù)時(shí)間表提供服務(wù)，如未按時(shí)提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為示例二：乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照附件三中的服務(wù)人員名單提供具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)人員，如服務(wù)人員未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為示例三：乙方未按照約定時(shí)間提交進(jìn)展報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照附件八中的報(bào)告模板和要求，定期向甲方提交服務(wù)進(jìn)展報(bào)告，如未按時(shí)提交，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為示例四：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中侵犯第三方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如第三方侵犯他人合法權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為示例五：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。如第三方違反法律法規(guī)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約行為示例六：第三方未按照約定處理與甲方和乙方相關(guān)的未結(jié)事務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方在終止介入后，應(yīng)處理完畢所有與甲方和乙方相關(guān)的未結(jié)事務(wù)。如第三方未按約定處理，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)項(xiàng)目具體描述2本合同目錄一覽1.1合同主體及定義1.1.1甲方名稱(chēng)及定義1.1.2乙方名稱(chēng)及定義1.1.3丙方名稱(chēng)及定義1.2合同標(biāo)的1.2.1服務(wù)項(xiàng)目概述1.2.2服務(wù)項(xiàng)目具體描述1.2.3服務(wù)項(xiàng)目周期1.2.4服務(wù)項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)1.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.3.1服務(wù)費(fèi)用總計(jì)1.3.2分期支付方式1.3.3付款時(shí)間及條件1.3.4發(fā)票開(kāi)具及稅務(wù)事項(xiàng)1.4服務(wù)內(nèi)容與范圍1.4.1人力資源咨詢(xún)服務(wù)1.4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)1.4.3薪酬福利管理服務(wù)1.4.4勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)服務(wù)1.4.5招聘與配置服務(wù)1.4.6績(jī)效管理服務(wù)1.5合同的履行與驗(yàn)收1.5.1甲方義務(wù)與責(zé)任1.5.2乙方義務(wù)與責(zé)任1.5.3丙方義務(wù)與責(zé)任1.5.4合同履行地點(diǎn)與時(shí)間1.5.5驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序1.6違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.6.1違約行為及責(zé)任1.6.2爭(zhēng)議解決方式1.6.3法律適用及訴訟管轄1.7合同的變更、解除與終止1.7.1合同變更條件1.7.2合同解除條件1.7.3合同終止條件1.8保密條款1.8.1保密信息范圍1.8.2保密期限1.8.3泄露保密信息的處理1.9合同的生效、終止與解除1.9.1合同生效條件1.9.2合同終止條件1.9.3合同解除條件1.10甲方（需求方）的權(quán)利與義務(wù)1.10.1甲方對(duì)乙方的選擇權(quán)1.10.2甲方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的確認(rèn)權(quán)1.10.3甲方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的支付義務(wù)1.11乙方（服務(wù)方）的權(quán)利與義務(wù)1.11.1乙方提供服務(wù)的義務(wù)1.11.2乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效果的責(zé)任1.11.3乙方對(duì)甲方提供的信息的保密義務(wù)1.12丙方（輔助方）的權(quán)利與義務(wù)1.12.1丙方協(xié)助乙方向甲方提供服務(wù)的義務(wù)1.12.2丙方對(duì)甲方提供的信息的保密義務(wù)1.13合同的簽署與生效1.13.1合同簽署地點(diǎn)與時(shí)間1.13.2合同簽署主體1.13.3合同生效時(shí)間1.14附件1.14.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表1.14.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表1.14.3付款憑證樣式1.14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.1合同主體及定義1.1.1甲方名稱(chēng)及定義：甲方（需求方）是指需要乙方提供人力資源服務(wù)的單位或個(gè)人，具體名稱(chēng)和定義見(jiàn)附件1。1.1.2乙方名稱(chēng)及定義：乙方（服務(wù)方）是指承擔(dān)提供人力資源服務(wù)的單位或個(gè)人，具體名稱(chēng)和定義見(jiàn)附件1。1.1.3丙方名稱(chēng)及定義：丙方（輔助方）是指協(xié)助乙方向甲方提供服務(wù)的單位或個(gè)人，具體名稱(chēng)和定義見(jiàn)附件1。1.2合同標(biāo)的1.2.1服務(wù)項(xiàng)目概述：本合同項(xiàng)下的服務(wù)項(xiàng)目包括人力資源咨詢(xún)服務(wù)、員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)、薪酬福利管理服務(wù)、勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)服務(wù)、招聘與配置服務(wù)、績(jī)效管理服務(wù)等，具體服務(wù)內(nèi)容見(jiàn)附件2。1.2.2服務(wù)項(xiàng)目具體描述：（1）人力資源咨詢(xún)服務(wù)：乙方為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源政策制定等服務(wù)。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等服務(wù)。（3）薪酬福利管理服務(wù)：乙方為甲方提供薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬福利管理咨詢(xún)等服務(wù)。（4）勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)服務(wù)：乙方為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)合同管理等服務(wù)。（5）招聘與配置服務(wù)：乙方為甲方提供招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布、候選人篩選、面試安排等服務(wù)。（6）績(jī)效管理服務(wù)：乙方為甲方提供績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)制定、績(jī)效管理咨詢(xún)等服務(wù)。1.2.3服務(wù)項(xiàng)目周期：本合同項(xiàng)下的服務(wù)項(xiàng)目周期自合同生效之日起至2024年12月31日止。1.2.4服務(wù)項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。1.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.3.1服務(wù)費(fèi)用總計(jì)：本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），詳見(jiàn)附件3。1.3.2分期支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的付款時(shí)間和條件，分期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。1.3.3付款時(shí)間及條件：甲方應(yīng)在本合同生效后【】日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)分期付款時(shí)間及條件詳見(jiàn)附件3。1.3.4發(fā)票開(kāi)具及稅務(wù)事項(xiàng)：乙方應(yīng)按照甲方的要求開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并承擔(dān)相關(guān)稅務(wù)責(zé)任。1.4服務(wù)內(nèi)容與范圍1.4.1人力資源咨詢(xún)服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源政策制定等。1.4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。1.4.3薪酬福利管理服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬福利管理咨詢(xún)等。1.4.4勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)合同管理等。1.4.5招聘與配置服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供招聘與配置服務(wù)，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布、候選人篩選、面試安排等。1.4.6績(jī)效管理服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供績(jī)效管理服務(wù)，包括但不限于績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)制定、績(jī)效管理咨詢(xún)等。1.5合同的履行與驗(yàn)收1.5.1甲方義務(wù)與責(zé)任：甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。1.5.2乙方義務(wù)與責(zé)任：乙方應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。1.5.3丙方義務(wù)與責(zé)任：丙方應(yīng)按照本合同約定協(xié)助乙方向甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.5.4合同履行地點(diǎn)與時(shí)間：本合同項(xiàng)下的服務(wù)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行。1.5.5驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序：甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。1.6違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.6.1違約行為及責(zé)任：各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.6.2爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄8.保密條款8.1保密信息范圍：本合同項(xiàng)下的保密信息包括甲方提供的所有資料、數(shù)據(jù)、信息以及乙方和丙方的商業(yè)秘密等。8.2保密期限：乙方和丙方應(yīng)對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息保密，保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起【】年止。8.3泄露保密信息的處理：如乙方或丙方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。9.合同的生效、終止與解除9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同終止條件見(jiàn)附件4。9.3合同解除條件：合同解除條件見(jiàn)附件4。10.甲方（需求方）的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方對(duì)乙方的選擇權(quán)：甲方有權(quán)選擇乙方作為其人力資源服務(wù)供應(yīng)商。10.2甲方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的確認(rèn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并有權(quán)要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。10.3甲方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的支付義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時(shí)間和條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。11.乙方（服務(wù)方）的權(quán)利與義務(wù)11.1乙方提供服務(wù)的義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。11.2乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效果的責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果承擔(dān)責(zé)任。11.3乙方對(duì)甲方提供的信息的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有保密信息保密，并不得泄露給任何第三方。12.丙方（輔助方）的權(quán)利與義務(wù)12.1丙方協(xié)助乙方向甲方提供服務(wù)的義務(wù)：丙方應(yīng)按照本合同約定協(xié)助乙方向甲方提供服務(wù)。12.2丙方對(duì)甲方提供的信息的保密義務(wù)：丙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有保密信息保密，并不得泄露給任何第三方。13.合同的簽署與生效13.1合同簽署地點(diǎn)與時(shí)間：本合同于【】年【】月【】日在【】簽署。13.2合同簽署主體：甲方（需求方）、乙方（服務(wù)方）和丙方（輔助方）。13.3合同生效時(shí)間：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.附件14.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表：詳見(jiàn)附件5。14.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳見(jiàn)附件6。14.3付款憑證樣式：詳見(jiàn)附件7。14.4其他相關(guān)文件：詳見(jiàn)附件8。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲方同意而介入本合同項(xiàng)下服務(wù)過(guò)程的單位或個(gè)人。15.2第三方介入的條件：第三方介入的條件見(jiàn)附件9。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定：第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)過(guò)程，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方可與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與乙方簽訂的協(xié)議確定。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給第三方。16.3第三方違約處理：如第三方違反其與乙方簽訂的協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。17.甲乙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)要求第三方按照其與乙方簽訂的協(xié)議提供服務(wù)。甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)選擇第三方提供輔助服務(wù)，并有權(quán)要求第三方按照其與乙方簽訂的協(xié)議提供服務(wù)。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系。第三方