2024年高級(jí)廚師聘請(qǐng)條件2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高級(jí)廚師聘請(qǐng)條件1本合同目錄一覽1.廚師聘請(qǐng)條件1.1廚師資格要求1.1.1教育背景要求1.1.2工作經(jīng)驗(yàn)要求1.1.3技能與特長(zhǎng)要求1.2廚師職業(yè)道德1.2.1職業(yè)操守規(guī)定1.2.2廚師行為準(zhǔn)則1.3廚師身體健康1.3.1健康證明要求1.3.2定期體檢安排2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1廚師崗位職責(zé)2.1.1日常烹飪工作2.1.2菜品研發(fā)與創(chuàng)新2.1.3廚房管理職責(zé)2.2廚師工作時(shí)間2.2.1工作時(shí)間安排2.2.2加班工資待遇3.薪資待遇與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資構(gòu)成3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金制度3.1.3其它補(bǔ)貼與福利3.2薪資發(fā)放時(shí)間3.3福利待遇3.3.1五險(xiǎn)一金3.3.2帶薪年假3.3.3提供住宿與餐飲4.合同期限與終止4.1合同期限4.1.1合同簽訂時(shí)間4.1.2合同到期時(shí)間4.2合同終止條件4.2.1雙方協(xié)商一致解除4.2.2廚師違反合同規(guī)定4.2.3合同到期未續(xù)簽5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.其他約定7.1廚師培訓(xùn)與晉升7.2廚師工作交接7.3雙方聯(lián)系方式8.附件8.1廚師簡(jiǎn)歷8.2廚師職業(yè)資格證書8.3健康證明9.合同簽訂日期10.甲方（雇主）簽字11.乙方（廚師）簽字12.見(jiàn)證人簽字13.合同蓋章14.附件蓋章第一部分：合同如下：第一條廚師聘請(qǐng)條件1.1廚師資格要求1.1.1教育背景要求1.1.2工作經(jīng)驗(yàn)要求受聘廚師需具備至少5年的高級(jí)廚師工作經(jīng)驗(yàn)，且有在知名餐廳或酒店工作的經(jīng)歷。1.1.3技能與特長(zhǎng)要求受聘廚師應(yīng)具備出色的烹飪技巧，能夠獨(dú)立完成各類菜品的制作；同時(shí)具備菜品創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.2廚師職業(yè)道德1.2.1職業(yè)操守規(guī)定受聘廚師需遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，堅(jiān)守食品安全原則，不得從事違法違規(guī)行為。1.2.2廚師行為準(zhǔn)則1.3廚師身體健康1.3.1健康證明要求受聘廚師需提供有效的健康證明，證明其身體健康狀況符合餐飲行業(yè)要求。1.3.2定期體檢安排雇主將為受聘廚師安排定期體檢，確保其身體健康狀況符合工作需求。第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1廚師崗位職責(zé)2.1.1日常烹飪工作受聘廚師需負(fù)責(zé)日常菜品的制作，保證菜品的品質(zhì)和口味。2.1.2菜品研發(fā)與創(chuàng)新受聘廚師需積極參與新菜品的研發(fā)與創(chuàng)新，提升餐廳或酒店的菜品質(zhì)量。2.1.3廚房管理職責(zé)受聘廚師需協(xié)助廚房管理工作，確保廚房運(yùn)營(yíng)高效、安全、衛(wèi)生。2.2廚師工作時(shí)間2.2.1工作時(shí)間安排受聘廚師按照餐廳或酒店的營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2.2加班工資待遇受聘廚師在法定節(jié)假日及休息日加班的，雇主將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第三條薪資待遇與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資構(gòu)成受聘廚師的基本工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成。3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金制度受聘廚師的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況等因素進(jìn)行評(píng)估。3.1.3其它補(bǔ)貼與福利3.2薪資發(fā)放時(shí)間雇主將在每月約定的日期按時(shí)發(fā)放受聘廚師的工資及獎(jiǎng)金。3.3福利待遇3.3.1五險(xiǎn)一金雇主將為受聘廚師依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并支付住房公積金。3.3.2帶薪年假受聘廚師將享有法定的帶薪年假，具體安排由雇主根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.3.3提供住宿與餐飲雇主將為受聘廚師提供住宿和員工餐，具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條合同期限與終止4.1合同期限4.1.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.1.2合同到期時(shí)間本合同到期時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。4.2合同終止條件4.2.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。4.2.2廚師違反合同規(guī)定受聘廚師違反本合同規(guī)定，累計(jì)違紀(jì)次數(shù)達(dá)到三次的，雇主有權(quán)解除本合同。4.2.3合同到期未續(xù)簽本合同到期后，若雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)終止。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容受聘廚師需對(duì)雇主的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，包括但不限于菜品配方、烹飪技巧等。5.2保密期限受聘廚師需對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至本合同終止后____年。5.3違約責(zé)任受聘廚師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向第八條其它約定8.1廚師培訓(xùn)與晉升雇主將為受聘廚師提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升其職業(yè)素養(yǎng)和烹飪技能。8.2廚師工作交接受聘廚師在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)向雇主提供完整的工作交接，包括菜品制作方法、廚房管理等。8.3雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持暢通的聯(lián)系方式，以便在履行合同過(guò)程中進(jìn)行有效溝通。第九條附件9.1廚師簡(jiǎn)歷本合同附件中應(yīng)包含受聘廚師的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括其教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。9.2廚師職業(yè)資格證書本合同附件中應(yīng)包含受聘廚師的職業(yè)資格證書，證明其具備相應(yīng)的烹飪技能和資質(zhì)。9.3健康證明本合同附件中應(yīng)包含受聘廚師的有效的健康證明，證明其身體健康狀況符合餐飲行業(yè)要求。第十條合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。第十一條甲方（雇主）簽字甲方（雇主）簽字：________________第十二條乙方（廚師）簽字乙方（廚師）簽字：________________第十三條見(jiàn)證人簽字見(jiàn)證人簽字：________________第十四條合同蓋章本合同自雙方簽字之日起生效，并由雙方蓋章確認(rèn)。附件蓋章：________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義在本合同中，第三方指的是除甲方（雇主）和乙方（廚師）之外的所有個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入的情形第三方介入可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律援助機(jī)構(gòu)等。15.3第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。甲方和乙方不承擔(dān)第三方的不當(dāng)行為或疏忽所引起的任何責(zé)任。15.4第三方服務(wù)甲方和乙方同意，如有第三方介入，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。第十六條第三方介入的額外條款16.1中介機(jī)構(gòu)如中介機(jī)構(gòu)參與本合同的簽訂或履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)其介紹服務(wù)的責(zé)任，并對(duì)其介紹的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。16.2審計(jì)機(jī)構(gòu)如審計(jì)機(jī)構(gòu)介入本合同的履行，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對(duì)因其審計(jì)失誤造成的損失承擔(dān)責(zé)任。16.3保險(xiǎn)公司如保險(xiǎn)公司介入本合同的履行，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。16.4法律援助機(jī)構(gòu)如法律援助機(jī)構(gòu)介入本合同的履行，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供的法律服務(wù)的合法性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限定除本合同另有約定外，第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方和乙方不向第三方追究任何責(zé)任。17.2責(zé)任限制第三方對(duì)甲方和乙方造成的損失，其賠償責(zé)任應(yīng)限于直接損失，并且賠償金額不得超過(guò)第三方從甲方和乙方獲得的報(bào)酬總額。17.3責(zé)任免除第三方對(duì)于因不可抗力、意外事件或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)的原因造成的損失，不負(fù)有任何責(zé)任。第十八條第三方與甲方、乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其權(quán)益與甲方、乙方的權(quán)益劃分，避免產(chǎn)生糾紛。18.3第三方與甲方、乙方的溝通第三方介入時(shí)，應(yīng)保持與甲方、乙方的良好溝通，確保合同的順利履行。第十九條第三方介入的終止19.1第三方終止介入第三方可以在合同履行完畢后終止其介入，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。19.2第三方終止介入的條件第三方終止介入的條件應(yīng)在其與甲方、乙方簽訂的合同中明確規(guī)定。19.3第三方終止介入后的責(zé)任第三方終止介入后，其對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，除非本合同另有約定。第二十條附件20.1第三方合同如存在與第三方簽訂的合同，應(yīng)將其作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。20.2第三方協(xié)議如存在與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)將其作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。第二十一條甲方（雇主）簽字甲方（雇主）簽字：________________第二十二條乙方（廚師）簽字乙方（廚師）簽字：________________第二十三條見(jiàn)證人簽字見(jiàn)證人簽字：________________第二十四條合同蓋章本合同自雙方簽字之日起生效，并由雙方蓋章確認(rèn)。附件蓋章：________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：廚師簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容包括但不限于廚師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件二：廚師職業(yè)資格證書提供受聘廚師的職業(yè)資格證書復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)的烹飪技能和資質(zhì)。附件三：健康證明提供受聘廚師的有效的健康證明，證明其身體健康狀況符合餐飲行業(yè)要求。附件四：第三方合同如存在與第三方簽訂的合同，應(yīng)將合同副本作為附件，與本合同具有同等的法律效力。附件五：第三方協(xié)議如存在與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)將協(xié)議副本作為附件，與本合同具有同等的法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘廚師違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)；2.受聘廚師遲到、早退或無(wú)故缺勤；3.受聘廚師在崗位上出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致餐廳或酒店損失；4.第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)；5.甲方未按時(shí)支付受聘廚師的工資、獎(jiǎng)金等；6.乙方未按照合同約定提供技能培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘廚師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。示例：受聘廚師泄露了餐廳的獨(dú)家菜品配方，導(dǎo)致餐廳經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償損失。2.受聘廚師遲到、早退或無(wú)故缺勤的，應(yīng)按照甲方制定的制度進(jìn)行處罰。示例：受聘廚師一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)超過(guò)5次，應(yīng)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。3.受聘廚師在崗位上出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致餐廳或酒店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：受聘廚師操作不當(dāng)，導(dǎo)致廚房火災(zāi)，應(yīng)根據(jù)火災(zāi)損失進(jìn)行賠償。4.第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：中介機(jī)構(gòu)提供的廚師信息不實(shí)，導(dǎo)致乙方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付受聘廚師的工資、獎(jiǎng)金等的，應(yīng)支付遲延付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方延遲支付受聘廚師工資，應(yīng)支付遲延付款期間的雙倍利息。6.乙方未按照合同約定提供技能培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未能提供晉升機(jī)會(huì)，導(dǎo)致受聘廚師工作積極性下降，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。全文完。2024年高級(jí)廚師聘請(qǐng)條件2本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)條件1.1廚師資格要求1.2工作經(jīng)驗(yàn)要求1.3技能和特長(zhǎng)要求1.4職業(yè)操守要求2.工作職責(zé)2.1日常烹飪工作2.2菜單設(shè)計(jì)2.3廚房管理2.4員工培訓(xùn)3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班安排3.3休假安排4.薪資待遇4.1基本薪資4.2獎(jiǎng)金和福利4.3薪資支付方式5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)約條件6.違約責(zé)任6.1違反合同條款的責(zé)任6.2解約條件和賠償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的后果8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律解釋10.合同的變更和終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)11.其他條款11.1廚師與雇主之間的溝通11.2廚師的工作報(bào)告提交11.3廚師的個(gè)人形象和行為規(guī)范12.雇主和廚師的簽字12.1雇主簽字12.2廚師簽字13.附件13.1廚師簡(jiǎn)歷13.2工作證明13.3其他相關(guān)文件14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)條件1.1廚師資格要求1.1.1持有國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)廚師資格證書；1.2工作經(jīng)驗(yàn)要求1.2.1具備豐富的烹飪技巧和菜品研發(fā)能力；1.2.2具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效帶領(lǐng)廚房團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)；1.3技能和特長(zhǎng)要求1.3.1熟練掌握各種烹飪技法，包括中式、西式、日式等；1.3.2具備優(yōu)秀的菜品創(chuàng)新和研發(fā)能力，能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜單；1.4職業(yè)操守要求1.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度；1.4.3嚴(yán)格遵循食品安全操作規(guī)程，確保餐廳的食品安全。第二條工作職責(zé)2.1日常烹飪工作2.1.1負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪工作，保證菜品質(zhì)量；2.1.2根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)需求，調(diào)整和研發(fā)新菜品；2.2菜單設(shè)計(jì)2.2.1參與菜單的設(shè)計(jì)和制定，確保菜品的多樣性和創(chuàng)新性；2.2.2定期對(duì)菜單進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，提高顧客滿意度；2.3廚房管理2.3.1負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，確保廚房秩序和工作效率；2.3.2監(jiān)督和管理廚房員工的日常工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；2.4員工培訓(xùn)2.4.1定期組織廚房員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；2.4.2關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)；3.1.2如有特殊情況，需配合餐廳進(jìn)行加班；3.2加班安排3.2.1加班工資按國(guó)家規(guī)定支付；3.2.2加班時(shí)間由餐廳根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行安排；3.3休假安排3.3.1廚師享有國(guó)家法定節(jié)假日休假；3.3.2廚師可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，申請(qǐng)年假、事假等。第四條薪資待遇4.1基本薪資4.1.1廚師的基本薪資為每月人民幣X元；4.1.2薪資水平可根據(jù)廚師的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整；4.2獎(jiǎng)金和福利4.2.1廚師可享有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等；4.2.2廚師享有五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利；4.3薪資支付方式4.3.1薪資每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；4.3.2廚師如需更換銀行賬戶，應(yīng)提前一周通知雇主。第五條合同期限5.1合同起始日期5.1.1本合同自雙方簽字之日起生效；5.1.2合同期限為一年，除非一方提前終止合同；5.2合同終止日期5.2.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約；5.2.2如一方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；5.3合同續(xù)約條件5.3.1雙方同意續(xù)約，并簽訂新的合同；5.3.2廚師需滿足新的合同期限內(nèi)的聘請(qǐng)條件。第六條違約責(zé)任6.1違反合同條款的責(zé)任6.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.1.2違約方需支付給對(duì)方合同總金額的20%作為違約金；6.2解約條件和賠償6.2.1雙方同意解除合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方；6.2.2如因一方原因?qū)е潞贤獬栀r償對(duì)方合同總金額的10%作為賠償金。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1廚師在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、菜品配方等商業(yè)秘密予以保密；8.1.2廚師不得以任何形式泄露或利用上述保密信息從事與餐廳業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起計(jì)算，為期兩年；8.2.2保密期限屆滿后，廚師無(wú)需再對(duì)在保密期限內(nèi)獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；8.3泄露保密信息的后果8.3.1如廚師違反保密協(xié)議，泄露或利用保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.3.2泄露方需賠償餐廳因此遭受的損失，損失賠償額不得超過(guò)泄露方因泄露保密信息獲得的利益。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商，尋求互利共贏的解決方案；9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向餐廳所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后三十日內(nèi)作出調(diào)解決定；9.3法律途徑9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均可向餐廳所在地的人民法院提起訴訟；9.3.2雙方應(yīng)按照法院判決執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。第十條法律適用10.1合同適用的法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；10.1.2本合同未涉及的法律問(wèn)題，按中華人民共和國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；10.2法律解釋10.2.1對(duì)本合同條款的理解和解釋應(yīng)遵循合同的通常解釋規(guī)則；10.2.2本合同未盡事宜，可參照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同的變更和終止11.1合同變更條件11.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；11.1.2合同變更不得影響合同的合法性和雙方的權(quán)利義務(wù)；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；11.2.2一方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)終止合同；11.2.3法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)11.3.1合同終止后，廚師應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接；11.3.2合同終止后，雇主應(yīng)支付廚師依法應(yīng)得的離職補(bǔ)償或其他待遇。第十二條其他條款12.1廚師與雇主之間的溝通12.1.2任何一方對(duì)合同條款有疑問(wèn)或異議，應(yīng)及時(shí)提出，共同協(xié)商解決；12.2廚師的工作報(bào)告提交12.2.1廚師應(yīng)定期向雇主提交工作報(bào)表，內(nèi)容包括工作完成情況、菜品研發(fā)情況等；12.2.2雇主應(yīng)認(rèn)真審閱廚師的工作報(bào)表，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)和改進(jìn)建議；12.3廚師的個(gè)人形象和行為規(guī)范12.3.2廚師應(yīng)遵守餐廳的行為規(guī)范，維護(hù)餐廳的形象和聲譽(yù)。第十三條雇主和廚師的簽字13.1雇主簽字13.1.1雇主代表（或授權(quán)代表）應(yīng)在本合同簽字欄簽字，并加蓋公章；13.1.2簽字代表同意本合同的約定，并保證履行合同義務(wù)；13.2廚師簽字13.2.1廚師本人應(yīng)在本合同簽字欄簽字；13.2.2簽字表示廚師已充分了解并同意本合同的約定，并保證履行合同義務(wù)。第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字之日起生效；14.2雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1本合同涉及的第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w；1.2第三方介入的條件包括但不限于：中介方推薦、客戶需求、合作伙伴協(xié)助等；1.3第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條第三方的主要職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)；2.3第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)的界定3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障；3.2第三方有義務(wù)按照甲乙雙方的約定履行其職責(zé)，并保證服務(wù)質(zhì)量；3.3第三方不得未經(jīng)甲乙雙方同意，將本合同約定的服務(wù)或協(xié)助轉(zhuǎn)委托給其他個(gè)人或?qū)嶓w。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，但對(duì)其無(wú)法控制的情況造成的損失不負(fù)責(zé)任；4.2第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)合同總金額的20%；4.3第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任期限自合同終止之日起計(jì)算，為期一年。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方并非甲乙方的員工或代理人；5.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；5.3第三方與甲乙方的溝通和協(xié)商，應(yīng)以不損害甲乙雙方合法權(quán)益為原則。第六條第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確新的權(quán)利和義務(wù)；6.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的實(shí)際效果，調(diào)整合同相應(yīng)的條款和條件；6.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和其他第三方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1如第三方介入引發(fā)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；7.3訴訟過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)