蘇州勞務(wù)派遣合同模板

蘇州勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂地點(diǎn)：蘇州市

甲方（派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（用工單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將一定數(shù)量的員工派遣至乙方單位工作。

二、乙方同意接受甲方派遣的員工，并承擔(dān)相應(yīng)的用工管理責(zé)任。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.派遣崗位為：____________________

2.派遣崗位數(shù)量：____________________

3.派遣崗位工作地點(diǎn)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限為：____________________

2.雙方同意，在派遣期限屆滿前，如需續(xù)簽派遣合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、派遣人員

1.甲方派遣至乙方單位的員工（以下簡稱“派遣人員”）應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）身體健康，能勝任本職工作；

（3）具備乙方所需的專業(yè)技能和職業(yè)資格；

（4）無違法犯罪記錄。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，在派遣前對派遣人員進(jìn)行資格審查。

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.派遣人員的工資發(fā)放方式為：____________________

3.派遣人員的福利待遇參照乙方單位同崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

五、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

2.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

六、派遣人員的勞動(dòng)合同及解除、終止

1.派遣人員的勞動(dòng)合同由甲方與派遣人員簽訂，甲方應(yīng)確保派遣人員的勞動(dòng)合同合法、有效。

2.派遣人員的勞動(dòng)合同解除、終止應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

七、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）未按約定派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________；

（2）派遣人員不符合約定條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）未按約定接受派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________；

（2）違反派遣人員勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向蘇州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）派遣人員名單及基本情況；

（2）派遣人員的勞動(dòng)合同；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向蘇州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地點(diǎn)：蘇州市

甲方（派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（用工單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務(wù)公司）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過丙方將一定數(shù)量的員工派遣至乙方單位工作。

二、乙方同意接受丙方派遣的員工，并承擔(dān)相應(yīng)的用工管理責(zé)任。

三、丙方作為勞務(wù)公司，負(fù)責(zé)為甲方提供派遣服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

四、雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.派遣崗位為：____________________

2.派遣崗位數(shù)量：____________________

3.派遣崗位工作地點(diǎn)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限為：____________________

2.雙方同意，在派遣期限屆滿前，如需續(xù)簽派遣合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、派遣人員

1.丙方派遣至乙方單位的員工（以下簡稱“派遣人員”）應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）身體健康，能勝任本職工作；

（3）具備乙方所需的專業(yè)技能和職業(yè)資格；

（4）無違法犯罪記錄。

2.丙方應(yīng)按照乙方要求，在派遣前對派遣人員進(jìn)行資格審查。

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.派遣人員的工資發(fā)放方式為：____________________

3.派遣人員的福利待遇參照乙方單位同崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及考核。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員符合派遣崗位的要求。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對丙方的派遣工作進(jìn)行監(jiān)督，確保派遣人員符合要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣崗位。

4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的違約行為進(jìn)行處理。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效考核等。

3.乙方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇。

4.乙方應(yīng)配合甲方和丙方的監(jiān)督和管理。

八、違約責(zé)任

1.丙方違約：

（1）未按約定派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________；

（2）派遣人員不符合約定條件的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）未按約定接受派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________；

（2）違反派遣人員勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向蘇州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）派遣人員名單及基本情況；

（2）派遣人員的勞動(dòng)合同；

（3）丙方派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于通過丙方作為勞務(wù)公司，為甲方提供專業(yè)的派遣服務(wù)，降低甲方的用工成本和人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為中間方，有助于協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，提高派遣服務(wù)的效率和品質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，擁有派遣人員的最終決定權(quán)和管理權(quán)，可以更好地控制派遣成本，優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。此外，甲方通過主導(dǎo)合同，可以確保自身的權(quán)益得到充分保障，降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地點(diǎn)：蘇州市

甲方（用工單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務(wù)公司）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，決定通過乙方將一定數(shù)量的員工派遣至甲方工作。

二、乙方同意為甲方提供派遣服務(wù)，并由丙方作為勞務(wù)公司負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.派遣崗位為：____________________

2.派遣崗位數(shù)量：____________________

3.派遣崗位工作地點(diǎn)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限為：____________________

2.雙方同意，在派遣期限屆滿前，如需續(xù)簽派遣合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、派遣人員

1.丙方派遣至甲方單位的員工（以下簡稱“派遣人員”）應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）身體健康，能勝任本職工作；

（3）具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)資格；

（4）無違法犯罪記錄。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在派遣前對派遣人員進(jìn)行資格審查。

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.派遣人員的工資發(fā)放方式為：____________________

3.派遣人員的福利待遇參照甲方單位同崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及考核。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員符合派遣崗位的要求。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對丙方的派遣工作進(jìn)行監(jiān)督，確保派遣人員符合要求。

3.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣崗位。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

2.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效考核等。

3.甲方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇。

4.甲方應(yīng)配合乙方和丙方的監(jiān)督和管理。

八、違約責(zé)任

1.丙方違約：

（1）未按約定派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________；

（2）派遣人員不符合約定條件的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）未按約定提供派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________；

（2）違反派遣人員勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向蘇州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）派遣人員名單及基本情況；

（2）派遣人員的勞動(dòng)合同；

（3）丙方派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日