2024年度人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（人才引進(jìn)方）1.2乙方（培養(yǎng)方）1.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)的含義第二條人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)名額及類別2.2人才引進(jìn)條件及標(biāo)準(zhǔn)2.3人才引進(jìn)流程及時(shí)間安排第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)及方向3.2培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.3培養(yǎng)周期及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四條合同期限4.1人才引進(jìn)期限4.2培養(yǎng)期限4.3合同續(xù)簽及終止條件第五條合同待遇5.1甲方待遇5.2乙方待遇5.3待遇的變更與解除條件第六條合同的履行與監(jiān)督6.1甲方履行合同的義務(wù)6.2乙方履行合同的義務(wù)6.3合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力導(dǎo)致的合同變更或解除第十二條合同的生效、修改與廢止12.1合同的生效條件12.2合同的修改與廢止條件第十三條附則13.1合同附件13.2合同的解釋權(quán)歸屬13.3合同的簽訂地點(diǎn)與日期第十四條完整性與法律效力14.1本合同的完整性14.2本合同的法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)的含義是指甲方作為人才引進(jìn)方，乙方作為培養(yǎng)方，共同合作，引進(jìn)甲方所需人才，并針對(duì)這些人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)支持，以滿足甲方的人才需求。第二條人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)名額及類別根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方計(jì)劃引進(jìn)名人才，類別包括、、等。2.3人才引進(jìn)流程及時(shí)間安排人才引進(jìn)流程分為：需求確認(rèn)、人才篩選、面試、錄用、入職等環(huán)節(jié)。預(yù)計(jì)整個(gè)流程在2024年X月完成。第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)及方向根據(jù)甲方提供的職位要求，乙方為引進(jìn)的人才制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，目標(biāo)是使人才能夠快速適應(yīng)并勝任甲方的工作。3.2培養(yǎng)內(nèi)容與方式培養(yǎng)內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、技能提升、企業(yè)文化認(rèn)同等。培養(yǎng)方式包括：線上課程、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。3.3培養(yǎng)周期及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)周期為6個(gè)月，期間將進(jìn)行定期的考核，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：考試成績(jī)、工作表現(xiàn)、能力提升等。第四條合同期限4.1人才引進(jìn)期限自合同簽訂之日起至2024年X月止。4.2培養(yǎng)期限自人才入職之日起至2024年X月止。4.3合同續(xù)簽及終止條件如雙方同意，可以續(xù)簽合同。如有特殊情況，可以協(xié)商終止合同。第五條合同待遇5.1甲方待遇甲方負(fù)責(zé)為引進(jìn)的人才提供薪資、福利等待遇，具體待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方待遇乙方負(fù)責(zé)為引進(jìn)的人才提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)等支持，確保人才能夠順利完成培養(yǎng)計(jì)劃。5.3待遇的變更與解除條件如人才在培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以考慮提前結(jié)束培養(yǎng)期，并變更待遇。如人才在培養(yǎng)期間表現(xiàn)不合格，甲方可以解除合同，并按照約定扣除乙方相應(yīng)的費(fèi)用。第六條合同的履行與監(jiān)督6.1甲方履行合同的義務(wù)甲方應(yīng)按照約定提供人才需求，及時(shí)與乙方溝通，確保人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。6.2乙方履行合同的義務(wù)乙方應(yīng)按照約定篩選人才，制定并執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才能夠達(dá)到甲方的要求。6.3合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，解決存在的問題，確保合同順利履行。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起2年。7.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議的解決方式對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效任何爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議后30日內(nèi)提出，否則視為默認(rèn)放棄爭(zhēng)議權(quán)利。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件任何一方因客觀情況發(fā)生變化，需要變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書面變更或解除協(xié)議。9.2合同解除的條件在合同履行過程中，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)立即解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的10%。10.2乙方違約責(zé)任如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或未達(dá)到合同約定的培養(yǎng)效果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的10%。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力導(dǎo)致的合同變更或解除如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否變更或解除合同。第十二條合同的生效、修改與廢止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。12.2合同的修改與廢止條件合同的修改或廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，否則無效。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括：人才引進(jìn)計(jì)劃書、人才培養(yǎng)計(jì)劃書、保密協(xié)議等。13.2合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.3合同的簽訂地點(diǎn)與日期本合同于2024年X月X日在地簽訂。第十四條完整性與法律效力14.1本合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成了雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議。14.2本合同的法律效力本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的期限終止，除非雙方另有約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持提供商等。1.3第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件和程序。2.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由于服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失。第四條第三方的主要權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以履行其職責(zé)。4.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，自主決定其服務(wù)的方式和內(nèi)容。第五條第三方的主要義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并保證其服務(wù)的安全性和有效性。5.2第三方應(yīng)保守合同的秘密，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任，并確保其服務(wù)不會(huì)對(duì)甲方和乙方造成損失。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中的一切行為承擔(dān)法律責(zé)任。6.2除合同另有約定外，第三方的責(zé)任限額為其在合同中獲得的報(bào)酬總額。6.3第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障甲方和乙方的利益。第七條第三方與甲方、乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲方、乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方不免除甲方、乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.3甲方和乙方應(yīng)與第三方單獨(dú)解決任何因第三方介入而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件應(yīng)在本合同中明確。8.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入終止后，及時(shí)與第三方辦理結(jié)算手續(xù)。8.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)繼續(xù)履行其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，直到合同約定的期限屆滿。第九條第三方介入的違約處理9.1第三方如違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方和乙方如違反合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行其義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的附則11.1第三方介入的附件應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)酬等詳細(xì)信息。11.2第三方介入的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。11.3第三方介入的簽訂地點(diǎn)與日期應(yīng)在本合同中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書詳細(xì)描述甲方所需引進(jìn)的人才類別、數(shù)量、資質(zhì)要求等信息，以及甲方對(duì)引進(jìn)人才的工作職責(zé)和期望。附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)描述乙方為甲方引進(jìn)的人才制定的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)周期等信息。附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，以及違約責(zé)任。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)酬等信息，以及第三方的責(zé)任限額和違約處理方式。附件五：合同履行監(jiān)督報(bào)告定期提交的報(bào)告，詳細(xì)記錄合同履行的情況，包括已完成的任務(wù)、存在的問題和改進(jìn)措施等。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件七：合同變更或解除協(xié)議明確合同變更或解除的條件、程序和雙方的責(zé)任，以及變更或解除后的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用或未履行其他義務(wù)。2.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未達(dá)到合同約定的培養(yǎng)效果。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量。4.甲方、乙方或第三方違反保密協(xié)議，泄露合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.甲方、乙方或第三方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方或第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，甲方、乙方或第三方應(yīng)承擔(dān)違約金或其他賠償責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致合同一方遭受損失，甲方、乙方或第三方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按合同約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的10%。全文完。2024年度人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（人才引進(jìn)方）1.2乙方（培養(yǎng)方）第二條人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)人數(shù)2.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)2.3人才引進(jìn)流程第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方案3.3培養(yǎng)周期第四條合同期限4.1人才引進(jìn)期限4.2培養(yǎng)期限第五條合同金額5.1人才引進(jìn)費(fèi)用5.2培養(yǎng)費(fèi)用第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)第七條人才激勵(lì)機(jī)制7.1激勵(lì)方式7.2激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第八條人才培養(yǎng)成果歸屬8.1成果歸屬原則8.2成果分配方式第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同終止條件第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇13.2住宿和交通安排13.3培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（人才引進(jìn)方）是指公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。1.2乙方（培養(yǎng)方）是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。第二條人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)人數(shù)為人。2.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.2工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作年限，具備相關(guān)崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)；2.3人才引進(jìn)流程如下：2.3.1甲方根據(jù)人才需求制定招聘計(jì)劃，并發(fā)布招聘信息；2.3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估等工作；2.3.3甲方根據(jù)乙方的評(píng)估結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才；2.3.4雙方就人才引進(jìn)相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂本合同。第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)如下：3.1.1提升引進(jìn)人才的專業(yè)技能和工作能力；3.1.2培養(yǎng)引進(jìn)人才具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)；3.1.3使引進(jìn)人才盡快融入公司文化，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.2培養(yǎng)方案如下：3.2.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持；3.2.2乙方根據(jù)甲方要求制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.2.3乙方定期對(duì)培養(yǎng)情況進(jìn)行評(píng)估，并向甲方報(bào)告。3.3培養(yǎng)周期為個(gè)月。第四條合同期限4.1人才引進(jìn)期限為個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。4.2培養(yǎng)期限為個(gè)月，自乙方開始實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃之日起計(jì)算。第五條合同金額5.1人才引進(jìn)費(fèi)用為萬元人民幣，支付方式如下：5.1.1甲方在簽訂本合同后支付一半的費(fèi)用，即萬元人民幣；5.1.2乙方在完成人才引進(jìn)任務(wù)后，提供相關(guān)證明材料，甲方再支付剩余的費(fèi)用，即萬元人民幣。5.2培養(yǎng)費(fèi)用為萬元人民幣，支付方式如下：5.2.1甲方在簽訂本合同后支付一半的費(fèi)用，即萬元人民幣；5.2.2乙方在完成培養(yǎng)任務(wù)后，提供相關(guān)證明材料，甲方再支付剩余的費(fèi)用，即萬元人民幣。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并提供必要的配合與支持；6.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)；6.1.3甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的相關(guān)資料，不得泄露乙方商業(yè)秘密。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定完成人才引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)；6.2.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培養(yǎng)情況和評(píng)估結(jié)果，不得虛報(bào)、謊報(bào)；6.2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八條人才激勵(lì)機(jī)制8.1激勵(lì)方式如下：8.1.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方培養(yǎng)期間的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；8.1.2晉升機(jī)會(huì)：乙方培養(yǎng)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方能力給予相應(yīng)的職位；8.1.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。8.2激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：8.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方培養(yǎng)期間的績(jī)效考核結(jié)果，獎(jiǎng)金金額為培養(yǎng)期間工資的10%20%；8.2.2晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)乙方培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)，甲方應(yīng)確保乙方有至少一次晉升機(jī)會(huì)；8.2.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)確保乙方每年至少參加兩次專業(yè)培訓(xùn)或技能提升課程。第九條人才培養(yǎng)成果歸屬9.1成果歸屬原則如下：9.1.1乙方在培養(yǎng)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果，歸甲方所有；9.1.2乙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的著作權(quán)、專利權(quán)等成果，歸甲方所有；9.1.3乙方在培養(yǎng)期間所獲得的各種榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等成果，歸甲方所有。9.2成果分配方式如下：9.2.1甲方應(yīng)按照乙方的貢獻(xiàn)程度，合理分配成果所帶來的經(jīng)濟(jì)收益；9.2.2甲方應(yīng)在與乙方解除或終止合同時(shí)，向乙方支付與成果相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)收益。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容如下：10.1.1甲方和乙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；10.1.2甲方和乙方在合同履行過程中所形成的未公開的技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。10.2保密期限如下：10.2.1雙方對(duì)對(duì)方的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起年內(nèi)有效；10.2.2如雙方有特殊約定，從其約定。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑如下：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議和糾紛；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件如下：12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；12.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同變更條件如下：12.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂；12.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)和公序良俗。12.3合同終止條件如下：12.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；12.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除或終止合同；12.3.3一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除或終止合同。第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受公司規(guī)定的福利待遇。13.2住宿和交通安排：甲方為乙方提供必要的住宿和交通支持，具體安排雙方另行協(xié)商。13.3培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和公司的發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方、乙方根據(jù)本合同約定，委托第三方進(jìn)行特定事項(xiàng)的評(píng)估、審核或咨詢；2.1.2甲方、乙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供技術(shù)支持、服務(wù)或資源；2.1.3甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確了第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的權(quán)利和義務(wù)；3.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)、技術(shù)或資源承擔(dān)質(zhì)量、安全等責(zé)任，但甲方、乙方對(duì)第三方的選擇和信任視為對(duì)其能力的認(rèn)可；3.1.3第三方如因履行合同造成甲方、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但甲方、乙方應(yīng)先行承擔(dān)責(zé)任，再向第三方追償。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系；4.2第三方對(duì)甲方、乙方不負(fù)有任何直接的合同義務(wù)，甲方、乙方也不對(duì)第三方負(fù)有直接的合同義務(wù)，除非有明確的書面約定；4.3甲方、乙方應(yīng)與第三方保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不得利用甲方、乙方之間的關(guān)系從事任何損害甲方、乙方利益的活動(dòng)。第五條第三方介入的程序5.1甲方、乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、方式、期限等事項(xiàng)；5.2甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并提交給對(duì)方備案；5.3甲方、乙方應(yīng)確保第三方按照約定履行其在合同中的權(quán)利和義務(wù)，如有違約行為，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲方、乙方如需變更或解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明變更或解除的原因、方式、期限等事項(xiàng)；6.2甲方、乙方與第三方協(xié)商一致變更或解除合同關(guān)系的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并提交給對(duì)方備案；6.3甲方、乙方如未經(jīng)第三方同意，擅自變更或解除合同關(guān)系，導(dǎo)致第三方損失的，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方信息的保密7.1第三方應(yīng)對(duì)其在履行合同過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密；7.2第三方保密義務(wù)自合同履行完畢之日起持續(xù)有效，如雙方有特殊約定，從其約定；7.3第三方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；9.2合同變更或終止不影響第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)；9.3甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致變更或終止合同關(guān)系，并簽訂書面協(xié)議。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行簽訂書面協(xié)議，補(bǔ)充約定；10.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的簽訂11.1本合同由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并加蓋公章或授權(quán)代表簽字；11.2本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)說明1.1人才引進(jìn)人數(shù)的具體分配1.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)評(píng)估體系1.3人才引進(jìn)流程的具體步驟和時(shí)間表附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)說明2.1培養(yǎng)目標(biāo)的詳細(xì)分解2.2培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容2.3培養(yǎng)周期的詳細(xì)計(jì)劃附件三：合同期限的具體安排3.1人才引進(jìn)期限的詳細(xì)時(shí)間安排3.2培養(yǎng)期限的詳細(xì)時(shí)間安排附件四：合同金額的具體構(gòu)成4.1人才引進(jìn)費(fèi)用的詳細(xì)分配4.2培養(yǎng)費(fèi)用的詳細(xì)分配附件五：人才激勵(lì)機(jī)制的詳細(xì)說明5.1激勵(lì)方式的具體操作辦法5.2激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)計(jì)算方法附件六：人才培養(yǎng)成果歸屬的具體規(guī)定6.1成果歸屬原則的詳細(xì)說明6.2成果分配方式的詳細(xì)操作流程附件七：保密協(xié)議的具體內(nèi)容7.1保密內(nèi)容的詳細(xì)列表7.2保密期限的詳細(xì)說明附件八：爭(zhēng)議解決方式的詳細(xì)說明8.1爭(zhēng)議解決途徑的詳細(xì)步驟8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)的詳細(xì)信息附件九：合同的生效、變更與終止的具體條件9.1合同生效條件的詳細(xì)說明9.2合同變更條件的詳細(xì)說明9.3合同終止條件的詳細(xì)說明附件十：第三方介入的具體規(guī)定10.1第三方概念界定