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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū):旅游行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘本合同目錄一覽1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)1.1定義與范圍1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.3實(shí)習(xí)期限與崗位安排1.4實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和要求1.5實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)與待遇1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.7實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)1.8實(shí)習(xí)生的解除或終止協(xié)議1.9保密協(xié)議2.旅游行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2.1招聘條件與程序2.2實(shí)習(xí)生招聘信息的發(fā)布與宣傳2.3面試與選拔2.4實(shí)習(xí)生錄用通知2.5實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)2.6實(shí)習(xí)生檔案管理3.實(shí)習(xí)生管理與指導(dǎo)3.1實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃與任務(wù)分配3.2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制度3.3實(shí)習(xí)生績(jī)效考核與反饋3.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)3.5實(shí)習(xí)生福利與補(bǔ)貼4.合同的生效、變更與解除4.1合同的生效條件4.2合同的變更程序4.3合同的解除條件與程序5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1雙方違約責(zé)任5.2爭(zhēng)議解決方式與途徑6.其他約定6.1雙方信息保密與商業(yè)秘密保護(hù)6.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)7.合同的簽署與生效7.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)7.2合同的生效時(shí)間8.合同的終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件與程序9.雙方聲明與承諾9.1雙方合法身份與資格聲明9.2雙方遵守法律法規(guī)與合同約定的承諾10.附則10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的廢止與替代11.附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板11.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表11.3實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表12.合同用語(yǔ)解釋12.1合同術(shù)語(yǔ)解釋13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決方式與途徑14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)1.1定義與范圍1.2雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù):1)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,并根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力安排合適的實(shí)習(xí)工作。2)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)價(jià)。3)甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)期間的人身安全,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。4)甲方應(yīng)按約定向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。乙方權(quán)利與義務(wù):1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3)乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的工作機(jī)密。4)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自行解決實(shí)習(xí)期間的人身保險(xiǎn)和其他福利待遇。1.3實(shí)習(xí)期限與崗位安排實(shí)習(xí)期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至____年__月__日止。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和需求,為乙方安排適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)崗位。1.4實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和要求乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備一定的工作能力和專業(yè)技能,以滿足實(shí)習(xí)崗位的要求。1.5實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)與待遇甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)期間的人身安全,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。甲方應(yīng)按約定向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼,具體金額由雙方協(xié)商確定。1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),以幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.7實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。1.8實(shí)習(xí)生的解除或終止協(xié)議在實(shí)習(xí)期間,如乙方提前解除或終止協(xié)議,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方的解除或終止協(xié)議。1.9保密協(xié)議乙方同意在實(shí)習(xí)期間和解除或終止協(xié)議后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。8.合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。8.2合同的變更程序任何一方提出變更本協(xié)議的內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。8.3合同的解除條件與程序在實(shí)習(xí)期間,如乙方提前解除或終止協(xié)議,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方的解除或終止協(xié)議。如甲方解除或終止協(xié)議,應(yīng)書(shū)面通知乙方,并說(shuō)明解除或終止協(xié)議的原因。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1雙方違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式與途徑雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1雙方信息保密與商業(yè)秘密保護(hù)雙方同意在實(shí)習(xí)期間和解除或終止協(xié)議后,繼續(xù)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。10.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.合同的簽署與生效11.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)本協(xié)議于____年__月__日在____(地點(diǎn))簽署。11.2合同的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同的終止與解除12.1合同終止條件1)實(shí)習(xí)期屆滿,雙方未續(xù)簽;2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;3)一方違反本協(xié)議,對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議;4)法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。12.2合同解除條件與程序如雙方同意解除本協(xié)議,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。13.雙方聲明與承諾13.1雙方合法身份與資格聲明甲方聲明具備合法的法人資格,乙方聲明具備合法的就業(yè)見(jiàn)習(xí)資格。13.2雙方遵守法律法規(guī)與合同約定的承諾雙方承諾在履行本協(xié)議過(guò)程中,遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。14.附則14.1合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。14.2合同的廢止與替代本協(xié)議一經(jīng)廢止或替代,即失去效力。雙方應(yīng)按照新協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。15.附件15.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板15.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表15.3實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表16.合同用語(yǔ)解釋16.1合同術(shù)語(yǔ)解釋本協(xié)議所用術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有法律含義,如有歧義,雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和常識(shí)予以解釋。17.法律適用與爭(zhēng)議解決17.1適用法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。17.2爭(zhēng)議解決方式與途徑雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。18.雙方簽字蓋章18.1甲方簽字蓋章18.2乙方簽字蓋章第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本協(xié)議中,第三方指的是除甲方和乙方之外的其他組織或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方責(zé)任限定第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限定為其在履行本協(xié)議約定的義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。第三方對(duì)于因違反法律法規(guī)、合同約定或故意違約而導(dǎo)致的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方介入情形及處理2.1中介方介入如甲方和乙方選擇通過(guò)中介方進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘,中介方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供符合雙方需求的實(shí)習(xí)生候選人。中介方的義務(wù)限于提供候選人信息,并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.2評(píng)估方介入實(shí)習(xí)期間,甲方可能需要第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲方提供的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。2.3保險(xiǎn)公司介入甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定,對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身意外傷害承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1中介方權(quán)利與義務(wù)中介方應(yīng)保證提供候選人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,并對(duì)其進(jìn)行必要的背景調(diào)查。中介方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息保密,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.2評(píng)估方權(quán)利與義務(wù)評(píng)估方應(yīng)按照甲方提供的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)估方應(yīng)對(duì)評(píng)估過(guò)程中獲取的信息保密,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.3保險(xiǎn)公司權(quán)利與義務(wù)保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定,對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身意外傷害承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。保險(xiǎn)公司應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)賠付過(guò)程中的信息保密,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1中介方責(zé)任限額中介方因提供虛假候選人信息或未履行保密義務(wù)導(dǎo)致甲方、乙方損失的,中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)的____倍。4.2評(píng)估方責(zé)任限額評(píng)估方因故意或過(guò)失提供不實(shí)評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致甲方、乙方損失的,評(píng)估方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)評(píng)估費(fèi)用的____倍。4.3保險(xiǎn)公司責(zé)任限額保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定,對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身意外傷害承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。如保險(xiǎn)公司未按約定履行保險(xiǎn)賠付義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)保險(xiǎn)合同約定的賠付限額。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系應(yīng)以書(shū)面形式簽訂,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系不屬于本協(xié)議的調(diào)整范圍。乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,應(yīng)由乙方與第三方自行約定。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1額外條款如甲方、乙方與第三方簽訂的具體合同中涉及額外條款,各方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。6.2說(shuō)明本部分對(duì)于第三方的概念、責(zé)權(quán)利及責(zé)任限額等進(jìn)行了界定。如在實(shí)際履行過(guò)程中,甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任有爭(zhēng)議,各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板1.1簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。1.2簡(jiǎn)歷應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確,不得包含虛假信息。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表2.1培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)期間需要參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2.2培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表3.1績(jī)效考核表應(yīng)包括乙方在實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、完成情況、質(zhì)量評(píng)估等。3.2績(jī)效考核表應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期更新,以反映乙方的工作表現(xiàn)。4.實(shí)習(xí)期間工作指導(dǎo)書(shū)4.1工作指導(dǎo)書(shū)應(yīng)包括乙方在實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)等。4.2工作指導(dǎo)書(shū)應(yīng)由甲方提供,并確保乙方充分理解并遵守。5.保密協(xié)議5.1保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)于商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。5.2保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.保險(xiǎn)單據(jù)6.1保險(xiǎn)單據(jù)應(yīng)包括保險(xiǎn)合同、保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、受益人等信息。6.2保險(xiǎn)單據(jù)應(yīng)由保險(xiǎn)公司提供,并確保甲方和乙方充分了解保險(xiǎn)權(quán)益。7.第三方服務(wù)合同7.1第三方服務(wù)合同應(yīng)明確中介方、評(píng)估方或保險(xiǎn)公司等第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。7.2第三方服務(wù)合同應(yīng)包括違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.3甲方未提供乙方實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)價(jià)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按約定完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方未遵守甲方的規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.中介方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1中介方提供虛假候選人信息或未履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2中介方未按約定提供候選人信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.評(píng)估方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1評(píng)估方未按約定進(jìn)行評(píng)估,導(dǎo)致甲方、乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2評(píng)估方未履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.保險(xiǎn)公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定5.1保險(xiǎn)公司未按約定履行保險(xiǎn)賠付義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2保險(xiǎn)公司未履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū):旅游行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘1本合同目錄一覽1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議1.1見(jiàn)習(xí)崗位1.2見(jiàn)習(xí)期限1.3見(jiàn)習(xí)待遇2.旅游行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2.1招聘條件2.2招聘程序2.3實(shí)習(xí)生選拔3.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3指導(dǎo)老師5.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.實(shí)習(xí)生的待遇與福利6.1工資待遇6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇7.合同的解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.2企業(yè)違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.其他條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3爭(zhēng)議解決13.附件13.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷13.2企業(yè)的招聘公告13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議14.簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2企業(yè)簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議1.1見(jiàn)習(xí)崗位1.1.1實(shí)習(xí)生將在旅游行業(yè)的企業(yè)中擔(dān)任具體的崗位,根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力,崗位可能包括導(dǎo)游、旅游策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等。1.1.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況,合理安排工作內(nèi)容,并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。1.2見(jiàn)習(xí)期限1.2.1實(shí)習(xí)生的見(jiàn)習(xí)期限為2024年度,具體起止日期由雙方協(xié)商確定。1.2.2見(jiàn)習(xí)期限內(nèi),實(shí)習(xí)生應(yīng)全職參與工作,不得缺勤。1.3見(jiàn)習(xí)待遇1.3.1實(shí)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間,將獲得每月一定的工資待遇,具體金額由雙方協(xié)商確定。1.3.2實(shí)習(xí)生將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。第二條旅游行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2.1招聘條件2.2招聘程序2.2.1實(shí)習(xí)生需通過(guò)企業(yè)的招聘公告了解招聘信息,并按照公告中指定的方式進(jìn)行報(bào)名。2.2.2企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的報(bào)名情況進(jìn)行初步篩選,并通知符合條件的實(shí)習(xí)生參加面試。2.2.3企業(yè)將根據(jù)面試表現(xiàn)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),確定最終的實(shí)習(xí)生人選。2.3實(shí)習(xí)生選拔2.3.1企業(yè)將組織專業(yè)的選拔團(tuán)隊(duì),對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面的選拔,包括面試、筆試、實(shí)操考核等環(huán)節(jié)。2.3.2實(shí)習(xí)生選拔過(guò)程中,企業(yè)將確保公平、公正、公開(kāi)的原則,確保選拔到優(yōu)秀的人才。第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得合法的工作環(huán)境和必要的工作培訓(xùn)。3.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得合理的工資待遇和福利待遇。3.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)企業(yè)的工作提出建議和意見(jiàn)。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的管理和指揮。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成企業(yè)分配的工作任務(wù),不得無(wú)故拖延或拒絕。3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第四條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供全面的產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和職業(yè)技能培訓(xùn)。4.1.2企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際操作的機(jī)會(huì),以提升實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力。4.2培訓(xùn)方式4.2.1企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗指導(dǎo)等多種方式,提升實(shí)習(xí)生的能力。4.2.2企業(yè)將定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),促進(jìn)實(shí)習(xí)生的個(gè)人成長(zhǎng)。4.3指導(dǎo)老師4.3.1企業(yè)將為實(shí)習(xí)生指定一位指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。4.3.2指導(dǎo)老師將定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通,了解實(shí)習(xí)生的工作情況,提供必要的幫助和建議。第五條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)將包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2考核程序5.2.1企業(yè)將在實(shí)習(xí)期的中期和末期,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行兩次考核。5.2.2考核程序?qū)▽?shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)等多個(gè)維度。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.3.1企業(yè)將根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否能獲得正式崗位的重要依據(jù)。5.3.2企業(yè)將向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果,并提供必要的改進(jìn)建議。第六條實(shí)習(xí)生的待遇與福利6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間,將獲得每月一定的工資待遇,具體金額由雙方協(xié)商確定。6.1.2工資待遇將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。6.2福利待遇6.2.1第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.1.1若實(shí)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)提前解除或終止合同,應(yīng)向企業(yè)支付違約金,違約金金額為企業(yè)支付的培訓(xùn)費(fèi)用和預(yù)計(jì)的損失。8.1.2若實(shí)習(xí)生違反合同中的保密條款,應(yīng)向企業(yè)支付違約金,違約金金額由雙方協(xié)商確定。8.2企業(yè)違約8.2.1若企業(yè)未按照合同約定提供工作機(jī)會(huì)或工資待遇,實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同,并要求企業(yè)支付違約金。8.2.2若企業(yè)違反合同中的保密條款,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金,違約金金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中,積極溝通,友好協(xié)商,解決出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。9.1.2雙方應(yīng)遵守合同的約定,履行合同義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.2調(diào)解解決9.2.1若雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后,無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2.2調(diào)解委員會(huì)將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述,進(jìn)行調(diào)解,并給出調(diào)解結(jié)果。9.3訴訟解決9.3.1若雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后,無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解解決,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.3.2訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守法院的審理程序,履行法院的判決結(jié)果。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.1.2保密內(nèi)容的具體范圍和事項(xiàng),將在附件中詳細(xì)列出。10.2保密期限10.2.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。10.2.2保密期限內(nèi),實(shí)習(xí)生不得以任何方式泄露或使用保密內(nèi)容。10.3違約責(zé)任10.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),應(yīng)向企業(yè)支付違約金,違約金金額由雙方協(xié)商確定。10.3.2違約金不足以彌補(bǔ)企業(yè)損失的,實(shí)習(xí)生還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。11.2修改條件11.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2.2修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除條件11.3.1雙方同意解除合同時(shí),合同即告解除。11.3.2合同解除后,實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)的要求,辦理相關(guān)手續(xù),并交回企業(yè)提供的證件和資料。第十二條其他條款12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2法律適用12.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2如合同中有法律規(guī)定以外的條款,應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。12.3爭(zhēng)議解決12.3.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)確認(rèn)本合同的爭(zhēng)議解決方式。12.3.2若雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后,選擇訴訟解決,應(yīng)遵守法院的審理程序,履行法院的判決結(jié)果。第十三條附件13.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷13.2企業(yè)的招聘公告13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議第十四條簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2企業(yè)簽字蓋章第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中,除甲乙方之外的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙方同意,參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等,以及其他對(duì)合同履行有協(xié)助作用的自然人、法人和其他組織。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、程序和方式。2.2甲乙方選擇第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù),能夠勝任介入工作的要求。2.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及與甲乙方的關(guān)系。第三條第三方介入的具體事項(xiàng)3.1第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于:3.1.1協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù),提供專業(yè)意見(jiàn)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。3.1.2對(duì)甲乙方的履行情況進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和報(bào)告。3.1.3協(xié)調(diào)甲乙方之間的爭(zhēng)議和問(wèn)題,促進(jìn)合同的順利履行。第四條第三方介入的法律責(zé)任4.1第三方介入的法律責(zé)任應(yīng)由甲乙方和第三方共同承擔(dān)。4.2第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,履行合同義務(wù),不得損害甲乙方的合法權(quán)益。4.3第三方在介入過(guò)程中,因故意或過(guò)失造成甲乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的權(quán)益保護(hù)5.1甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益,不得無(wú)故解除或終止與第三方的合同。5.2甲乙方應(yīng)按照合同約定,支付第三方合理的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。5.3甲乙方應(yīng)尊重第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,不得泄露給無(wú)關(guān)方。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方、丙方等其他各方之間的權(quán)利義務(wù),應(yīng)以本合同及第三方與甲乙方的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。6.2第三方在介入過(guò)程中,與其他各方發(fā)生的糾紛和爭(zhēng)議,應(yīng)由各方自行解決。6.3第三方不得干預(yù)甲乙方、丙方等其他各方之間的合同履行和決策。第七條第三方責(zé)任限額7.1甲乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額,包括賠償限額、責(zé)任范圍等。7.2甲乙方和第三方應(yīng)約定,當(dāng)?shù)谌浇槿胄袨閷?dǎo)致甲乙方損失時(shí),第三方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過(guò)責(zé)任限額。7.3甲乙方和第三方應(yīng)約定,當(dāng)?shù)谌浇槿胄袨閷?dǎo)致第三方自身?yè)p失時(shí),甲乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條第三方介入的變更與解除8.1甲乙方應(yīng)與第三方明確變更和解除合同的條件和程序。8.2甲乙方與第三方協(xié)商一致,可以變更或解除第三方介入合同。8.3變更或解除第三方介入合同的,甲乙方應(yīng)通知其他各方,并重新明確各方的權(quán)利義務(wù)。第九條第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,即第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)向第三方追償,并有權(quán)要求甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,可以提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1第三方介入合同11.2第三方資質(zhì)證明文件11.3第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)分配協(xié)議第十二條簽字蓋章12.1甲乙方簽字蓋章12.2第三方簽字蓋章第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。附件2:企業(yè)的招聘公告詳細(xì)要求:企業(yè)應(yīng)發(fā)布詳細(xì)的招聘公告,包括職位要求、工作內(nèi)容、薪資待遇等。公告應(yīng)明確招聘的起始和截止日期。附件3:合同的補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的共識(shí)和補(bǔ)充事項(xiàng),如培訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件4:第三方的資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求:第三方應(yīng)提供相關(guān)的資質(zhì)證明文件,證明其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。附件5:第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)分配協(xié)議詳細(xì)要求:該協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),以及與甲乙方的關(guān)系和責(zé)任分配。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生提前解除或終止合同,未按約定提前通知企業(yè)。2.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.企業(yè)未按照合同約定提供工作機(jī)會(huì)或工資待遇。4.企業(yè)違反保密義務(wù),泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。5.第三方未按照合同約定履行介入職責(zé),導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.第三方干預(yù)甲乙方、丙方等其他各方之間的合同履行和決策。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生違約金:根據(jù)實(shí)習(xí)生提前解除或終止合同的時(shí)間,按照企業(yè)支付的培訓(xùn)費(fèi)用和預(yù)計(jì)的損失計(jì)算。2.實(shí)習(xí)生保密違約金:根據(jù)泄露的商業(yè)秘密造成的實(shí)際損失計(jì)算。3.企業(yè)違約金:根據(jù)未提供的工作機(jī)會(huì)或工資待遇的金額,按照實(shí)習(xí)生實(shí)際損失計(jì)算。4.企業(yè)保密違約金:根據(jù)泄露的實(shí)習(xí)生個(gè)人信息造成的實(shí)際損失計(jì)算。5.第三方違約金:根據(jù)第三方未履行介入職責(zé)造成的實(shí)際損失計(jì)算。6.第三方干預(yù)違約金:根據(jù)第三方干預(yù)造成的實(shí)際損失計(jì)算。示例說(shuō)明:1.若實(shí)習(xí)生在合同履行期間提前解除合同,未提前通知企業(yè),則企業(yè)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金,違約金金額為企業(yè)支付的培訓(xùn)費(fèi)用和預(yù)計(jì)的損失。2.若實(shí)習(xí)生泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密,導(dǎo)致企業(yè)損失,企業(yè)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付保密違約金,違約金金額根據(jù)泄露的秘密造成的實(shí)際損失計(jì)算。3.若企業(yè)未按照合同約定提供工作機(jī)會(huì)或工資待遇,實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同,并要求企業(yè)支付違約金,違約金金額根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際損失計(jì)算。4.若企業(yè)泄露了實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失,企業(yè)有權(quán)要求第三方支付違約金,違約金金額根據(jù)泄露的個(gè)人信息造成的實(shí)際損失計(jì)算。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū):旅游行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2本合同目錄一覽1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)1.1定義與宗旨1.2雙方權(quán)益1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.6實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.7實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)1.8實(shí)習(xí)報(bào)酬1.9保險(xiǎn)與福利1.10保密協(xié)議1.11終止與解除1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14附則第一部分:合同如下:1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)1.1定義與宗旨1.1.2本協(xié)議書(shū)的宗旨是為乙方提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),以便乙方在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),同時(shí)乙方為甲方提供勞動(dòng)力支持。1.2雙方權(quán)益1.2.1甲方權(quán)益:1.2.1.1有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方;1.2.1.2有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià);1.2.2乙方權(quán)益:1.2.2.1有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身能力;1.2.2.2有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)報(bào)酬,以及依法享受節(jié)假日、休息日等福利待遇;1.2.2.3有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的要求;1.2.2.4在合同期內(nèi),有權(quán)對(duì)甲方提出合理化建議,并對(duì)甲方的管理、經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行監(jiān)督。1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1本協(xié)議書(shū)的實(shí)習(xí)期限為2024年7月1日至2024年12月31日。1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容1.4.1乙方在實(shí)習(xí)期間,主要從事旅游業(yè)務(wù)接待、導(dǎo)游服務(wù)、旅游線路策劃等工作。1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5.1乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方公司所在地。1.6實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.6.1甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面。1.7實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)1.7.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。1.8實(shí)習(xí)報(bào)酬1.8.1甲方應(yīng)按月向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。1.9保險(xiǎn)與福利1.9.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。1.10保密協(xié)議1.10.1乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。1.11終止與解除1.11.1在實(shí)習(xí)期間,如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前天書(shū)面通知甲方;1.11.2在實(shí)習(xí)期間,如甲方因乙方原因解除合同,應(yīng)一次性支付乙方實(shí)習(xí)期間的所有報(bào)酬;1.11.3如合同到期,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本協(xié)議自動(dòng)終止。1.12違約責(zé)任1.12.1如乙方違反本協(xié)議書(shū)的約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;1.12.2如甲方違反本協(xié)議書(shū)的約定,應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1本協(xié)議書(shū)簽訂后,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;1.13.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14附則1.14.1本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;1.14.2本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作安排,完成指定的工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身的業(yè)務(wù)能力。2.5實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,保護(hù)實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位,并根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和特長(zhǎng)合理安排工作任務(wù)。3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生盡快熟悉工作內(nèi)容和要求。3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助實(shí)習(xí)生提高業(yè)務(wù)水平。3.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資,保障實(shí)習(xí)生的合法收入權(quán)益。3.5實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施。4.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與福利4.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得合法的實(shí)習(xí)工資和福利待遇。4.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。4.3實(shí)習(xí)生有權(quán)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提出解除或終止合同的要求。4.4實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出建議和意見(jiàn)。4.5實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依法享受節(jié)假日、休息日等福利待遇。5.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與福利5.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。5.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位和工作內(nèi)容。5.4實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.5實(shí)習(xí)單位有權(quán)獲得實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他保密信息。6.2實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)單位的任何保密信息泄露給第三方。6.3實(shí)習(xí)單位的保密信息僅限于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間合法獲取的信息。6.4實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求,將所有涉及保密信息的數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行歸檔并交還實(shí)習(xí)單位。7.違約責(zé)任7.1若實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議的約定,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本協(xié)議,并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。7.2若實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的約定,實(shí)習(xí)生有權(quán)解除本協(xié)議,并要求實(shí)習(xí)單位支付賠償金。7.3違約金的金額和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議簽訂后,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款,除非有法律判決或仲裁裁決要求停止執(zhí)行。9.附則9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二部分:第三方介入后的修正10.第三方介入10.1本協(xié)議所述第三方是指除甲乙雙方外,與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。11.第三方責(zé)任11.1第三方應(yīng)承擔(dān)其自身行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任,并對(duì)其違反本協(xié)議的行為負(fù)責(zé)。11.2第三方介入本協(xié)議并不意味著免除甲乙雙方按照本協(xié)議
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