校園招聘代理合同

校園招聘代理合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為招聘優(yōu)秀人才，擬委托乙方為其提供校園招聘代理服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供校園招聘代理服務事宜，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1乙方作為甲方校園招聘的代理服務提供商，負責在甲方指定的高校范圍內(nèi)開展招聘活動，協(xié)助甲方吸引優(yōu)秀人才。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定招聘方案，并按照方案進行招聘活動的組織和實施。1.3乙方應確保招聘活動的合法性、合規(guī)性，避免出現(xiàn)侵權、違約等法律風險。二、代理范圍2.1乙方代理招聘的范圍包括（具體專業(yè)、崗位等），甲方可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.2乙方應在甲方指定的高校范圍內(nèi)進行招聘活動，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他高校進行相關招聘活動。三、代理期限3.1本合同代理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。四、服務費用4.1乙方提供校園招聘代理服務的費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。4.3雙方另有約定的，從其約定。五、支付方式5.1甲方應在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的一半。5.2乙方在完成本合同約定的代理事項后，向甲方提供相關服務報告，甲方應在報告送達后____個工作日內(nèi)支付剩余的服務費用。六、違約責任6.1甲方未按照本合同約定支付服務費用的，應向乙方支付遲延履行違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________授權代表（簽名）：______________授權代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.授權代表身份證明復印件4.招聘方案模板5.招聘活動實施計劃6.招聘廣告模板7.校園招聘代理服務報告模板8.付款憑證及發(fā)票二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付服務費用的，構成遲延履行違約行為。2.甲方未按照合同約定提供招聘信息、資料的，構成違約行為。3.乙方未按照合同約定完成代理事項的，構成違約行為。4.乙方未按照合同約定保證招聘活動的合法性、合規(guī)性的，構成違約行為。5.雙方未按照合同約定履行其他義務的，構成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。2.遲延履行：指合同履行期限屆滿后，債務人未履行債務的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的金錢賠償。4.管轄權：指法院對案件進行審理和判決的權力。5.授權代表：指被委托方授權處理合同事宜的法定代表人或代理人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促其支付服務費用，必要時可依法向甲方主張遲延履行違約金。2.問題：乙方未按約定完成代理事項。3.問題：招聘活動出現(xiàn)法律風險。解決辦法：與乙方溝通，要求其加強法律意識，確保招聘活動的合法性、合規(guī)性，避免侵權、違約等法律風險。五、所有應用場景：1.甲方為招聘優(yōu)秀人才，擬委托乙方為其提供校園招聘代理服務。2.甲方在乙方協(xié)助下，在指定高校范圍內(nèi)開展招聘活動，吸引優(yōu)秀人才。3.乙方根據(jù)甲方要求，制定招聘方案，并按照方案進行招聘活動的組織