親子樂(lè)園引導(dǎo)員聘用協(xié)議

親子樂(lè)園引導(dǎo)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事親子游樂(lè)業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方愿意擔(dān)任甲方親子樂(lè)園的引導(dǎo)員，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方親子樂(lè)園引導(dǎo)員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的引導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)親子樂(lè)園游客的接待、導(dǎo)覽、游玩指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣?，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在工作期間應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未提出異議的，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持克制，避免損害對(duì)方聲譽(yù)和利益。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方福利制度7.甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，視為曠工。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)，視為失職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對(duì)方。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司或其他組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)明確工作任務(wù)和要求，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的乙方追究法律責(zé)任。4.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)了解乙方解除合同的原因，如有必要，雙方可協(xié)商解決，盡量維持合同的履行。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的違約金。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為親子樂(lè)園運(yùn)營(yíng)商，需要招聘引導(dǎo)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方親子樂(lè)園的引導(dǎo)員。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方