2024年度人力資源招聘培訓(xùn)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（培訓(xùn)方）1.3甲方指定的招聘培訓(xùn)項目第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度2.2具體服務(wù)時間安排由雙方協(xié)商確定第三條：招聘培訓(xùn)內(nèi)容3.1招聘信息發(fā)布及管理3.2簡歷篩選與面試安排3.3候選人評估與推薦3.4培訓(xùn)課程設(shè)置與實施3.5培訓(xùn)效果評估與反饋第四條：乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1提供專業(yè)的人力資源招聘培訓(xùn)服務(wù)4.2按照約定時間完成各項服務(wù)內(nèi)容4.3確保服務(wù)質(zhì)量，保護甲方利益第五條：甲方的義務(wù)與責(zé)任5.1提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息5.2配合乙方完成招聘培訓(xùn)工作5.3支付約定的服務(wù)費用第六條：合同費用及支付方式6.1雙方根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定合同費用6.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方開始提供服務(wù)6.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供第七條：違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定第八條：爭議解決方式8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的變更與解除9.1合同的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)9.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)停止提供相關(guān)服務(wù)，并按照約定退還剩余合同費用第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密10.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失11.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)第十二條：適用法律本合同適用中華人民共和國法律第十三條：合同簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地第十四條：其他條款14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2具體服務(wù)時間安排由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。第三條：招聘培訓(xùn)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資福利等。3.2乙方負責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘信息，進行簡歷篩選與面試安排，確保招聘過程的順利進行。3.3乙方應(yīng)對候選人進行評估與推薦，根據(jù)候選人的能力、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面進行綜合評價，并向甲方提供推薦意見。3.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求設(shè)置培訓(xùn)課程，并負責(zé)培訓(xùn)的實施，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。3.5乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估與反饋，根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果提出改進措施，并協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)。第四條：乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1乙方應(yīng)提供專業(yè)的人力資源招聘培訓(xùn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，保護甲方利益。4.2乙方應(yīng)按照約定時間完成各項服務(wù)內(nèi)容，如有特殊情況需延長的，應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。4.3乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：甲方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息，確保招聘過程的順利進行。5.2甲方應(yīng)配合乙方完成招聘培訓(xùn)工作，提供必要的協(xié)助和支持。5.3甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用，以便乙方開始提供服務(wù)。第六條：合同費用及支付方式6.1雙方根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定合同費用，并在合同中予以明確。6.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方開始提供服務(wù)。6.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。第七條：違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。7.3如違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決方式8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1合同的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)停止提供相關(guān)服務(wù)，并按照約定退還剩余合同費用。9.3因變更或解除合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給守約方造成的損失。第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。11.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。11.3不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等，雙方應(yīng)具體列舉并協(xié)商確定。第十二條：適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第十三條：合同簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地。第十四條：其他條款14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與或協(xié)助完成本項目的一方或多方。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、面試官等。第二條：第三方介入的程序2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的程序和條件。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面補充協(xié)議。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細的服務(wù)方案和時間表。第三條：第三方的義務(wù)與責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果，確保不損害甲乙雙方的利益。3.3第三方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。第四條：甲乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙方有權(quán)利對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。4.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成服務(wù)，提供必要的資料和信息。4.3甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以保護自身利益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括服務(wù)的范圍、質(zhì)量、效果等。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，確保甲乙方的利益不受損害。5.3如第三方未按約定完成服務(wù)或服務(wù)存在瑕疵，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方均為獨立法人，各自承擔(dān)合同責(zé)任。6.2第三方對甲乙方的任何承諾和保證，均視為對甲乙方的違約。6.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方終止介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求完成交接工作。7.3如第三方未按約定終止介入，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)8.1第三方應(yīng)定期與甲乙方溝通，報告服務(wù)進展和結(jié)果。8.2甲乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方，提供所需的信息和支持。8.3如第三方與甲乙方在服務(wù)過程中發(fā)生分歧，應(yīng)及時協(xié)商解決。第九條：第三方服務(wù)的評估與反饋9.1甲乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行評估與反饋。9.2評估與反饋應(yīng)基于第三方服務(wù)的實際效果和質(zhì)量。9.3甲乙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果要求第三方改進服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條：第三方介入的合同變更與解除10.1如甲乙雙方同意變更或解除第三方介入的合同，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。10.2變更或解除合同后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求停止提供服務(wù)。10.3如變更或解除合同導(dǎo)致第三方損失，甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況給予補償。第十一條：適用法律和爭議解決11.1本合同及其補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2因第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：其他條款12.1本合同及其補充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.2本合同及其補充協(xié)議具有同等法律效力。12.3本合同及其補充協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘信息模板附件二：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)附件三：面試安排流程附件四：候選人評估表附件五：培訓(xùn)課程設(shè)置清單附件六：培訓(xùn)效果評估表附件七：服務(wù)費用支付憑證附件八：保密協(xié)議附件九：第三方服務(wù)協(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件一：招聘信息模板詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等信息，格式清晰，易于理解。附件二：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確簡歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能要求等。附件三：面試安排流程詳細要求：包含面試時間、地點、面試官名單、面試題目等信息，確保面試的順利進行。附件四：候選人評估表詳細要求：包含候選人的能力、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面的評估指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件五：培訓(xùn)課程設(shè)置清單詳細要求：明確培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點、講師等信息，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。附件六：培訓(xùn)效果評估表詳細要求：包含培訓(xùn)課程的滿意度、培訓(xùn)成果等評估指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件七：服務(wù)費用支付憑證詳細要求：明確支付憑證的格式、填寫要求，以及支付方式和賬戶信息。附件八：保密協(xié)議詳細要求：明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、責(zé)任限額、違約責(zé)任等信息。附件十：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件十一：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間提供招聘信息，導(dǎo)致乙方無法按時完成篩選和面試工作。2.乙方未按約定時間完成簡歷篩選、面試安排等任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤。3.乙方未按約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。4.甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法提供相應(yīng)服務(wù)。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或部分履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接損失，包括對