2024年度人力資源招聘與培訓(xùn)中介合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘與培訓(xùn)中介合同1本合同目錄一覽1.1招聘服務(wù)1.1.1招聘需求分析1.1.2招聘渠道選擇1.1.3招聘廣告發(fā)布1.1.4簡歷篩選與初步面試1.1.5候選人推薦與評估1.1.6面試安排與協(xié)調(diào)1.1.7錄用通知與入職引導(dǎo)1.2培訓(xùn)服務(wù)1.2.1培訓(xùn)需求分析1.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計1.2.3培訓(xùn)師資選擇1.2.4培訓(xùn)時間安排1.2.5培訓(xùn)場地與設(shè)施準備1.2.6培訓(xùn)實施與監(jiān)督1.2.7培訓(xùn)效果評估與反饋2.1合同期限2.2服務(wù)費用與支付方式2.3保密條款2.4違約責(zé)任與賠償2.5爭議解決方式2.6合同的生效、變更與終止2.7法律適用與管轄2.8雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式2.9合同附件第一部分：合同如下：第一條招聘服務(wù)1.1招聘需求分析甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作地點、工作時間、薪資待遇等。乙方根據(jù)甲方的需求進行分析，提供招聘方案。1.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)甲方的需求和預(yù)算，選擇合適的招聘渠道，包括在線招聘平臺、社交媒體、招聘會等。1.3招聘廣告發(fā)布乙方應(yīng)在指定的招聘渠道上發(fā)布招聘廣告，并確保廣告內(nèi)容真實、準確、吸引力。1.4簡歷篩選與初步面試乙方負責(zé)接收簡歷，對求職者進行初步篩選，并向甲方推薦符合需求的候選人。同時，乙方可安排初步面試，以了解候選人的基本能力和素質(zhì)。1.5候選人推薦與評估乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供合適的候選人，并協(xié)助甲方進行評估。乙方應(yīng)確保候選人的信息真實、準確。1.6面試安排與協(xié)調(diào)乙方負責(zé)與候選人、甲方進行溝通，安排面試時間、地點，并確保面試過程的順利進行。1.7錄用通知與入職引導(dǎo)甲方確定錄用候選人后，乙方協(xié)助甲方發(fā)送錄用通知，并協(xié)助候選人入職，提供必要的入職引導(dǎo)。第二條培訓(xùn)服務(wù)2.1培訓(xùn)需求分析甲方應(yīng)向乙方提供詳細的培訓(xùn)需求信息，包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。乙方根據(jù)甲方的需求進行分析，提供培訓(xùn)方案。2.2培訓(xùn)課程設(shè)計乙方根據(jù)甲方的需求，設(shè)計符合實際的培訓(xùn)課程，包括課程大綱、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式等。2.3培訓(xùn)師資選擇乙方根據(jù)培訓(xùn)課程的需要，選擇合適的培訓(xùn)師資，包括內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)師、專家等。2.4培訓(xùn)時間安排乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)時間表，確保培訓(xùn)時間的合理安排。2.5培訓(xùn)場地與設(shè)施準備乙方負責(zé)準備培訓(xùn)場地、設(shè)施和器材，確保培訓(xùn)的正常進行。2.6培訓(xùn)實施與監(jiān)督乙方負責(zé)培訓(xùn)的實施，對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.7培訓(xùn)效果評估與反饋乙方對培訓(xùn)效果進行評估，并向甲方提供反饋，以改進后續(xù)的培訓(xùn)工作。第三條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第四條服務(wù)費用與支付方式4.1招聘服務(wù)費用為人民幣萬元整。4.2培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣萬元整。4.3甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的賬戶。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任與賠償6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2違約金的計算方式為：違約金=違約部分的服務(wù)費用×10%。第七條爭議解決方式本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式8.1甲方的聯(lián)系人信息如下：姓名：________職務(wù)：________電話：________電子郵箱：________8.2乙方的聯(lián)系人信息如下：姓名：________職務(wù)：________電話：________電子郵箱：________第九條合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同終止的條件如下：(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；(3)一方嚴重違反合同約定，對方無法繼續(xù)履行；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條法律適用與管轄本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同附件本合同附件包括：(1)招聘服務(wù)具體方案；(2)培訓(xùn)服務(wù)具體方案；(3)雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式；(4)其他雙方認為需要附件的資料。第十二條不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。12.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同。第十三條合同的修改和補充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除14.1在合同有效期內(nèi)，一方如提前解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并支付違約金。14.2違約金的計算方式為：違約金=剩余合同期限內(nèi)的服務(wù)費用×10%。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成本合同約定服務(wù)過程中的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：(1)甲方要求乙方提供特定候選人簡歷或背景調(diào)查時，乙方需聯(lián)系相關(guān)第三方獲取信息；(2)乙方在實施培訓(xùn)服務(wù)時，可能需要邀請行業(yè)專家、講師或其他第三方機構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)；(3)雙方在履行合同過程中，如需利用第三方提供的技術(shù)支持、設(shè)備設(shè)施等服務(wù)。第三條第三方選擇與評估3.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際需求，選擇具備相關(guān)資質(zhì)、良好信譽的第三方提供服務(wù)。3.2甲乙方應(yīng)在選擇第三方前，對第三方進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于：第三方資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、價格合理性等。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、安全、可靠的服務(wù)。4.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并保證其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和合同約定。4.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.2甲乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。5.3如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同，并追究其違約責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用、知識產(chǎn)權(quán)等爭議，由甲乙方與第三方協(xié)商解決。6.2第三方就其提供的服務(wù)向甲乙方承擔(dān)責(zé)任，但甲乙方就第三方提供的服務(wù)向甲方承擔(dān)的責(zé)任不超過本合同約定的一定額度。6.3第三方責(zé)任限額的具體額度由甲乙方在補充協(xié)議中約定。第七條第三方支付7.1甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。7.2甲乙方支付第三方服務(wù)費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至甲方指定的賬戶。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。8.2第三方不得利用甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等開展與甲乙方相競爭的業(yè)務(wù)。第九條不可抗力9.1第三方如因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行合同的，應(yīng)立即通知甲乙方，并提供相關(guān)證明文件。9.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同。第十條合同的解除與終止10.1如第三方提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲乙方，并支付違約金。10.2違約金的計算方式為：違約金=剩余合同期限內(nèi)的服務(wù)費用×10%。第十一條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)具體方案1.1招聘流程圖1.2招聘渠道列表1.3招聘廣告模板1.4簡歷篩選標準1.5面試流程與評分標準1.6錄用通知書模板附件二：培訓(xùn)服務(wù)具體方案2.1培訓(xùn)課程大綱2.2培訓(xùn)師資名單2.3培訓(xùn)時間表2.4培訓(xùn)場地布置要求2.5培訓(xùn)材料清單2.6培訓(xùn)效果評估表附件三：雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式3.1甲方聯(lián)系人信息表3.2乙方聯(lián)系人信息表附件四：其他雙方認為需要附件的資料4.1甲方公司簡介4.2乙方公司簡介4.3相關(guān)法律法規(guī)摘要4.4行業(yè)標準與規(guī)范說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.甲方未按約定提供招聘需求信息或提供的信息不真實、準確。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程或師資不符合要求。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或目的無法實現(xiàn)。違約責(zé)任認定標準：1.違約金：違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)支付給對方一定額度的違約金。2.賠償損失：違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)予以賠償。3.繼續(xù)履