2024年度某城市輔警人力資源配置與管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度某城市輔警人力資源配置與管理合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（某城市人民政府）1.2乙方（某城市輔警人力資源管理公司）1.3合同范圍與目的第二條輔警人員配置2.1輔警人員數(shù)量與比例2.2輔警人員資質(zhì)要求2.3輔警人員崗位職責(zé)第三條輔警人員招聘與培訓(xùn)3.1招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)內(nèi)容與周期3.3培訓(xùn)成果評估與認(rèn)證第四條輔警人員薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬福利的調(diào)整與變更第五條輔警人員績效考核5.1考核指標(biāo)與方法5.2考核周期與結(jié)果應(yīng)用5.3考核流程與申訴機(jī)制第六條輔警人員勞動紀(jì)律與違規(guī)處理6.1勞動紀(jì)律要求6.2違規(guī)行為分類與處理措施6.3違規(guī)處理流程與申訴機(jī)制第七條合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止后的相關(guān)事宜第八條合同的變更與解除8.1變更條件與程序8.2解除條件與程序8.3變更與解除后的相關(guān)事宜第九條爭議解決與法律適用9.1爭議解決方式9.2法律適用9.3訴訟管轄第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)與期限10.3違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為與責(zé)任11.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)11.3違約責(zé)任的免除第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2合同生效條件12.3合同的保管與復(fù)制第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2協(xié)助與配合13.3附則第十四條合同的修訂與續(xù)簽14.1修訂條件與程序14.2續(xù)簽條件與程序14.3修訂與續(xù)簽后的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（某城市人民政府）1.2乙方（某城市輔警人力資源管理公司）1.3合同范圍與目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度某城市輔警人力資源配置與管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保輔警隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。本合同適用于甲方委托乙方進(jìn)行輔警人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等工作。第二條輔警人員配置2.1輔警人員數(shù)量與比例根據(jù)甲方需求，雙方協(xié)商確定2024年度某城市輔警人員總數(shù)為名。其中，甲方負(fù)責(zé)配備的輔警人員數(shù)量為名，乙方負(fù)責(zé)配備的輔警人員數(shù)量為名。2.2輔警人員資質(zhì)要求乙方應(yīng)按照甲方提供的輔警人員資質(zhì)要求進(jìn)行招聘，確保輔警人員具備相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技能和身體素質(zhì)。具體要求如下：（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（3）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；2.3輔警人員崗位職責(zé)輔警人員主要負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安、交通秩序，參與警務(wù)活動，協(xié)助民警開展工作等。具體崗位職責(zé)如下：（1）協(xié)助民警開展治安巡邏、守望、蹲守、抓捕等任務(wù)；（2）協(xié)助民警開展交通管理、交通事故處理等工作；（3）協(xié)助民警開展消防安全檢查、火災(zāi)撲救等工作；（4）協(xié)助民警開展應(yīng)急處置、突發(fā)事件處置等工作；（5）協(xié)助民警開展其他警務(wù)活動。第三條輔警人員招聘與培訓(xùn)3.1招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方提供的輔警人員需求計(jì)劃，制定招聘流程，包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。招聘標(biāo)準(zhǔn)按照甲方提供的資質(zhì)要求執(zhí)行。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與周期乙方負(fù)責(zé)對新招聘的輔警人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、實(shí)戰(zhàn)技能等。培訓(xùn)周期為天。3.3培訓(xùn)成果評估與認(rèn)證培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織對輔警人員進(jìn)行培訓(xùn)成果評估，評估合格后，甲方應(yīng)予以認(rèn)證，并將輔警人員納入甲方輔警隊(duì)伍管理。第四條輔警人員薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)輔警人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：元/月；（2）崗位工資：根據(jù)輔警人員崗位職責(zé)等級別確定，每個(gè)崗位等級對應(yīng)一定的崗位工資；（3）績效工資：根據(jù)輔警人員績效考核結(jié)果確定，績效優(yōu)秀、合格和不合格分別對應(yīng)不同的績效工資標(biāo)準(zhǔn)；（4）加班工資：按照國家和地方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2福利待遇（1）依法繳納五險(xiǎn)一金；（2）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（3）享受國家法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼；（4）提供定期體檢、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（5）其他福利待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.3薪酬福利的調(diào)整與變更甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策調(diào)整和實(shí)際情況，可以對輔警人員的薪酬福利進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商。第五條輔警人員績效考核5.1考核指標(biāo)與方法輔警人員的績效考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己朔椒ú捎枚颗c定性相結(jié)合的方式進(jìn)行。5.2考核周期與結(jié)果應(yīng)用輔警人員的績效考核周期為每月一次?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果應(yīng)用于輔警人員的薪酬待遇、晉升、培訓(xùn)等方面。5.3考核流程與申訴機(jī)制輔警人員的績效考核按照甲方制定的考核流程進(jìn)行。輔警人員對考核結(jié)果有異議的，可以按照甲方制定的申訴機(jī)制進(jìn)行申訴。第六條輔警人員勞動紀(jì)律與違規(guī)處理6.1勞動紀(jì)律要求輔警人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和乙方的管理要求，按時(shí)上下班，服從工作分配，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和演練活動。6.2違規(guī)行為分類與處理措施第八條合同的變更與解除8.1變更條件與程序本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方實(shí)際工作需要，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因政策調(diào)整或甲方實(shí)際工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)。變更程序如下：（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商確認(rèn)變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。8.2解除條件與程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）因政策調(diào)整或法律規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。解除程序如下：（1）提出解除申請；（2）雙方協(xié)商確認(rèn)解除條件；（3）簽訂解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議生效。8.3變更與解除后的相關(guān)事宜合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的內(nèi)容，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助解決后續(xù)問題。合同解除不影響雙方在合同有效期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第九條爭議解決與法律適用9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3訴訟管轄雙方同意，任何因本合同引起的訴訟，均由甲方所在地的人民法院管轄。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方秘密信息予以保密，包括但不限于：（1）甲方的工作計(jì)劃、決策、內(nèi)部資料等；（2）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（3）其他甲方要求保密的信息。10.2保密義務(wù)與期限乙方應(yīng)承擔(dān)長期的保密義務(wù)，無論合同是否終止或解除，均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。保密期限自合同簽訂之日起至相關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域之日止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為與責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。11.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算方式如下：（1）按照合同金額的百分比計(jì)算，具體比例雙方協(xié)商確定；（2）賠償損失的計(jì)算，根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定。11.3違約責(zé)任的免除一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本合同的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。12.3合同的保管與復(fù)制雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，并不得復(fù)制或泄露給第三方。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，均應(yīng)采用書面形式。通知與送達(dá)地址及聯(lián)系方式按照本合同約定的地址及聯(lián)系方式為準(zhǔn)。13.2協(xié)助與配合雙方應(yīng)相互協(xié)助與配合，共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。13.3附則本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的修訂與續(xù)簽14.1修訂條件與程序本合同在履行期間，如因?qū)嶋H情況發(fā)生變化，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行修訂的，雙方可以簽訂修訂協(xié)議。修訂程序同第八條的規(guī)定。14.2續(xù)簽條件與程序本合同到期后，如雙方仍需繼續(xù)合作的，可以按照本合同約定的條件與程序進(jìn)行續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、團(tuán)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指在合同履行過程中，甲方或乙方因客觀需要，邀請第三方參與合同的某些環(huán)節(jié)，以提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方介入的條件與程序第三方介入的條件如下：（1）甲方或乙方認(rèn)為第三方的介入能夠提高合同履行的效率或質(zhì)量；（2）第三方同意參與并簽署相關(guān)協(xié)議；（3）甲方和乙方協(xié)商一致，同意第三方介入。第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請；（2）雙方協(xié)商確定第三方的介入范圍和職責(zé)；（3）第三方簽署介入?yún)f(xié)議，明確介入的條款和條件；（4）甲方、乙方和第三方共同推進(jìn)合同的履行。15.3第三方責(zé)任限額第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)；（2）第三方因違約或過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過甲方或乙方因第三方介入而實(shí)際支付的費(fèi)用；（3）第三方對甲方或乙方的任何承諾或保證，均視為對甲方和乙方的共同承諾或保證，第三方不得以其與甲方或乙方的單獨(dú)協(xié)議對抗甲方或乙方；（4）第三方介入期間，甲方和乙方仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，第三方不免除甲方和乙方的責(zé)任。15.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入本合同后，其與甲方、乙方以及其他各方之間的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間是合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，向甲方或乙方提供服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方與甲方、乙方以及其他各方之間不存在任何勞動合同或其他法律關(guān)系；（3）第三方不應(yīng)直接與本合同的其他各方進(jìn)行任何形式的合同履行或協(xié)商，所有與本合同相關(guān)的履行和協(xié)商均應(yīng)通過甲方或乙方進(jìn)行；（4）第三方介入本合同不影響本合同其他條款的效力，本合同其他條款對第三方具有約束力。15.5第三方介入的額外條款及說明（1）甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對第三方的信譽(yù)、資質(zhì)和能力進(jìn)行評估；（2）甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照約定履行義務(wù)；（4）甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的范圍和期限，避免第三方長期介入或?yàn)E用權(quán)力；（5）甲方和乙方應(yīng)定期評估第三方的表現(xiàn)，如有必要，可終止第三方介入或重新選擇第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輔警人員配置計(jì)劃表：詳細(xì)列出輔警人員的數(shù)量、崗位、資質(zhì)要求等信息。2.輔警人員招聘流程圖：展示輔警人員招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.輔警人員培訓(xùn)計(jì)劃表：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。4.輔警人員績效考核方案：包括考核指標(biāo)、方法、周期、結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。5.輔警人員薪酬福利方案：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等信息。6.輔警人員勞動合同范本：規(guī)范輔警人員的勞動合同格式和內(nèi)容。7.第三方介入?yún)f(xié)議范本：包括第三方介入的條件、范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。8.保密協(xié)議范本：規(guī)范甲乙雙方及第三方對保密信息的保護(hù)義務(wù)。9.違約責(zé)任認(rèn)定與處理方案：明確各種違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。10.爭議解決機(jī)制：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任：（1）未按照合同約定支付輔警人員薪酬福利；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付輔警人員薪酬福利。如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）未按照合同約定提供輔警人員培訓(xùn)；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按照輔警人員培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)。如甲方未提供培訓(xùn)，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任：（1）未按照合同約定招聘輔警人員；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按照輔警人員配置計(jì)劃招聘輔警人員。如乙方未按照約定招聘，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失