2024保潔勞動合同書(物業(yè)公司給員工簽訂)

?合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方提供的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)從事保潔工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)負責保潔工作，包括但不限于清掃、清潔、垃圾處理等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保持物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，確保服務質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定。2.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應按照法律規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和獎金兩部分組成。具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后，按實際情況扣除相應工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保所提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。解決方案：雙方在簽訂合同前，對對方提供的信息進行核實，必要時可要求提供相關證明材料。2.雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會公德。解決方案：雙方在履行合同過程中，如有違法行為，應立即終止合同，并向有關部門報告。3.合同的變更、解除和終止，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。解決方案：雙方在變更、解除或終止合應簽訂書面協(xié)議，并報相關部門備案。4.雙方應妥善保管合同及相關文件，如發(fā)生丟失、損壞等情況，應及時通知對方并協(xié)商解決。解決方案：雙方各自保管好合同及相關文件，定期進行查閱和復印，以防丟失。5.合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。解決方案：在爭議發(fā)生時，雙方保持冷靜，充分溝通，以達成共識。如協(xié)商無果，按法定程序向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.物業(yè)管理：指物業(yè)服務企業(yè)按照合同約定，對業(yè)主共有部分及其附屬設施進行維修、養(yǎng)護、管理等活動。2.保潔工作：指對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共區(qū)域、設施設備等進行清掃、清潔、消毒等工作，以保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔，而實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.違約責任：指合同當事人違反合同義務，應承擔的民事責任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應用場合：1.物業(yè)公司與其保潔員工之間簽訂的勞動合同。2.用于規(guī)范保潔員工的工作職責、報酬、工作時間、休假等權益。3.作為雙方在保潔服務過程中權利與義務的法律依據(jù)。補充條款：1.保潔員工的工作地點及具體工作范圍。2.保潔員工的工作時間安排，包括正常工作時間、加班時間及加班報酬。3.保潔員工在工作期間應遵守的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4.物業(yè)公司為保潔員工提供的勞動保護及勞動條件。5.保潔員工在工作中發(fā)生意外傷害的保險及賠償條款。6.保潔員工離職時的相關手續(xù)及工資結算規(guī)定。7.雙方在合同履行過程中的其他特殊約定。附件列表：1.保潔員工的身份證明文件。2.物業(yè)公司的營業(yè)執(zhí)照等相關資質(zhì)文件。3.社會保險繳納證明文件。4.