解除返聘人員合同模板

解除返聘人員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方解除返聘事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除與甲方簽訂的返聘合同。

1.2乙方解除返聘合同，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

二、合同解除后的處理

2.1乙方在合同解除前，應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.2甲方應(yīng)在本合同解除之日起__________日內(nèi)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)乙方的工作成果給予評(píng)價(jià)。

2.3乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方的要求，配合完成相關(guān)手續(xù)的辦理。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付解除返聘合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在合同解除前，實(shí)際工作期限為__________個(gè)月，按照__________元/月計(jì)算，共計(jì)__________元；

（2）乙方在合同解除前，實(shí)際加班時(shí)長為__________小時(shí)，按照__________元/小時(shí)計(jì)算，共計(jì)__________元；

（3）乙方在合同解除前，實(shí)際承擔(dān)的職務(wù)及職責(zé)對(duì)應(yīng)的崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照__________元/月計(jì)算，共計(jì)__________元。

3.3甲方應(yīng)在合同解除之日起__________日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2本保密義務(wù)在本合同解除后仍然有效，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方返聘合同

2.乙方工作交接清單

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方解除返聘事宜，以及丙方在其中的責(zé)任與權(quán)利，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除與返聘

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除與甲方簽訂的返聘合同。

1.2乙方解除返聘合同，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

1.3甲方有權(quán)在乙方提出解除返聘申請(qǐng)后，要求乙方提供合理的工作交接期，乙方應(yīng)予以配合。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為乙方返聘的推薦方，對(duì)乙方的資歷和品行負(fù)責(zé)，并對(duì)乙方在返聘期間的行為進(jìn)行監(jiān)督。

2.2丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)，代表甲方對(duì)乙方采取必要的措施，包括但不限于要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.3丙方在乙方違約時(shí)，應(yīng)向甲方提供乙方違約的證據(jù)，并協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與支付

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付解除返聘合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在合同解除前，實(shí)際工作期限為__________個(gè)月，按照__________元/月計(jì)算，共計(jì)__________元；

（2）乙方在合同解除前，實(shí)際加班時(shí)長為__________小時(shí)，按照__________元/小時(shí)計(jì)算，共計(jì)__________元；

（3）乙方在合同解除前，實(shí)際承擔(dān)的職務(wù)及職責(zé)對(duì)應(yīng)的崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照__________元/月計(jì)算，共計(jì)__________元。

3.3丙方在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，應(yīng)在__________日內(nèi)將全部補(bǔ)償金支付給乙方。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1乙方在合同解除后，如違反保密條款，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

4.2乙方在合同解除后，如違反競業(yè)禁止條款，在__________年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方直接或間接競爭，否則乙方應(yīng)賠償甲方因其違約行為造成的損失。

4.3丙方如未履行監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致乙方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

五、爭議解決

5.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方返聘合同

2.乙方工作交接清單

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)

4.保密協(xié)議

5.競業(yè)禁止協(xié)議

6.其他相關(guān)文件

第三方丙方的介入，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方在返聘期間的行為符合合同約定，并對(duì)乙方違約行為進(jìn)行監(jiān)督和追究。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，以及嚴(yán)格的違約責(zé)任和限制條款，確保了在合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)玫奖Ｕ?，同時(shí)維護(hù)了甲方的商業(yè)秘密和市場競爭地位。此次合同的重新撰寫，旨在通過明確各方的責(zé)任與權(quán)利，實(shí)現(xiàn)合同的公平、公正，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方項(xiàng)目中的參與及退出事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目參與

1.1乙方因具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)丙方推薦，參與甲方項(xiàng)目。

1.2乙方參與項(xiàng)目期間，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，并保障乙方的工作條件和待遇。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為乙方的前雇主，對(duì)乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

2.2丙方有權(quán)在乙方參與甲方項(xiàng)目期間，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并確保乙方遵守合同約定。

2.3丙方在乙方退出項(xiàng)目后，有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的推薦費(fèi)用。

三、乙方的權(quán)益與利益

3.1乙方在項(xiàng)目期間，享有甲方提供的相應(yīng)工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具，以確保其工作質(zhì)量。

3.3乙方在項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方完成項(xiàng)目工作的報(bào)酬。

四、甲方的違約及限制條款

4.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

4.2甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作內(nèi)容和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3甲方在項(xiàng)目期間，如需乙方退出項(xiàng)目，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的退出費(fèi)用。

五、爭議解決

5.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方項(xiàng)目參與協(xié)議

2.乙方工作條件和待遇明細(xì)

3.項(xiàng)目退出費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其參與項(xiàng)目期間的權(quán)益，確保其得到應(yīng)有的報(bào)酬和工作條件，同時(shí)維護(hù)其專業(yè)形象和職業(yè)發(fā)展。通過明確乙方的權(quán)利條款和利益條款，乙方