山東省工作合同范例

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間部分，甲方按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月_______元（人民幣，下同），甲方按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供_______元/年的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方享有醫(yī)療互助、重大疾病救助等福利。3.乙方因病、意外傷害等原因?qū)е聼o(wú)法正常工作時(shí)，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予關(guān)懷和幫助。第五條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。4.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，視為合同終止。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金_______元。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求支付賠償金。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則，符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。5.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。7.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.違約金：違約方因違反合同規(guī)定，向守約方支付的賠償金。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和解決的方式。11.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位依法向人民法院提起的糾紛解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開(kāi)始前，雙方可以約定一個(gè)試用期，通常為_(kāi)______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。但若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方解除合同的，應(yīng)支付違約金。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受特定的培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)期間，乙方工資照發(fā)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作_______年，否則應(yīng)支付違約金。3.項(xiàng)目制工作：如果乙方的工作是以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的，合同期限可以按照項(xiàng)目的實(shí)際需要來(lái)設(shè)定，雙方可以在合同中約定項(xiàng)目完成的時(shí)間和條件。4.加班：如果乙方的工作性質(zhì)導(dǎo)致經(jīng)常需要加班，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。5.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到甲方的敏感信息，