人才租賃協(xié)議合同范本2024版

合同編號：__________人才租賃協(xié)議甲方（出租方）：_______乙方（承租方）：_______一、人才租賃1.1甲方同意將編號為_______的員工_______（姓名）租賃給乙方，乙方同意接收該人才。1.2租賃期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。1.3租賃期間，甲方應保證人才的質量，確保人才具備必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德。1.4租賃期間，人才在乙方的管理和指導下，按照乙方的要求完成工作任務。二、人才使用2.1乙方應按照甲方的要求，合理使用人才，不得將人才安排從事與其專業(yè)不符的工作。2.2乙方應保證人才的人身安全和合法權益，不得對人才進行侮辱、虐待、非法搜查等行為。2.3乙方應按時足額支付人才工資、福利和社會保險等，不得拖欠。三、租賃費用3.1乙方應按照本協(xié)議約定，向甲方支付租賃費用。租賃費用為人民幣_______元/月/人。3.2租賃費用支付方式為每月底前，乙方將當月租賃費用支付至甲方指定的賬戶。3.3租賃期間，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，乙方應按照未租賃天數(shù)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_______元/天/人。四、保密條款4.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表（簽名）：_______代表（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，確保人才的質量和服務。（2）乙方應合理使用人才，不得將人才安排從事與其專業(yè)不符的工作。（3）乙方應保證人才的人身安全和合法權益，不得對人才進行侮辱、虐待、非法搜查等行為。（4）乙方應按時足額支付人才工資、福利和社會保險等，不得拖欠。（5）甲乙雙方應保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用對方商業(yè)秘密從事與對方業(yè)務相競爭的活動。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.人才租賃：指甲方將其員工租賃給乙方使用，乙方在租賃期限內對人才進行管理和指導，人才為乙方提供勞動力的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。3.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應向守約方支付的金錢。4.爭議解決：指當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。5.有管轄權的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有審理某一民事案件權限的法院。特殊應用場合及補充條款：1.人才臨時借用：當乙方因臨時工作需要，向甲方借用人才時，雙方可簽訂《人才臨時借用協(xié)議》作為本合同的附件。協(xié)議中應明確借用期限、借用人員的職責范圍、借用期間的工資福利等事項。2.專項項目合作：當乙方與甲方合作開展某專項項目，需要甲方提供特定人才支持時，雙方可簽訂《專項項目人才租賃協(xié)議》作為本合同的附件。協(xié)議中應明確項目期限、項目職責、人才需求、工資福利等事項。3.人才培養(yǎng)與交流：當甲方為乙方提供人才培養(yǎng)服務，乙方安排人員至甲方實習或交流時，雙方可簽訂《人才培養(yǎng)與交流協(xié)議》作為本合同的附件。協(xié)議中應明確實習或交流期限、實習或交流人員的職責范圍、待遇等事項。4.人才共享平臺：當甲方與乙方共同參與人才共享平臺建設，甲方提供人才資源，乙方負責運營管理時，雙方可簽訂《人才共享平臺合作協(xié)議》作為本合同的