高級人力資源顧問引進合同

高級人力資源顧問引進合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提升企業(yè)人力資源管理水平，擬引進專業(yè)的高級人力資源顧問團隊，乙方具備并提供此類服務；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就高級人力資源顧問引進事項達成如下協(xié)議：一、顧問服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實際需求，提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務，包括但不限于：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構設計、崗位設置、薪酬福利體系設計、績效管理體系構建、員工培訓與發(fā)展、勞動關系協(xié)調(diào)等。1.2乙方應指派具有豐富經(jīng)驗的高級人力資源顧問，負責甲方人力資源管理咨詢項目的實施與推進。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相關培訓、指導、咨詢等服務，協(xié)助甲方提高人力資源管理水平。二、顧問服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)按照約定提供服務，如有特殊情況需延長期限，應與甲方協(xié)商一致。三、顧問服務費用（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務費的50%；（2）乙方完成服務項目并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方支付乙方服務費的50%。3.2乙方應提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。四、雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、完整的企業(yè)人力資源管理相關信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、人力資源現(xiàn)狀、發(fā)展需求等；（2）甲方應積極配合乙方開展顧問服務，提供必要的協(xié)助和支持；（3）甲方應對乙方提供的咨詢成果予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露；（4）甲方按照約定時間支付乙方服務費用。4.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照約定提供專業(yè)的高級人力資源顧問服務，確保服務質量和效果；（2）乙方應尊重甲方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息；（3）乙方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（4）乙方提供服務結束后，應向甲方提交咨詢成果及相關資料。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2甲方未按約定時間支付乙方服務費用，乙方有權暫停提供服務，并按逾期支付金額的____%計收滯納金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀報告4.乙方高級人力資源顧問團隊簡介5.咨詢成果提交模板6.服務費用支付憑證7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定為國家規(guī)定范圍內(nèi)的惡意拖欠行為。2.乙方未按約定提供服務或服務未達到約定質量標準，認定為乙方違約行為。3.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.高級人力資源顧問：指具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務的個體或團隊。2.咨詢成果：指乙方根據(jù)甲方需求提供的關于人力資源管理方面的專業(yè)意見和建議。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定比例向對方支付的賠償金。4.滯納金：指甲方未按約定時間支付服務費用，按照約定比例向乙方支付的逾期賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供信息不真實、不完整：乙方應要求甲方補充提供相關信息，確保服務質量和效果。2.甲方不配合乙方開展顧問服務：乙方應與甲方進行溝通，爭取甲方支持與配合。3.咨詢成果保密問題：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，確保雙方商業(yè)秘密得到保護。4.服務費用支付問題：乙方應按照約定時間向甲方提交發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。五、所有應用場景：1.甲方為提升人力資源管理水平，