文化事業(yè)單位員工聘用合同模板

文化事業(yè)單位員工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第二條聘用期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣，下同）。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作內(nèi)容和要求4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。5.3甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。第六條合同變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2乙方可提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況等原因，提前解除本合同，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，視為違約。4.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同，未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申請(qǐng)，要求甲方支付應(yīng)得的待遇。如甲方仍未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：合同期滿后，甲方未與乙方續(xù)簽合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜，如甲方拒絕續(xù)簽，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，如未通知，應(yīng)支付