2024勞動(dòng)合同續(xù)簽催告函

?合同編號(hào)：__________致：[甲方公司名稱(chēng)]尊敬的[甲方公司負(fù)責(zé)人姓名]：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方于[上一份勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間]簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[上一份勞動(dòng)合同編號(hào)]），現(xiàn)勞動(dòng)合同即將到期，特此函告甲方，甲乙雙方均有權(quán)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)簽或終止合同的意向。經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就勞動(dòng)合同續(xù)簽一事達(dá)成如下意向：一、續(xù)簽合同期限：雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，新勞動(dòng)合同期限為[續(xù)簽合同期限]，自[續(xù)簽合同起始日期]至[續(xù)簽合同終止日期]。二、合同條款：1.甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法的工作崗位、工作內(nèi)容和工作條件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.雙方應(yīng)按照公平、公正、公開(kāi)的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.其他事項(xiàng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、續(xù)簽合同手續(xù)：1.甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，向乙方發(fā)出續(xù)簽合同的書(shū)面通知。2.乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知后一個(gè)月內(nèi)，書(shū)面回復(fù)甲方是否同意續(xù)簽。3.雙方應(yīng)在乙方同意續(xù)簽后，按照甲方制定的程序辦理合同續(xù)簽手續(xù)。四、其他事項(xiàng)：1.本催告函自發(fā)出之日起視為雙方對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜的正式溝通。2.如乙方在收到本催告函后一個(gè)月內(nèi)未回復(fù)，視為乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.如雙方在合同續(xù)簽過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。此致敬禮！[乙方姓名][乙方聯(lián)系方式][乙方公司名稱(chēng)][乙方公司地址][發(fā)出函告日期]注意事項(xiàng)：1.合同雙方的合法權(quán)益：確保合同的簽訂和履行過(guò)程中，雙方的合法權(quán)益得到充分保障。解決辦法：雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。如有爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同內(nèi)容的完整性：確保合同內(nèi)容涵蓋雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等各個(gè)方面。解決辦法：合同條款應(yīng)詳細(xì)列舉雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等，如有遺漏，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。3.合同的履行：確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同的變更和解除：確保合同在有效期內(nèi)，雙方可按照約定變更或解除合同。解決辦法：合同變更或解除應(yīng)遵循雙方約定和我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方可通過(guò)協(xié)商一致變更或解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同的爭(zhēng)議解決：確保合同爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等方面的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)法：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。5.勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，雙方相互尊重、平等協(xié)商，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)條件的和諧穩(wěn)定。6.勞動(dòng)合同的續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的行為。7.催告函：催告函是甲方在勞動(dòng)合同到期前，向乙方發(fā)出的要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的書(shū)面通知。8.違約責(zé)任：指雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.雙方在勞動(dòng)合同到期前，對(duì)續(xù)簽事項(xiàng)存在分歧，需明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.雙方在勞動(dòng)合同到期前，希望通過(guò)協(xié)商解決續(xù)簽相關(guān)問(wèn)題。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同續(xù)簽過(guò)程中的溝通方式，如書(shū)面、口頭等。2.雙方在合同續(xù)簽過(guò)程中的保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.雙方在合同續(xù)簽過(guò)程中的協(xié)商地點(diǎn)和時(shí)間。4.雙方在合同續(xù)簽過(guò)程中，如有一方發(fā)生重大事項(xiàng)變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商處理。附件列表：1.雙方簽訂的上一份勞動(dòng)合同。2.雙方