2024建筑業(yè)簡易勞動合同書范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況填寫）第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給第三方。第八條違約責任8.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準確，如有虛假，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。解決辦法：簽訂合同前，雙方進行必要的盡職調(diào)查，確認信息的真實性。2.合同中的條款如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。解決辦法：雙方通過協(xié)商達成一致，簽訂書面變更協(xié)議。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。解決辦法：甲方按時支付工資，如有拖欠，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法維護各自的權(quán)益。解決辦法：雙方了解并遵守國家法律法規(guī)，如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。解決辦法：雙方建立有效的溝通渠道，及時解決糾紛，必要時可尋求第三方調(diào)解或仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間，包括法定工作時間、加班時間和休息時間。6.休息休假：勞動者在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，依法享有的休息和休假時間。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。9.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。10.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等問題發(fā)生的糾紛。11.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動。應(yīng)用場合：1.適用于各類建筑企業(yè)與勞動者之間簽訂的勞動合同。2.適用于建筑企業(yè)的項目分包商與勞動者之間簽訂的勞動合同。3.適用于建筑企業(yè)的監(jiān)理機構(gòu)與勞動者之間簽訂的勞動合同。4.適用于建筑企業(yè)下屬的設(shè)計、施工、監(jiān)理等分支機構(gòu)與勞動者之間簽訂的勞動合同。補充條款：1.甲方應(yīng)按照項目進度和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機會。2.乙方在合同期內(nèi)如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。3.乙方在合同期內(nèi)如有過失，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況給予警告、記過、罰款等紀律處分。4.乙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家關(guān)于建筑行業(yè)的法律法規(guī)，確保工程質(zhì)量和安全。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方