實(shí)習(xí)期間出勤保證書樣本

實(shí)習(xí)期間出勤保證書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，為確保實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本出勤保證書，共同遵守。第一條實(shí)習(xí)期限1.1本實(shí)習(xí)期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方實(shí)習(xí)要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條出勤要求3.1乙方應(yīng)保證全勤，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方書面申請，并征得甲方同意。3.2乙方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排，確保實(shí)習(xí)期間的工作效率。第四條出勤考核4.1甲方對乙方的出勤情況進(jìn)行定期考核，如乙方出現(xiàn)遲到、早退、請假等情況，甲方有權(quán)進(jìn)行扣分處理。4.2乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方的出勤考核結(jié)果，出具實(shí)習(xí)證明。第五條違約責(zé)任5.1如乙方未按照本保證書約定保證出勤，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方未按照本保證書約定提供實(shí)習(xí)條件，乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)期間出勤保證書2.實(shí)習(xí)證明3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡歷5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未保證全勤，包括但不限于遲到、早退、請假等。3.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件。4.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)期間：指甲方提供給乙方的實(shí)踐學(xué)習(xí)時(shí)間。2.全勤：指乙方在實(shí)習(xí)期間無遲到、早退、請假等記錄。3.實(shí)習(xí)任務(wù)：指甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及個(gè)人能力為其安排的工作。4.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)。5.實(shí)習(xí)工資：指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方出勤問題：如乙方出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，甲方應(yīng)先與其溝通，了解原因，如需調(diào)整崗位或?qū)嵙?xí)方案，應(yīng)及時(shí)告知。如乙方仍不改正，可按照合同約定終止實(shí)習(xí)合同。3.甲方未提供實(shí)習(xí)條件：甲方應(yīng)及時(shí)解決相關(guān)問題，確保乙方能夠正常開展實(shí)習(xí)工作。如甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常實(shí)習(xí)，應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決，必要時(shí)可依法申請勞動(dòng)仲裁。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方解除實(shí)習(xí)合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。如造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方還需依法賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等用人單位，乙方為在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。2.乙方希望通過實(shí)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，甲方需