2025年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

2025年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃一、工作背景與目標(biāo)為深入貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)良好的教育生態(tài)，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，制定2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。工作計(jì)劃旨在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任，推動反腐倡廉教育常態(tài)化，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。二、工作重點(diǎn)本年度的工作重點(diǎn)圍繞學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，具體包括以下幾個方面：1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)健全學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署相關(guān)工作，明確任務(wù)和目標(biāo)。2.強(qiáng)化思想教育開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育活動，增強(qiáng)全體教職員工的紀(jì)律意識和法治意識。利用集中學(xué)習(xí)、專題講座、警示教育等形式，提高教職員工的思想認(rèn)識，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。3.完善制度建設(shè)制定和完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，特別是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的制度。建立健全違規(guī)違紀(jì)行為的查處機(jī)制，確保制度執(zhí)行到位，形成制度的約束和引導(dǎo)作用。4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況和干部履職情況。建立問題線索的及時(shí)反饋和處理機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，落實(shí)責(zé)任追究。5.建立長效機(jī)制推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校其他工作的有機(jī)結(jié)合，形成相互促進(jìn)的良性循環(huán)。探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)，不斷深化。三、實(shí)施步驟與時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.組織動員階段（2025年1月）召開動員大會，傳達(dá)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。制定詳細(xì)的工作方案，分解落實(shí)到各部門、各單位，確保全員參與。2.教育宣傳階段（2025年2月至4月）開展以“廉潔自律、警鐘長鳴”為主題的宣傳教育活動。通過在線學(xué)習(xí)平臺、校園公告欄、微信公眾號等多種形式，宣傳廉政文化，增強(qiáng)全體教職員工的廉潔意識。3.制度完善階段（2025年5月至6月）對現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行全面梳理，結(jié)合實(shí)際需要，制定和完善相關(guān)制度。確保制度內(nèi)容具體、可操作，能夠有效落實(shí)到位。4.自查自糾階段（2025年7月至8月）各部門、各單位開展自查自糾活動，重點(diǎn)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，并形成書面報(bào)告。5.總結(jié)評估階段（2025年9月至12月）對年度工作進(jìn)行全面總結(jié)和評估，分析工作中存在的不足和問題，提出改進(jìn)措施。根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整和完善下一年度的工作計(jì)劃。四、數(shù)據(jù)支持與預(yù)期成果1.教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)計(jì)劃組織至少4場專題講座和10次集中學(xué)習(xí)，確保全體教職員工參加率達(dá)到90%以上。通過問卷調(diào)查，考核學(xué)習(xí)效果，力爭80%以上的教職員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識有明顯提高。2.制度建設(shè)數(shù)據(jù)完成制度修訂和完善，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，確保100%的教職員工知曉并理解新的制度要求。通過制度的執(zhí)行情況，力求在年度評估中，發(fā)現(xiàn)問題率降低30%。3.監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)每季度開展一次監(jiān)督檢查，確保每次檢查覆蓋到100%的教職員工。通過檢查反饋機(jī)制，確保整改率達(dá)到95%以上。4.自查自糾數(shù)據(jù)自查自糾活動結(jié)束后，形成自查報(bào)告，確保每個部門都能發(fā)現(xiàn)并整改至少1個問題。通過整改，力求在年度總結(jié)中，問題重復(fù)率降低50%。五、總結(jié)與展望2025年，學(xué)校將以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，推動各項(xiàng)工作的深入開展。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)思想教育、完善制度建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查以及建立長效機(jī)制，確保學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落