新版公司員工廉潔協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新版公司員工廉潔協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1.合同主體1.2.廉潔行為1.3.利益沖突1.4.賄賂行為2.員工義務(wù)與承諾2.1.遵守法律法規(guī)2.2.廉潔自律2.3.披露利益沖突2.4.抵制賄賂行為3.公司義務(wù)與承諾3.1.提供培訓(xùn)與指導(dǎo)3.2.建立監(jiān)督機(jī)制3.3.保障員工權(quán)益3.4.獎(jiǎng)勵(lì)廉潔行為4.違規(guī)行為處理4.1.違規(guī)行為的認(rèn)定4.2.內(nèi)部調(diào)查程序4.3.處理措施與制裁4.4.涉及法律訴訟的情形5.保密條款5.1.保密信息的范圍5.2.保密義務(wù)與期限5.3.信息披露的限制5.4.違反保密條款的后果6.合同的有效期與終止6.1.合同的開始執(zhí)行6.2.合同的續(xù)簽與終止6.3.合同終止后的權(quán)利與義務(wù)7.爭議解決方式7.1.協(xié)商解決7.2.調(diào)解程序7.3.仲裁程序7.4.法律訴訟8.適用法律與管轄8.1.合同的適用法律8.2.爭議解決的管轄地9.其他條款9.1.合同的修改與補(bǔ)充9.2.合同的送達(dá)與接收9.3.合同的解釋權(quán)9.4.合同的生效條件10.附件10.1.定義與術(shù)語解釋表10.2.廉潔行為準(zhǔn)則10.3.保密信息清單10.4.培訓(xùn)材料與指南11.簽署頁11.1.甲方（公司）簽署人11.2.乙方（員工）簽署人12.日期13.合同版本控制13.1.合同版本的標(biāo)識(shí)13.2.版本更新的日期13.3.版本更新內(nèi)容的說明14.附加條款14.1.甲方特殊規(guī)定14.2.乙方特殊承諾14.3.雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1.合同主體1.2.廉潔行為廉潔行為是指乙方在履行職務(wù)過程中，遵循誠信、公正、公開的原則，不得利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益，不得進(jìn)行任何形式的賄賂、回扣、提成等違法亂紀(jì)行為。1.3.利益沖突利益沖突是指乙方在處理公司業(yè)務(wù)過程中，遇到個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況。乙方應(yīng)及時(shí)向公司披露，并遵循公司的相關(guān)規(guī)定處理。1.4.賄賂行為賄賂行為是指乙方為獲取不正當(dāng)利益，給予、承諾給予或者通過其他方式謀取利益的違法行為。2.員工義務(wù)與承諾2.1.遵守法律法規(guī)乙方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家法律、法規(guī)、政策和公司制度進(jìn)行任何活動(dòng)。2.2.廉潔自律乙方承諾在工作中，嚴(yán)格遵守公司的廉潔自律規(guī)定，不得進(jìn)行任何形式的賄賂、回扣、提成等違法亂紀(jì)行為。2.3.披露利益沖突乙方在遇到個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)立即向公司披露，并遵循公司的相關(guān)規(guī)定處理。2.4.抵制賄賂行為乙方應(yīng)積極抵制賄賂行為，一旦發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在賄賂行為，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。3.公司義務(wù)與承諾3.1.提供培訓(xùn)與指導(dǎo)公司應(yīng)為乙方提供必要的廉潔自律培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方充分理解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。3.2.建立監(jiān)督機(jī)制公司應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，對乙方的廉潔行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合法律法規(guī)和公司制度。3.3.保障員工權(quán)益公司應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，對乙方因履行廉潔自律義務(wù)而受到的不當(dāng)指責(zé)、報(bào)復(fù)等行為，公司應(yīng)給予必要的保護(hù)。3.4.獎(jiǎng)勵(lì)廉潔行為公司應(yīng)對乙方在廉潔自律方面取得顯著成績的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)乙方更好地履行廉潔自律義務(wù)。4.違規(guī)行為處理4.1.違規(guī)行為的認(rèn)定違規(guī)行為是指乙方違反本協(xié)議、公司制度以及國家法律法規(guī)的行為。4.2.內(nèi)部調(diào)查程序公司接到乙方報(bào)告或發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為后，應(yīng)立即啟動(dòng)內(nèi)部調(diào)查程序，查明事實(shí)真相。4.3.處理措施與制裁對于違規(guī)行為，公司將依據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。4.4.涉及法律訴訟的情形如乙方違規(guī)行為涉及法律訴訟，公司有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密條款5.1.保密信息的范圍保密信息是指公司在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。5.2.保密義務(wù)與期限乙方應(yīng)對公司保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自乙方知悉該信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息之日止。5.3.信息披露的限制乙方不得泄露公司的保密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供或者經(jīng)公司書面同意。5.4.違反保密條款的后果如乙方違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.合同的有效期與終止6.1.合同的開始執(zhí)行本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。6.2.合同的續(xù)簽與終止本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。如雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，本協(xié)議自行終止。6.3.合同終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并遵守公司關(guān)于離職員工的相關(guān)規(guī)定。8.爭議解決方式8.1.協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2.調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3.仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均可向公司所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4.法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.適用法律與管轄9.1.合同的適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2.爭議解決的管轄地本協(xié)議爭議的解決地點(diǎn)為公司所在地。10.其他條款10.1.合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2.合同的送達(dá)與接收本協(xié)議的送達(dá)和接收，以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式為準(zhǔn)。10.3.合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.4.合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.附件11.1.定義與術(shù)語解釋表附件一詳細(xì)列出了本協(xié)議中使用的專業(yè)術(shù)語和定義。11.2.廉潔行為準(zhǔn)則附件二詳細(xì)規(guī)定了乙方應(yīng)遵守的廉潔行為準(zhǔn)則。11.3.保密信息清單附件三列出了公司認(rèn)為需要乙方保密的信息清單。11.4.培訓(xùn)材料與指南附件四提供了公司為新員工提供的廉潔自律培訓(xùn)材料和指南。12.簽署頁12.1.甲方（公司）簽署人【甲方簽署人姓名】職位：【甲方簽署人職位】日期：【簽署日期】12.2.乙方（員工）簽署人【乙方簽署人姓名】職位：【乙方簽署人職位】日期：【簽署日期】13.日期本協(xié)議的簽署日期為【簽署日期】。14.合同版本控制14.1.合同版本的標(biāo)識(shí)本協(xié)議的版本號(hào)為【版本號(hào)】。14.2.版本更新的日期一次更新日期為【更新日期】。14.3.版本更新內(nèi)容的說明附件五詳細(xì)列出了本協(xié)議各個(gè)版本的更新內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與責(zé)任15.1.第三方介入的概念第三方是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議無直接合同關(guān)系的自然人、法人和其他組織。15.2.第三方責(zé)任限定第三方介入本協(xié)議時(shí)，其責(zé)任及權(quán)利由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。15.3.第三方權(quán)利與義務(wù)第三方在本協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。16.第三方介入的處理程序16.1.第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ礁嬷谌缴矸菁敖槿肽康摹?6.2.第三方介入的協(xié)商程序甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)商，并在本協(xié)議中明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.3.第三方介入的變更程序如第三方介入發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新進(jìn)行協(xié)商，并在本協(xié)議中進(jìn)行修改。17.第三方介入的違約責(zé)任17.1.第三方違約行為第三方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2.第三方違約責(zé)任的承擔(dān)第三方違約責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。18.第三方介入的爭議解決18.1.第三方爭議的解決方式如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2.第三方爭議的調(diào)解程序如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。18.3.第三方爭議的仲裁程序如調(diào)解不成，甲乙雙方均可向公司所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。18.4.第三方爭議的法律訴訟如仲裁不成，甲乙雙方均有權(quán)向公司所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的適用法律與管轄19.1.第三方介入的適用法律本協(xié)議中第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。19.2.第三方介入的爭議解決管轄地本協(xié)議中第三方介入爭議的解決地點(diǎn)為公司所在地。20.第三方介入的其他條款20.1.第三方介入的修改與補(bǔ)充本協(xié)議中第三方介入的相關(guān)條款，可以通過甲乙雙方的協(xié)商進(jìn)行修改和補(bǔ)充。20.2.第三方介入的送達(dá)與接收本協(xié)議中第三方介入的相關(guān)條款，以書面形式發(fā)送至甲乙雙方指定的聯(lián)系方式為準(zhǔn)。20.3.第三方介入的解釋權(quán)本協(xié)議中第三方介入的相關(guān)條款，由甲乙雙方共同解釋。20.4.第三方介入的生效條件本協(xié)議中第三方介入的相關(guān)條款，自甲乙雙方簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：定義與術(shù)語解釋表詳細(xì)列出了本協(xié)議中使用的專業(yè)術(shù)語和定義，包括但不限于甲方、乙方、第三方、廉潔行為、利益沖突等。附件二：廉潔行為準(zhǔn)則詳細(xì)規(guī)定了乙方應(yīng)遵守的廉潔行為準(zhǔn)則，包括但不限于禁止賄賂、回扣、提成等違法亂紀(jì)行為。附件三：保密信息清單列出了公司認(rèn)為需要乙方保密的信息清單，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。附件四：培訓(xùn)材料與指南提供了公司為新員工提供的廉潔自律培訓(xùn)材料和指南，以幫助員工更好地了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。附件五：第三方介入更新內(nèi)容詳細(xì)列出了本協(xié)議各個(gè)版本的更新內(nèi)容，特別是第三方介入相關(guān)的修改和補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反廉潔行為準(zhǔn)則，進(jìn)行賄賂、回扣、提成等違法亂紀(jì)行為。2.乙方未及時(shí)披露利益沖突。3.乙方未按照公司規(guī)