藥店店員用工合同范例

藥店店員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

一、合同雙方

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的__________藥店從事店員工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。

2.乙方每周享有__________天的帶薪休假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及工作時間內(nèi)加班的，甲方應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方實施績效考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方接受職業(yè)培訓的機會，提高乙方業(yè)務技能。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

2.乙方在下列情況下，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方提供的職業(yè)培訓計劃；

（3）甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

一、合同雙方

甲方（藥店雇主）：__________

乙方（店員）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的__________藥店從事店員工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。

3.丙方負責提供乙方所需的專業(yè)培訓、指導和支持服務。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。

2.乙方每周享有__________天的帶薪休假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及工作時間內(nèi)加班的，甲方應支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方實施績效考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，包括但不限于藥品知識、顧客服務技巧等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的工作崗位或職責。

4.丙方有權在乙方違反合同約定或工作職責時，通知甲方采取相應措施。

七、甲方權益與責任

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權，包括但不限于銷售業(yè)績、顧客滿意度等。

2.甲方有權根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權要求乙方在緊急情況下加班，并支付相應的加班費。

4.甲方負責提供乙方所需的工作環(huán)境、設施和勞動保護用品。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權采取以下措施：

（1）書面警告；

（2）降低工資或扣發(fā)工資；

（3）解除合同。

2.丙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應責任，包括但不限于：

（1）賠償因丙方違約造成的經(jīng)濟損失；

（2）終止與丙方的合作關系。

九、限制條款

1.乙方在合同期間或合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在競爭對手處從事與甲方業(yè)務相關的工作。

2.乙方在合同期間或合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）丙方提供的專業(yè)培訓計劃；

（3）甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務和支持，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時保障甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的標準和要求工作，維護甲方的商業(yè)利益和品牌形象。通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同旨在實現(xiàn)甲乙雙方以及丙方的互利共贏，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

一、合同雙方

甲方（培訓機構）：__________

乙方（學員）：__________

丙方（第三方課程開發(fā)與提供方）：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、培訓內(nèi)容與方式

1.乙方在甲方提供的培訓課程中學習__________相關技能。

2.丙方負責開發(fā)并提供的課程內(nèi)容，包括但不限于教學材料、講師團隊等。

3.乙方有權要求丙方對課程內(nèi)容進行定期更新和優(yōu)化。

四、培訓時間與地點

1.培訓時間安排為每周__________小時，具體時間由甲方和丙方共同商定。

2.培訓地點為甲方指定的__________，或丙方指定的其他地點。

五、費用與支付

1.乙方需支付課程費用人民幣__________元，分__________期支付。

2.丙方提供發(fā)票和收據(jù)，作為乙方支付費用的憑證。

3.乙方有權要求丙方提供詳細的費用清單。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責保證課程質(zhì)量，確保乙方能夠獲得有效的技能培訓。

2.丙方有權對乙方進行考核，以評估其學習成果。

3.丙方有權根據(jù)市場反饋調(diào)整課程內(nèi)容和方法。

七、乙方權益與責任

1.乙方享有接受丙方提供的專業(yè)培訓的權利，并有權對培訓質(zhì)量提出建議。

2.乙方有權在課程開始前退課，但需按照丙方規(guī)定的退課流程和費用進行。

3.乙方有權要求丙方提供必要的學習輔助工具和資源。

4.乙方應按時參加培訓，并完成所有課程要求。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按期提供培訓或提供不合格的培訓，乙方有權要求甲方賠償損失。

2.丙方違反合同約定，未能提供符合要求的培訓內(nèi)容或服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

九、限制條款

1.乙方在課程期間或結束后的一定期限內(nèi)，不得將課程內(nèi)容泄露給第三方。

2.乙方在課程期間或結束后的一定期限內(nèi)，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方提供培訓服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）培訓課程大綱；

（2）丙方提供的師資力量介紹；

（3）費用支付方式和退課流程。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于保障其作為學員的基本權益，確保能夠獲得高質(zhì)量的培訓服務，同時維護自己的學習成果不被侵犯。乙方有權對培訓