聘用會計勞動的合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘用會計勞動的合同范本通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條聘用內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條聘用期限3.1合同的起始日期3.2合同的終止日期3.3合同續(xù)簽條款第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎金及其他福利4.3甲方支付報酬的時間和方式第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)保守的的商業(yè)秘密5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第六條勞動條件6.1工作環(huán)境6.2勞動保護6.3休息休假第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2乙方違紀的處理第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的相關(guān)事項第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式10.2爭議解決的途徑第十一條其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項第十二條合同的生效、修改和失效12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的失效第十三條附件13.1附件一：乙方的簡歷13.2附件二：工資明細表13.3附件三：其他相關(guān)資料第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方作為聘用方，乙方作為受聘方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，建立勞動關(guān)系。第二條聘用內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任公司的會計，負責(zé)公司的財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等工作。具體崗位職責(zé)如下：2.1.1負責(zé)公司的日常財務(wù)核算工作，包括但不限于費用報銷、收入確認、成本核算等；2.1.2按照財務(wù)規(guī)定和流程，審核相關(guān)的財務(wù)憑證，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；2.1.3編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表，包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等；2.1.4負責(zé)公司稅務(wù)申報工作，包括但不限于增值稅申報、企業(yè)所得稅申報等；2.1.5定期進行財務(wù)分析，為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；2.1.6完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點：乙方的日常工作地點為甲方公司所在地。2.3乙方的工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：2.3.1正常工作時間為周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；2.3.2如有工作需要，乙方應(yīng)配合公司完成加班任務(wù)，加班時間按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。第三條聘用期限3.1合同的起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同的終止日期：本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.3合同續(xù)簽條款：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2乙方獎金及其他福利：乙方按照公司的相關(guān)規(guī)定享受獎金及其他福利，包括但不限于年終獎、績效獎金、節(jié)假日福利等。4.3甲方支付報酬的時間和方式：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、獎金及其他福利。甲方支付報酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為乙方提供的有效銀行賬戶。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)保守的的商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，至合同終止后____年。5.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：如乙方違反本合同保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條勞動條件6.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及健康。6.2勞動保護：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于勞動防護用品、安全培訓(xùn)等。6.3休息休假：乙方按照國家的相關(guān)規(guī)定享受休息休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎懲制度等。7.2乙方違紀的處理：如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行警告、罰款、降職、解雇等處理。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；8.2.2乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.2.3乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.2.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確已喪失勞動能力，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.2.5因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.3合同解除后的相關(guān)事項：8.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、獎金、福利等；8.3.2合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、證件等相關(guān)物品；8.3.3合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；8.3.4合同解除后，雙方應(yīng)互相刪除對方的個人信息，不得用于任何非法用途。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解的方式解決勞動爭議；10.2爭議解決的途徑：如協(xié)商、調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項：雙方在合同期間如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的生效、修改和失效12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效；12.2合同的修改：本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.3合同的失效：本合同在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同，合同自解除之日起失效。第十三條附件13.1附件一：乙方的簡歷13.2附件二：工資明細表13.3附件三：其他相關(guān)資料第十四條簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的各方，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括：2.1.1第三方參與合同的履行，如中介方協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂或履行；2.1.2第三方與甲方或乙方存在合作關(guān)系，如客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等；2.1.3第三方對甲方或乙方有權(quán)利要求，如債權(quán)人、債務(wù)人等；2.1.4第三方對甲方或乙方有法律義務(wù)，如政府部門、監(jiān)管機構(gòu)等。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任限定：除本合同另有約定外，第三方對甲方和乙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方對甲方和乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的情況。3.3第三方對甲方和乙方不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于第三方侵犯甲方和乙方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等情形。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同及第三方與甲方或乙方之間的協(xié)議為準。4.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，協(xié)助甲方和乙方完成合同的履行。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方和乙方之間的合作關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的勞動關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的劃分：第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)以第三方與甲方或乙方之間的協(xié)議為準。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)6.1甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)與第三方的關(guān)系，確保合同的順利履行。6.2甲方和乙方應(yīng)共同處理與第三方的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。第七條第三方變更7.1第三方變更：如第三方發(fā)生變更，包括但不限于名稱、法定代表人、股權(quán)結(jié)構(gòu)等，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方。7.2第三方變更后的責(zé)任：第三方變更后，變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。第八條第三方違約8.1第三方違約：如第三方違反本合同或與甲方、乙方之間的協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約的處理：甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商處理第三方違約事宜，必要時可尋求法律途徑維權(quán)。第九條第三方糾紛9.1第三方糾紛：如第三方之間發(fā)生糾紛，不影響甲方和乙方之間的勞動關(guān)系和合同履行。9.2第三方糾紛的處理：甲方和乙方應(yīng)保持中立，不參與第三方之間的糾紛。第十條第三方介入的額外條款10.1甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)增加的額外條款包括但不限于：10.1.1第三方介入的具體情形和范圍；10.1.2第三方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和合同約定；10.1.3第三方違約的責(zé)任和處理方式；10.1.4第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)；10.1.5第三方糾紛的處理方式。第十一條第三方責(zé)任限額11.1第三方責(zé)任限額：甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：11.1.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)的違約責(zé)任限額；11.1.2第三方對甲方和乙方承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任限額；11.1.3第三方對甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任限額。第十二條附件12.1附件一：第三方名單12.2附件二：第三方合作協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)資料第十三條簽署13.1甲方代表簽字：13.2乙方簽字：13.3合同簽署日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括乙方的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的實際情況。附件二：工資明細表詳細要求和說明：工資明細表應(yīng)詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼、加班費等，以便乙方了解自己的工資待遇。附件三：其他相關(guān)資料詳細要求和說明：其他相關(guān)資料包括但不限于乙方的資格證書、工作成果、甲方提供的培訓(xùn)資料等，以便甲方和乙方了解彼此的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；4.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)；5.甲方未按時支付乙方工資、獎金等；6.甲方未按照合同約定提供工作條件；7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約金數(shù)