2024年度人力資源服務合同人才招聘與培訓2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同人才招聘與培訓本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3人才招聘與培訓服務的定義第二條服務內(nèi)容2.1人才招聘服務內(nèi)容2.2培訓服務內(nèi)容2.3其他服務內(nèi)容第三條服務期限3.1人才招聘服務期限3.2培訓服務期限3.3服務延期的約定第四條服務費用4.1人才招聘服務費用4.2培訓服務費用4.3費用支付方式和時間第五條雙方的權(quán)利和義務5.1甲方的權(quán)利和義務5.2乙方的權(quán)利和義務第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務的履行6.3保密信息的例外情況第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點和適用法律第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的附件第十二條甲方（需求方）簽字蓋章第十三條乙方（服務方）簽字蓋章第十四條簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3人才招聘與培訓服務的定義：人才招聘服務是指乙方根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方尋找、篩選、面試、錄用適合甲方的人才。培訓服務是指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓。第二條服務內(nèi)容2.1人才招聘服務內(nèi)容：乙方負責在約定的時間內(nèi)為甲方提供一定數(shù)量的專業(yè)人才，具體數(shù)量、崗位和任職要求詳見附件二。2.2培訓服務內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓計劃，提供專業(yè)培訓師，進行培訓課程的設置和實施，具體內(nèi)容詳見附件三。2.3其他服務內(nèi)容：乙方協(xié)助甲方進行員工關(guān)系管理、薪酬福利設計等人力資源相關(guān)工作。第三條服務期限3.1人才招聘服務期限：自甲方委托乙方開展招聘工作之日起至甲方確認一名招聘人員到崗之日止。3.2培訓服務期限：自乙方開始培訓之日起至培訓課程全部結(jié)束后甲方確認培訓效果之日止。3.3服務延期的約定：如甲方認為乙方服務滿意，雙方可協(xié)商延長服務期限，具體延期方式和時間詳見附件四。第四條服務費用4.1人才招聘服務費用：甲方應支付乙方的招聘服務費，按照實際招聘成功的人數(shù)計算，具體費用標準詳見附件五。4.2培訓服務費用：甲方應支付乙方的培訓服務費，按照實際培訓的人數(shù)和培訓天數(shù)計算，具體費用標準詳見附件五。4.3費用支付方式和時間：甲方應按照雙方約定的方式和時間支付服務費用，具體支付方式詳見附件六。第五條雙方的權(quán)利和義務5.1甲方的權(quán)利和義務1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務內(nèi)容提供服務。2)甲方應提供與招聘和培訓相關(guān)的必要信息和支持。3)甲方應對乙方提供的服務結(jié)果進行合理評價。5.2乙方的權(quán)利和義務1)乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付服務費用。2)乙方應按照甲方的需求提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘和培訓服務。3)乙方應對甲方提供的信息保密，并確保招聘和培訓過程的合規(guī)性。第六條保密條款6.1保密信息的定義：保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方相互披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密義務的履行：雙方在合同履行過程中，應對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.3保密信息的例外情況：法律要求或法院、仲裁機構(gòu)等有權(quán)機關(guān)要求披露的保密信息除外。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點和適用法律：爭議解決的地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方同意變更合同的，可以書面形式簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.2合同解除的條件：合同履行過程中，任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。第十條合同的終止10.1合同終止的條件：本合同履行完畢，或者雙方同意解除合同，或者合同約定的其他終止條件出現(xiàn)。10.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應按照甲方的要求，完成相關(guān)后續(xù)工作，包括但不限于交接、退還資料等。第十一條附則11.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的附件：本合同的附件包括但不限于附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六，為本合同不可分割的部分。第十二條甲方（需求方）簽字蓋章第十三條乙方（服務方）簽字蓋章第十四條簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到的除甲乙雙方以外的其他單位或個人。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。第二條第三方介入的程序2.1甲乙雙方同意，如本合同履行過程中需要第三方介入，應提前相互通知，并協(xié)商確定第三方的選定標準、選定方式和選定時間。2.2甲乙雙方應共同與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務，以及介入的時間、范圍和費用等。第三條第三方介入的責任及限額3.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的約定，獨立完成介入工作，并對其提供的結(jié)果負責。3.2第三方介入的責任限額應在其介入?yún)f(xié)議中明確，包括但不限于責任范圍、責任限制金額、責任承擔方式等。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況商定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。4.2甲乙雙方應按照介入?yún)f(xié)議的約定，按時支付第三方介入費用。第五條第三方介入的監(jiān)督及評價5.1甲乙雙方應對第三方介入的過程和結(jié)果進行監(jiān)督和評價，確保第三方按約定履行義務。5.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供介入工作的相關(guān)資料和報告。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方應保持獨立的關(guān)系，第三方不應直接或間接受到甲乙雙方的操控。6.2第三方應獨立承擔介入過程中的法律風險和責任，甲乙雙方不承擔因第三方原因產(chǎn)生的任何損失。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件應在介入?yún)f(xié)議中明確。7.2第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，完成相關(guān)后續(xù)工作，包括但不限于交接、退還資料等。第八條第三方介入的糾紛解決8.1如第三方介入過程中發(fā)生糾紛，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的糾紛解決地點和適用法律為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方應對在介入過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密，并確保保密信息的安全。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條甲乙雙方的協(xié)助義務10.1甲乙雙方應協(xié)助第三方履行介入?yún)f(xié)議，提供必要的信息、資料和條件。10.2甲乙雙方應履行監(jiān)督職責，確保第三方介入工作的順利進行。第十一條第三方介入的例外情況11.1本合同履行過程中，如出現(xiàn)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定需要第三方介入的情況，甲乙雙方應按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本修正條款的生效12.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本修正條款與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（需求方）基本信息附件二：乙方（服務方）基本信息附件三：人才招聘服務詳細內(nèi)容附件四：培訓服務詳細內(nèi)容附件五：人才招聘服務費用標準附件六：培訓服務費用標準附件七：保密信息清單附件八：第三方介入?yún)f(xié)議模板附件九：合同履行監(jiān)督報告附件十：合同變更協(xié)議模板附件十一：合同解除協(xié)議模板附件十二：爭議解決協(xié)議模板附件十三：人才招聘流程圖附件十四：培訓實施流程圖附件十五：費用支付時間表說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照約定支付服務費用，應承擔遲延支付違約金的責任。例如，甲方遲延支付乙方的招聘服務費，應按照遲延支付金額的千分之五支付違約金。甲方提供的信息不真實、不準確或不完整，導致乙方無法履行合同的，甲方應承擔違約責任。例如，甲方提供的人才需求信息不準確，導致乙方招聘的人員不符合甲方要求，甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定乙方提供的培訓服務不符合約定標準，乙方應承擔違約責任，并按照甲方實際損失進行賠償。例如，乙方提供的培訓課程內(nèi)容與約定不符，導致甲方員工培訓效果不佳，乙方應承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按照介入?yún)f(xié)議約定提供服務，應承擔違約責任。例如，第三方未能在約定時間內(nèi)完成介入工作，應按照約定支付違約金。第三方提供的服務結(jié)果不符合約定標準，第三方應承擔違約責任，并按照甲乙雙方的實際損失進行賠償。例如，第三方提供的評估報告不準確，導致甲乙雙方產(chǎn)生誤導，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度人力資源服務合同人才招聘與培訓2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：人才招聘服務2.1招聘需求確認2.2招聘渠道與方式2.3招聘時間與進度2.4招聘結(jié)果交付第三條：培訓服務3.1培訓內(nèi)容與課程3.2培訓時間與地點3.3培訓師資與費用3.4培訓效果評估第四條：合同期限4.1人才招聘服務期限4.2培訓服務期限4.3合同續(xù)約及終止條件第五條：合同金額與支付方式5.1人才招聘服務費用5.2培訓服務費用5.3支付時間與方式第六條：違約責任6.1雙方違約情形6.2違約責任承擔方式第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點與適用法律第八條：保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約泄露保密信息的責任第九條：不可抗力9.1不可抗力事件定義9.2不可抗力事件后果處理第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條：附則11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第十二條：合同簽署日期第十三條：合同份數(shù)第十四條：其他約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：人才招聘服務2.1招聘需求確認雙方確認的招聘需求詳見附件一《招聘需求一覽表》。乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展人才招聘工作。2.2招聘渠道與方式乙方應根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道和方式，進行人才招聘。包括但不限于線上招聘平臺、招聘會、校園招聘等。2.3招聘時間與進度乙方應在雙方確認的招聘需求后，制定招聘時間表和進度計劃，并報甲方備案。招聘進度應按照雙方確認的時間表進行，如有調(diào)整，乙方應及時通知甲方。2.4招聘結(jié)果交付乙方應在招聘工作結(jié)束后，向甲方提供詳細的招聘報告，包括招聘結(jié)果、面試評價、候選人資料等。第三條：培訓服務3.1培訓內(nèi)容與課程雙方確認的培訓內(nèi)容詳見附件二《培訓內(nèi)容一覽表》。乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定培訓課程和教學計劃。3.2培訓時間與地點培訓時間、地點由雙方協(xié)商確定，并在附件二《培訓內(nèi)容一覽表》中明確。乙方負責培訓場地的安排和設施的準備。3.3培訓師資與費用乙方應根據(jù)甲方提供的培訓內(nèi)容，安排合適的培訓師資。培訓費用按照附件三《培訓費用一覽表》執(zhí)行。3.4培訓效果評估乙方應對培訓效果進行評估，并在培訓結(jié)束后向甲方提供評估報告。評估報告應包括培訓參與人員滿意度、培訓知識掌握程度等內(nèi)容。第四條：合同期限4.1人才招聘服務期限人才招聘服務期限為自合同簽訂之日起至甲方提供的招聘需求全部滿足之日止。4.2培訓服務期限培訓服務期限為自培訓開始之日起至培訓結(jié)束之日止。4.3合同續(xù)約及終止條件合同續(xù)約和終止條件詳見附件四《合同續(xù)約及終止條件一覽表》。第五條：合同金額與支付方式5.1人才招聘服務費用人才招聘服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），詳見附件五《人才招聘服務費用一覽表》。5.2培訓服務費用培訓服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），詳見附件六《培訓服務費用一覽表》。5.3支付時間與方式甲方應按照雙方確認的支付時間和方式，向乙方支付合同款項。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。第六條：違約責任6.1雙方違約情形雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、履行合同等。具體違約責任承擔方式由雙方協(xié)商確定。第七條：爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點與適用法律爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第八條：保密條款8.1保密信息范圍保密信息范圍包括合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等雙方未公開的信息。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約泄露保密信息的責任如一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件后果處理如發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定合同的變更或終止。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更條件包括雙方同意變更、法律法規(guī)要求變更、不可抗力導致變更等。10.2合同解除條件合同解除條件包括雙方同意解除、法律法規(guī)要求解除、不可抗力導致解除等。第十一條：附則11.1合同附件合同附件包括招聘需求一覽表、培訓內(nèi)容一覽表、培訓費用一覽表、合同續(xù)約及終止條件一覽表等。11.2合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十二條：合同簽署日期合同簽署日期為2024年1月1日。第十三條：合同份數(shù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：其他約定雙方另有約定的，可在本合同中明確；本合同未明確的其他事項，雙方應遵循公平原則、誠實信用原則進行協(xié)商。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同執(zhí)行過程的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓師資、招聘候選人等。1.2第三方責任限定第三方介入本合同執(zhí)行過程，應遵守合同約定，如違反合同約定導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應責任。第二條：第三方介入情形及責任2.1中介方介入中介方負責協(xié)助甲方和乙方進行人才招聘和培訓協(xié)調(diào)工作。中介方的責任限于其職責范圍內(nèi)，對于超出其職責范圍的行為，中介方不承擔責任。2.2評估方介入評估方負責對培訓效果進行評估。評估方的責任限于其評估報告的準確性和完整性，對于評估結(jié)果以外的損失，評估方不承擔責任。2.3咨詢方介入咨詢方負責提供招聘和培訓相關(guān)的咨詢服務。咨詢方的責任限于其咨詢意見的正確性和有效性，對于咨詢意見以外的損失，咨詢方不承擔責任。2.4培訓師資介入培訓師資負責提供培訓課程教學。培訓師資的責任限于其教學質(zhì)量和效果，對于教學內(nèi)容以外的損失，培訓師資不承擔責任。2.5招聘候選人介入招聘候選人是指通過乙方招聘流程確定的意向錄用人員。招聘候選人的責任限于其提供信息的真實性和有效性，對于信息以外的損失，招聘候選人不承擔責任。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方對甲方或乙方承擔的最大責任限額。3.2第三方責任限額確定第三方責任限額根據(jù)第三方的性質(zhì)、職責范圍、合同約定等因素確定。具體責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方責任限額調(diào)整第三方責任限額可以在合同履行期間進行調(diào)整。調(diào)整條件、方式和金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條：第三方違約處理4.1第三方違約情形第三方如違反合同約定，導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應違約責任。4.2第三方違約責任承擔方式第三方違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、履行合同等。具體違約責任承擔方式由雙方協(xié)商確定。第五條：第三方權(quán)益保護5.1第三方權(quán)益保護范圍第三方權(quán)益保護范圍包括第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。5.2第三方權(quán)益保護措施雙方應尊重并保護第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方權(quán)益，如違反導致第三方損失，雙方應承擔相應責任。第六條：第三方退出機制6.1第三方退出條件第三方可以在合同履行期間退出合同，但應提前通知雙方。6.2第三方退出后果處理第三方退出合同后，應按照合同約定處理與退出相關(guān)的后續(xù)事項，包括支付、責任承擔等。第七條：第三方與其他各方關(guān)系7.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方應保持獨立關(guān)系，第三方不應直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系。7.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方應保持獨立關(guān)系，第三方不應直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系。7.3第三方與雙方關(guān)系第三方與雙方應保持合同關(guān)系，第三方應按照合同約定履行義務，承擔責任。第八條：合同變更與解除涉及第三方時的額外條款8.1合同變更涉及第三方時如合同變更涉及第三方，應取得第三方的同意，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.2合同解除涉及第三方時如合同解除涉及第三方，應按照合同約定和第三方權(quán)益處理相關(guān)事宜。第九條：第三方責任糾紛解決9.1第三方責任糾紛解決方式第三方責任糾紛解決方式包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決等。9.2第三方責任糾紛解決地點與適用法律第三方責任糾紛解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條：附則10.1合同附件合同附件包括與第三方相關(guān)的招聘需求一覽表、培訓內(nèi)容一覽表、培訓費用一覽表等。10.2合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求一覽表本附件詳細列出甲方