績效工資勞動合同模板

績效工資勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因法定事由導(dǎo)致合同解除或終止，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日及國家規(guī)定的工作時間外加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資。

四、勞動報酬

1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元。

2.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，每月支付乙方績效工資人民幣____元。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整、重組、裁員等情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定安排乙方休息、休假的；

（4）乙方在試用期內(nèi)，甲方以試用期為名，故意刁難、壓迫乙方的。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議處理

1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

第三方住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保項目順利進行。

2.甲方委托第三方對乙方進行績效考核，并支付績效工資。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息日由甲方安排。

四、勞動報酬

1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元。

2.甲方根據(jù)第三方提供的績效考核結(jié)果，每月支付乙方績效工資人民幣____元。

五、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行績效考核，并每月向甲方提交績效考核報告。

2.第三方保證績效考核的公正、公平、公開，如存在徇私舞弊行為，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。

3.第三方對績效考核過程中獲取的乙方個人信息負有保密義務(wù)。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定進行績效考核，并對績效考核結(jié)果進行審核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資。

3.甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。

七、乙方的責任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方及第三方的管理。

3.乙方不得泄露在工作中獲取的甲方及第三方的商業(yè)秘密。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方及第三方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

九、爭議處理

1.乙方與甲方、第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.第三方提供的績效考核標準；

4.乙方提供的身份證復(fù)印件。

十一、合同生效及解除

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入績效考核，有利于提高績效考核的公正性和客觀性。

2.第三方作為獨立第三方，有助于降低甲乙雙方的矛盾，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同簽訂和履行，有利于維護甲方在項目中的主導(dǎo)地位。

2.甲方通過制定合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，降低項目風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

第三方住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在項目中的權(quán)益，并確保項目順利進行。

2.第三方作為監(jiān)理方，對甲方的工作進行監(jiān)督管理，并對乙方的績效進行評估。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息日由甲方安排。

四、勞動報酬

1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元。

2.甲方根據(jù)第三方提供的績效評估結(jié)果，每月支付乙方績效工資人民幣____元。

五、第三方責任

1.第三方負責對甲方的項目執(zhí)行過程進行監(jiān)理，確保項目質(zhì)量符合要求。

2.第三方對乙方的績效進行評估，并提出改進建議。

3.第三方保證監(jiān)理過程的公正、公平、公開，如存在徇私舞弊行為，乙方有權(quán)要求解除與第三方的合作關(guān)系。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方對其績效進行公正評估，并有權(quán)對評估結(jié)果提出異議。

2.乙方有權(quán)根據(jù)績效評估結(jié)果調(diào)整工作計劃，提高工作效率。

3.乙方有權(quán)在監(jiān)理過程中對甲方的違規(guī)行為進行舉報。

七、甲方責任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并確保乙方享有法定福利待遇。

2.甲方應(yīng)配合第三方進行監(jiān)理工作，提供必要的工作條件和支持。

3.甲方應(yīng)接受乙方的合理舉報，并采取措施糾正違規(guī)行為。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的責任：

（1）未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險；

（2）未提供符合工作要求的工作環(huán)境；

（3）未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息；

（4）未配合第三方進行監(jiān)理工作。

九、爭議處理

1.乙方與甲方、第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.第三方提供的監(jiān)理標準和績效評估標準；

4.乙方提供的身份證復(fù)印件。

十一、合同生效及解除

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字