年度人力資源外包服務(wù)協(xié)議2024

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

年度人力資源外包服務(wù)協(xié)議2024本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方人力資源外包服務(wù)范圍第二條：服務(wù)內(nèi)容與要求2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)2.3服務(wù)人員的要求及標(biāo)準(zhǔn)第三條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的確定3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第四條：合同的有效期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期第五條：違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同約定的責(zé)任5.2不可抗力因素導(dǎo)致的違約責(zé)任第六條：爭(zhēng)議解決6.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第七條：保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務(wù)7.2保密期限第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：服務(wù)成果的評(píng)估與驗(yàn)收9.1服務(wù)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2服務(wù)成果的驗(yàn)收程序第十條：甲方員工的權(quán)益保障10.1甲方員工的外包服務(wù)期間權(quán)益10.2甲方員工的崗位調(diào)整及解雇程序第十一條：乙方員工的權(quán)益保障11.1乙方員工的工資待遇11.2乙方員工的福利保障11.3乙方員工的培訓(xùn)與發(fā)展第十二條：甲方提供的支持與配合12.1甲方提供的辦公條件及設(shè)施12.2甲方提供的業(yè)務(wù)支持及指導(dǎo)第十三條：乙方提供的支持與配合13.1乙方提供的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員13.2乙方提供的培訓(xùn)及技術(shù)支持第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方約定的其他條款的生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：×××有限公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.3甲方人力資源外包服務(wù)范圍第二條：服務(wù)內(nèi)容與要求2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：招聘合適的候選人，進(jìn)行面試、篩選、錄用等工作；為新員工提供培訓(xùn)，確保其熟悉公司文化和業(yè)務(wù)流程；管理和發(fā)放員工薪酬、福利，按時(shí)辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)；處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議等。2.2服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供正常工作時(shí)間內(nèi)的服務(wù)，如有特殊需求，雙方可協(xié)商確定額外服務(wù)時(shí)間。服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3服務(wù)人員的要求及標(biāo)準(zhǔn)第三條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的確定乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整（大寫：人民幣玖拾玖萬(wàn)元整），如需調(diào)整，雙方可另行協(xié)商確定。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付時(shí)間，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情、政策等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可按照實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條：合同的有效期限4.1合同的開始日期合同的開始日期為雙方簽訂合同之日起。4.2合同的結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為合同約定的服務(wù)期限屆滿之日。第五條：違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同約定的責(zé)任如甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2不可抗力因素導(dǎo)致的違約責(zé)任如因不可抗力因素導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法履行合同，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況減輕或免除違約責(zé)任。第六條：爭(zhēng)議解決6.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，逾期未解決的，一方可向法院提起訴訟。第七條：保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起2年內(nèi)有效。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件除非雙方另有約定，任何一方提出變更合同的要求，均應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。在合同解除前，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的債務(wù)。第九條：服務(wù)成果的評(píng)估與驗(yàn)收9.1服務(wù)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)成果。服務(wù)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、客戶滿意度等。9.2服務(wù)成果的驗(yàn)收程序甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式對(duì)乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。如甲方對(duì)服務(wù)成果有異議，應(yīng)在驗(yàn)收合格后3個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出，并提供書面材料。乙方應(yīng)在收到異議后10個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)并采取改進(jìn)措施。第十條：甲方員工的權(quán)益保障10.1甲方員工的外包服務(wù)期間權(quán)益在外包服務(wù)期間，甲方員工的權(quán)益不受影響，包括但不限于：工資、福利、晉升、培訓(xùn)等權(quán)益。10.2甲方員工的崗位調(diào)整及解雇程序甲方如需調(diào)整甲方員工的崗位或解雇甲方員工，應(yīng)按照甲方的內(nèi)部規(guī)定和程序進(jìn)行。如涉及到乙方的服務(wù)人員，乙方應(yīng)在接到通知后，按照雙方約定的程序協(xié)助甲方完成相關(guān)調(diào)整或解雇手續(xù)。第十一條：乙方員工的權(quán)益保障11.1乙方員工的工資待遇乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，向乙方員工支付工資。11.2乙方員工的福利保障乙方應(yīng)依法為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并按照甲方要求提供乙方員工的福利保障。11.3乙方員工的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)提供乙方員工必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以保證服務(wù)質(zhì)量的提升。第十二條：甲方提供的支持與配合12.1甲方提供的辦公條件及設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方員工所需的辦公條件及設(shè)施，包括但不限于：辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、通訊工具等。12.2甲方提供的業(yè)務(wù)支持及指導(dǎo)甲方應(yīng)給予乙方必要的業(yè)務(wù)支持及指導(dǎo)，以保證乙方能夠更好地履行合同義務(wù)。第十三條：乙方提供的支持與配合13.1乙方提供的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員。13.2乙方提供的培訓(xùn)及技術(shù)支持乙方應(yīng)提供乙方員工所需的培訓(xùn)及技術(shù)支持，以保證服務(wù)質(zhì)量的提升。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中予以明確。14.2雙方約定的其他條款的生效條件如甲乙雙方約定的其他條款涉及合同的生效、解除、變更等，應(yīng)符合本合同約定的生效條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方介入指的是除甲乙雙方外，其他參與或涉及本合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的程序及責(zé)任2.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、時(shí)間、地點(diǎn)及預(yù)期效果。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入并不免除甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)的責(zé)任。第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)與配合3.1甲乙雙方的協(xié)調(diào)義務(wù)甲乙雙方應(yīng)積極與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。3.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其與甲乙雙方以及其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。除本合同另有約定外，第三方對(duì)甲乙雙方以及其他各方不承擔(dān)任何合同義務(wù)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任的限制第三方介入時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行其職責(zé)。如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方賠償限額甲乙雙方可以在本合同中約定第三方的賠償限額。如沒(méi)有約定，則第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過(guò)第三方從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。第五條：第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入時(shí)，第三方介入終止。5.2第三方介入終止后的義務(wù)第三方介入終止后，應(yīng)將相關(guān)文件、資料等交還甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。第六條：第三方介入的評(píng)估與監(jiān)督6.1第三方介入的評(píng)估甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，如認(rèn)為第三方未能按照約定履行其職責(zé)的，有權(quán)要求第三方予以改進(jìn)。6.2第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。第七條：第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更如甲乙雙方認(rèn)為需要變更與第三方簽訂的合同，應(yīng)提前書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的合同解除如甲乙雙方認(rèn)為需要解除與第三方簽訂的合同，應(yīng)提前書面通知第三方，并按照雙方約定的方式辦理合同解除手續(xù)。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違約的責(zé)任如第三方未能按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方的違約責(zé)任如甲乙雙方未能按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決如甲乙雙方與第三方之間因履行合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入爭(zhēng)議的時(shí)效甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，逾期未解決的，任何一方可向法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中予以明確。10.2第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其與甲乙雙方以及其他各方的關(guān)系，避免產(chǎn)生糾紛。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)構(gòu)成，包括基本服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)、費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等。附件三：保密協(xié)議明確雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍等。附件四：服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出服務(wù)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、客戶滿意度等。附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六：?jiǎn)T工福利保障政策詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的福利保障政策，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件七：合同變更與解除協(xié)議明確合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任以及與甲乙雙方的關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按約定提供服務(wù)；3.第三方未按約定履行其職責(zé)；4.甲乙雙方未按約定履行協(xié)調(diào)、配合義務(wù)；5.甲乙雙方未按約定監(jiān)督第三方介入過(guò)程；6.第三方未按約定提供服務(wù)成果；7.甲方未按約定提供必要的業(yè)務(wù)支持及指導(dǎo)；8.甲方未按約定提供辦公條件及設(shè)施；9.任何一方未按約定履行保密義務(wù)；10.任何一方未按約定處理爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的千分之五乘以遲延天數(shù)。示例：甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用10萬(wàn)元，違約金為500元（10萬(wàn)元×0.005×1天）。2.乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方損失，損失計(jì)算方式為甲方實(shí)際損失金額。示例：乙方未能按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方失去一名合格員工，甲方實(shí)際損失為10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償10萬(wàn)元。3.第三方未按約定履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償責(zé)任不應(yīng)超過(guò)第三方從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。示例：第三方未能按約