私人工廠勞動合同范例

私人工廠勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________________

鑒于甲方經(jīng)營私人工廠，需要乙方提供勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方私人工廠從事____崗位工作。

2.工作地點：__________________

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付上月工資。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，勞動合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________

鑒于甲方私人工廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方需提供勞動力，丙方作為第三方合同主體，為甲方提供勞動力服務(wù)。經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關(guān)系

1.甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，乙方在甲方私人工廠從事____崗位工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需勞動力，并承擔(dān)乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系管理責(zé)任。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方私人工廠從事____崗位工作。

2.工作地點：__________________

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付上月工資。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施。

七、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，確保生產(chǎn)秩序。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

九、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)配合甲方對乙方進行工作考核和獎懲。

十、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如三方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

3.除本合同約定外，任何一方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下解除合同。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合同主體，可以更好地規(guī)范勞動關(guān)系，保障甲方權(quán)益。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，減輕甲方負(fù)擔(dān)，提高生產(chǎn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作表現(xiàn)的考核和獎懲權(quán)利，確保生產(chǎn)秩序。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點，適應(yīng)市場變化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動力以支持其項目的實施，丙方作為第三方合同主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需勞動力服務(wù)。經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關(guān)系

1.甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，乙方受甲方指派參與項目工作。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬發(fā)放及福利待遇等管理。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的項目現(xiàn)場從事____崗位工作。

2.工作地點：__________________

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付上月工資。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

六、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，不得拖欠工資。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的請假申請，并得到甲方批準(zhǔn)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施；

（4）侵害乙方合法權(quán)益，如侵犯個人隱私、強迫勞動等。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方工作崗位或工作地點，除非有正當(dāng)理由且經(jīng)乙方同意。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，維護乙方合法權(quán)益。

九、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如三方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

3.除本合同約定外，任何一方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下解除合同。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日