禁止員工離職合同模板

禁止員工離職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間，甲方為保護其合法權益，對乙方離職行為做出如下約定：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方分配的工作任務。

三、離職條件

1.乙方因個人原因提出離職，需提前____個月書面通知甲方。

2.乙方在合同期限內，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經甲方確認無法恢復工作能力。

四、離職手續(xù)及補償

1.乙方離職前，應按照甲方的要求，辦理以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還甲方提供的各項財產；

（3）結清與甲方有關的各項費用；

（4）其他應由乙方辦理的事項。

2.乙方離職后，甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的經濟補償。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的任何保密信息。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.保密協(xié)議

4.經濟補償計算標準

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保護其合法權益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方工作期間的行為符合甲方利益，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方離職行為的監(jiān)督和執(zhí)行主體。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方分配的工作任務。

三、離職條件

1.乙方因個人原因提出離職，需提前____個月書面通知甲方。

2.乙方在合同期限內，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經甲方確認無法恢復工作能力。

四、離職手續(xù)及補償

1.乙方離職前，應按照甲方的要求，辦理以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還甲方提供的各項財產；

（3）結清與甲方有關的各項費用；

（4）其他應由乙方辦理的事項。

2.乙方離職后，甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的經濟補償。

五、第三方責任

1.丙方作為乙方離職行為的監(jiān)督和執(zhí)行主體，負責以下事項：

（1）監(jiān)督乙方遵守本合同約定，確保乙方離職前履行相關義務；

（2）在乙方離職后，對乙方的保密義務進行監(jiān)督；

（3）協(xié)助甲方處理乙方離職后的相關事宜。

2.丙方有權對乙方的離職行為進行審查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同約定的行為，有權向甲方報告，并由甲方采取措施。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方離職后，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的任何保密信息。

3.乙方離職后，不得加入與甲方存在競爭關系的單位或從事與甲方業(yè)務相關的經營活動。

七、甲方的權益

1.甲方享有本合同約定的各項權利，包括但不限于：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；

（2）對乙方的工作內容進行調整；

（3）在乙方離職后，對乙方的保密義務進行監(jiān)督；

（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，給予乙方相應的經濟補償。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.保密協(xié)議

4.經濟補償計算標準

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在確保乙方在離職過程中的行為符合甲方的利益，加強對乙方離職行為的監(jiān)督和執(zhí)行，維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過設定詳細的離職條件和限制條款，加強對乙方離職行為的控制，保障自身商業(yè)秘密和合法權益不受侵犯，同時確保經濟補償?shù)暮侠硇院图皶r性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，為保障乙方在甲方工作期間的合法權益，同時確保甲方對乙方離職行為的合理管理，特委托丁方作為乙方離職行為的協(xié)調和保障主體。以下為甲乙雙方及丁方就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成的一致協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方分配的工作任務。

三、乙方權益

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得符合國家規(guī)定和甲方企業(yè)標準的勞動報酬；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權利；

（3）參與甲方組織的職業(yè)培訓和技能提升活動；

（4）在符合條件的情況下，享有晉升和轉崗的權利；

（5）在離職時，享有相應的經濟補償。

四、離職條件

1.乙方因個人原因提出離職，需提前____個月書面通知甲方。

2.乙方在合同期限內，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，經乙方書面通知后仍未整改；

（2）甲方嚴重違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經甲方確認無法恢復工作能力。

五、離職手續(xù)及補償

1.乙方離職前，應按照甲方的要求，辦理以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還甲方提供的各項財產；

（3）結清與甲方有關的各項費用；

（4）其他應由乙方辦理的事項。

2.乙方離職后，甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的經濟補償。

六、丁方責任

1.丁方作為乙方離職行為的協(xié)調和保障主體，負責以下事項：

（1）協(xié)助乙方與甲方就離職事宜進行溝通和協(xié)調；

（2）監(jiān)督甲方履行合同約定的義務，保障乙方的合法權益；

（3）在乙方離職后，對乙方的后續(xù)權益進行保障。

2.丁方有權對甲方的不當行為進行制止，并向乙方提供法律咨詢和援助。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資；

3.甲方不得擅自調整乙方的勞動條件，影響乙方的正常工作；

4.甲方不得限制乙方依法享有的合法權益。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸乙方所有。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.保密協(xié)議

4.經濟補償計算標準

5.其他相關文件

乙方為主導