高管招聘流程及管理辦法

高管招聘流程及管理辦法合同編號：__________高管招聘流程及管理辦法甲方（用人單位）：__________乙方（獵頭公司）：__________鑒于甲方擬招聘高管人員，為規(guī)范招聘流程和管理，保證招聘質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條招聘職位及要求1.1甲方擬招聘的高管職位為：__________（2）具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的管理經(jīng)驗；（3）具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神；（4）具備適應(yīng)甲方企業(yè)文化的能力。第二條招聘流程2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘職位和要求，進(jìn)行人才搜索和篩選；2.2乙方對篩選出的候選人進(jìn)行初步面試，評估其是否符合甲方要求；2.3乙方將評估合格的候選人推薦給甲方，甲方進(jìn)行復(fù)試；2.4甲方根據(jù)復(fù)試結(jié)果，確定最終人選；2.5乙方協(xié)助甲方與最終人選簽訂勞動合同。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極尋找合適的人選，并按時提交候選人名單；3.2乙方應(yīng)對候選人的資料進(jìn)行真實性審查，確保候選人提供的信息真實可靠；3.3乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密；3.4乙方在招聘過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得歧視性別、民族、宗教信仰等；3.5乙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費用。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)對乙方提供的候選人給予公平的評價和面試機會；4.2甲方應(yīng)對乙方在招聘過程中提供的服務(wù)予以支付服務(wù)費用；4.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。第五條服務(wù)費用5.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣__________元整；5.2甲方支付服務(wù)費用的時間和方式如下：（1）甲方在簽訂本合同后五個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元整作為預(yù)付款；（2）甲方在候選人正式入職后，向乙方支付人民幣__________元整作為尾款。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定時間提交候選人名單，甲方有權(quán)解除本合同；6.2乙方未按照甲方要求，提供合適的人選，甲方有權(quán)解除本合同；6.3甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除本合同；6.4甲乙雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高管招聘需求說明書2.候選人評估表3.面試評價表4.勞動合同模板5.服務(wù)費用支付憑證6.候選人推薦名單7.候選人個人簡歷8.背景調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提交候選人名單，視為違約。2.乙方未按照甲方要求，提供合適的人選，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。4.甲乙雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職務(wù)的人員。2.獵頭公司：指專門為企業(yè)尋找和推薦高級管理人員的中介機構(gòu)。3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費用。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.勞動合同：指用人單位與勞動者簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人篩選不合適：重新進(jìn)行人才搜索和篩選，提供更符合要求的候選人。2.候選人面試不通過：增加面試環(huán)節(jié)，對候選人進(jìn)行更深入的了解和評估。3.服務(wù)費用支付延遲：與甲方溝通，提醒其按時支付服務(wù)費用。4.候選人入職后不滿意：及時與甲方溝通，了解原因，協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)整。5.合同糾紛：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方企業(yè)需要招聘高級管理人員。2.甲方委托乙方作為獵頭公司，為其尋找合適的高管候選人。3.乙方根