酒店用工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

酒店用工合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方分支機構1.4乙方家庭成員1.5關聯(lián)企業(yè)2.工作內容2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責2.3乙方工作時間2.4乙方工作地點3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金福利3.3加班工資3.4社會保險3.5公積金4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期4.4續(xù)簽條件5.勞動保護與培訓5.1勞動保護5.2勞動紀律5.3培訓與發(fā)展6.保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權歸屬7.解除與終止7.1提前解除7.2違約解除7.3事實勞動關系解除7.4終止條件8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3勞動仲裁8.4法律途徑9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償10.其他約定10.1試用期條款10.2競業(yè)限制10.3補充保險10.4福利待遇11.附件11.1勞動合同附件11.2工資條11.3崗位職責說明書12.生效條件12.1簽字蓋章12.2審批手續(xù)12.3法律法規(guī)生效13.合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除手續(xù)14.合同的終止與注銷14.1終止條件14.2注銷手續(xù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指酒店，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：市區(qū)街道號，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指甲方雇用的員工，姓名：，身份證號：，聯(lián)系方式：。1.3甲方分支機構：指甲方設立的各地分店、子公司等分支機構。1.4乙方家庭成員：指乙方的配偶、子女、父母等直系親屬。1.5關聯(lián)企業(yè)：指與甲方有股權關系、管理關系或其他利益關聯(lián)的企業(yè)。第二條：工作內容2.1乙方工作崗位：指乙方在甲方擔任的職位，如部門經理、服務員等。2.2乙方工作職責：指乙方在崗位上應履行的工作任務和職責，包括但不限于完成工作任務、遵守工作紀律、提供專業(yè)知識等。2.3乙方工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間制度進行工作，如全職、兼職、輪班等。2.4乙方工作地點：指乙方執(zhí)行工作任務的地點，如甲方酒店、分支機構等。第三條：勞動報酬3.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，按月支付。3.2獎金福利：乙方按照甲方的獎金福利制度享有相應的獎金和福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工優(yōu)惠等。3.3加班工資：乙方按照甲方的加班工資制度獲得加班工資，具體標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.4社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條：合同期限4.1固定期限：本合同期限為自雙方簽字之日起至年月日止。4.2無固定期限：本合同無固定期限，雙方可隨時終止合同，但需提前天通知對方。4.3試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有天的試用期。4.4續(xù)簽條件：雙方同意在合同到期前天，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需求，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第五條：勞動保護與培訓5.1勞動保護：甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2勞動紀律：乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.3培訓與發(fā)展：甲方應提供適當?shù)呐嘤枡C會和發(fā)展空間給乙方，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第六條：保密與知識產權6.1保密義務：乙方在合同期限內和解除合同后年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產權成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等，歸甲方所有。第八條：解除與終止8.1.1甲方應支付乙方相當于個月工資的經濟補償；8.1.2若乙方違反合同規(guī)定導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；8.1.3雙方互不追究對方的責任。8.2違約解除：一方違約解除合同的，違約方應承擔違約責任，并支付對方相當于個月工資的經濟補償。8.3事實勞動關系解除：雙方同意在合同到期后，如無續(xù)簽意愿，可終止合同關系。8.4終止條件：有下列情形之一的，合同終止：8.4.1乙方達到法定退休年齡；8.4.2乙方因病或傷殘喪失勞動能力；8.4.3乙方死亡；8.4.4甲方依法解散、破產或轉讓。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。9.3勞動仲裁：調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：違約責任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責、違反勞動紀律等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。9.3違約賠償：違約方應承擔因其違約給對方造成的直接經濟損失的賠償責任。第十一條：其他約定10.1試用期條款：乙方的試用期為個月，試用期工資為人民幣元。10.2競業(yè)限制：乙方在合同期限內和解除合同后個月內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體從事同類工作。10.3補充保險：甲方為乙方購買補充商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、健康保險等。10.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方制度執(zhí)行。第十二條：附件11.1勞動合同附件：包括乙方崗位職責說明書、工作說明書等。11.2工資條：乙方每月工資明細。11.3崗位職責說明書：詳細說明乙方的工作職責、崗位要求等。第十三條：生效條件12.1簽字蓋章：本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。12.2審批手續(xù)：本合同須經甲方董事會批準，自批準之日起生效。12.3法律法規(guī)生效：本合同的生效、變更、解除和終止，應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：合同的變更與注銷13.1變更條件：合同內容如需變更，應書面協(xié)議，經雙方簽字蓋章確認。13.2注銷手續(xù)：合同到期或者提前解除合同的，應辦理注銷手續(xù)，雙方簽字確認。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1定義：第三方指除甲乙雙方外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機構、保險公司、專業(yè)培訓機構等。15.2第三方介入情形：當甲乙雙方根據(jù)本合同需要第三方提供服務或協(xié)助時，第三方介入本合同，成為合同的一方。15.3第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時、準確的服務或協(xié)助，并遵守本合同的約定。第十六條：第三方責任16.1第三方責任：第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應確保其行為符合法律法規(guī)和本合同的約定，對因其原因給甲乙雙方造成的損失承擔責任。16.2第三方責任限額：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。16.3第三方責任免除：第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如能證明其已盡到合理注意義務，仍無法避免損失發(fā)生的，甲方和乙方應免除其責任。第十七條：第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方：第三方應視為甲方的合作伙伴，甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。17.2第三方與乙方：第三方應視為乙方的服務提供者，乙方應按照甲方的指示與第三方合作，并遵守第三方的規(guī)章制度。17.3第三方與其他各方：第三方與甲方、乙方及其他各方之間的權利義務關系，應在本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。第十八條：第三方介入的變更和解除18.1變更條件：當甲乙雙方同意變更第三方的服務內容、責任范圍等時，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章確認。18.2解除條件：當甲乙雙方同意解除與第三方的合同關系時，應提前天書面通知第三方，并辦理解除手續(xù)。18.3第三方退出后果：第三方退出本合同后，應按照甲乙雙方的要求，完成交接工作，并保證不影響甲乙雙方的合同履行。第十九條：第三方介入的違約處理19.1第三方違約：第三方未按照本合同約定提供服務或協(xié)助，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。19.2第三方賠償：第三方應賠償因其違約給甲乙雙方造成的直接經濟損失。19.3第三方與甲方、乙方責任劃分：第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，應根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定。第二十條：第三方介入的爭議解決20.1第三方爭議解決：第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。20.3仲裁解決：調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條：其他約定21.1第三方信息保密：第三方應對在提供服務或協(xié)助過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給第三方。21.2第三方資質要求：第三方應具備相應的資質和能力，確保其提供的服務或協(xié)助符合甲乙雙方的要求。21.3第三方服務評價：甲乙雙方應對第三方的服務進行定期評價，如評價結果不符合要求，有權要求第三方改進或解除合同關系。本合同的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細描述乙方的工作職責、崗位要求等內容。需經乙方簽字確認，并與合同同時生效。2.附件二：工作說明書詳細描述乙方的具體工作內容、工作流程等。需經乙方簽字確認，并與合同同時生效。3.附件三：工資條每月列出乙方的工資明細，包括基本工資、獎金、加班費等。每月發(fā)放工資時附上，乙方簽字確認。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細列出甲方為乙方繳納的社會保險及公積金的明細。每年更新一次，乙方簽字確認。5.附件五：培訓記錄記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。培訓結束后附上，乙方簽字確認。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細描述乙方在合同期限內和解除合同后不能從事的工作。需經乙方簽字確認，并與合同同時生效。7.附件七：補充保險明細列出甲方為乙方購買的補充保險的明細，包括保險條款、保險金額等。每年更新一次，乙方簽字確認。8.附件八：福利待遇明細列出乙方享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。每年更新一次，乙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違約行為及責任認定：未按照合同約定履行工作職責、違反勞動紀律等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。示例：乙方未按時完成工作任務，甲方可以要求乙方補交工作成果或支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照本合同約定提供