瑜伽教練聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新瑜伽教練聘用合同范本通用版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及信息1.2被聘用方姓名及信息2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3課時費4.4社會保險及公積金5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)機會6.2考核標準7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1聘用方違約8.2被聘用方違約9.合同的解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1社會保險及公積金繳納11.2工作服及器材提供11.3商業(yè)保險12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.附件13.1崗位職責描述13.2績效考核標準14.簽字頁14.1聘用方簽字14.2被聘用方簽字第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱及信息1.1.1聘用方全稱：瑜伽館1.1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.1.3聘用方法定代表人：X1.2被聘用方姓名及信息1.2.1被聘用方姓名：X1.2.2被聘用方身份證號碼：1.2.3被聘用方聯(lián)系方式：X2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：瑜伽教練2.1.2崗位職責：負責教授瑜伽課程，指導(dǎo)學(xué)員進行瑜伽練習(xí)，維護課堂秩序，推廣瑜伽文化等。2.2崗位職責2.2.1教授課程：根據(jù)課程安排，準備并教授瑜伽課程，包括但不限于初級、中級、高級課程。2.2.2學(xué)員指導(dǎo)：針對學(xué)員的具體情況，提供個性化的瑜伽練習(xí)指導(dǎo)和建議。2.2.3課堂管理：維護課堂秩序，確保學(xué)員的安全和舒適。2.2.4推廣宣傳：參與瑜伽館的推廣活動，包括但不限于瑜伽講座、瑜伽表演等。2.2.5其他臨時性工作：根據(jù)瑜伽館的需要，完成其他臨時性工作。3.聘用期限3.1合同起始日期：年月日3.2合同終止日期：年月日4.勞動報酬4.1基本工資4.1.1基本工資金額：人民幣元/月4.1.2基本工資發(fā)放時間：每月日之前。4.2績效獎金4.2.1績效獎金計算方式：根據(jù)學(xué)員滿意度調(diào)查、課程完成情況、學(xué)員出勤率等因素綜合評定。4.2.2績效獎金發(fā)放時間：每季度一次性發(fā)放。4.3課時費4.3.1課時費標準：每節(jié)課時費為元。4.3.2課時費計算方式：按照實際授課節(jié)數(shù)計算。4.4社會保險及公積金4.4.1聘用方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為被聘用方繳納社會保險及公積金。5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1每周工作時間為小時，具體工作時間根據(jù)瑜伽館的營業(yè)時間安排。5.1.2如有特殊情況，需要加班或者調(diào)整工作時間，應(yīng)提前通知被聘用方。5.2休息休假5.2.1每周休息日為天，具體休息日根據(jù)瑜伽館的營業(yè)時間安排。5.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)機會6.1.1聘用方應(yīng)提供定期的瑜伽教學(xué)培訓(xùn)，以提高被聘用方的教學(xué)水平。6.1.2被聘用方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不得無故缺席。6.2考核標準6.2.1聘用方應(yīng)定期對被聘用方進行考核，包括教學(xué)水平、學(xué)員滿意度等方面。6.2.2根據(jù)考核結(jié)果，聘用方有權(quán)對被聘用方的薪酬進行調(diào)整。8.違約責任8.1聘用方違約8.1.1聘用方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致被聘用方無法正常履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。8.1.2聘用方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)承擔違約責任，并應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.2被聘用方違約8.2.1被聘用方未按照約定提供勞動力的，應(yīng)承擔違約責任。8.2.2被聘用方違反合同中的其他條款，應(yīng)承擔違約責任。9.合同的解除和終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.1.3被聘用方嚴重違反合同條款，聘用方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自然終止。10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以在合同中約定的其他爭議解決方式。10.2調(diào)解解決10.2.1雙方可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。10.2.2調(diào)解不成的，可以在合同中約定的其他爭議解決方式。10.3法律途徑10.3.1雙方未能通過協(xié)商、調(diào)解解決的爭議，可以依法向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1社會保險及公積金繳納11.1.1聘用方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為被聘用方繳納社會保險及公積金。11.1.2被聘用方應(yīng)提供合法的社會保險及公積金繳納證明。11.2工作服及器材提供11.2.1聘用方應(yīng)提供符合工作需求的工作服及器材。11.2.2被聘用方應(yīng)合理使用工作服及器材，不得擅自帶離工作場所。11.3商業(yè)保險11.3.1聘用方可以為被聘用方購買商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容雙方協(xié)商確定。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.附件13.1崗位職責描述13.1.1附件中詳細描述被聘用方的崗位職責。13.2績效考核標準13.2.1附件中詳細描述績效考核的標準和流程。14.簽字頁14.1聘用方簽字14.1.1聘用方法定代表人或授權(quán)代表簽字：________________14.1.2日期：________________14.2被聘用方簽字14.2.1被聘用方簽字：________________14.2.2日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方：指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1中介方介入：甲乙方在履行本合同時，可能需要中介方的服務(wù)，如招聘中介、法律服務(wù)等。15.2.2評估方介入：甲乙方可能需要評估方的專業(yè)評估，如財務(wù)評估、市場評估等。15.2.3調(diào)解方介入：在發(fā)生爭議時，甲乙方可以選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)獨立承擔其履行合同過程中的責任，與甲乙方無關(guān)。15.3.2甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對其行為進行監(jiān)督和管理，確保其符合本合同的要求。15.4第三方支付15.4.1甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方的費用。15.4.2甲乙方應(yīng)保留第三方的服務(wù)記錄和費用支付憑證，以備查驗。15.5第三方保密義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)對在履行合同過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和個人信息保密。15.5.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。15.6第三方違約處理15.6.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求其承擔違約責任。15.6.2甲乙方因第三方違約受到損失的，有權(quán)要求第三方賠償。15.7第三方責任限額15.7.1甲乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確約定第三方的責任限額。15.7.2第三方責任限額應(yīng)根據(jù)合同履行風(fēng)險和第三方資質(zhì)等因素確定。15.8第三方權(quán)益保護15.8.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。15.8.2甲乙方應(yīng)按照合同約定履行對第三方的支付義務(wù)。15.9第三方合同管理15.9.1甲乙方應(yīng)妥善保管與第三方的合同及相關(guān)文件。15.9.2甲乙方應(yīng)定期審查與第三方的合同，確保其符合法律法規(guī)和本合同的要求。15.10第三方退出15.10.1第三方因履行合同不符合約定，甲乙方有權(quán)終止與第三方的合同。15.10.2第三方退出時，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應(yīng)的違約責任。15.11第三方替代15.11.1甲乙方有權(quán)在合同履行過程中選擇替代的第三方。15.11.2甲乙方選擇替代第三方時，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。16.附加條款16.1甲乙方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行與第三方的合同。16.2甲乙方應(yīng)確保與第三方的合同不與本合同相沖突。16.3甲乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽符合本合同的要求。16.4甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，對第三方進行支付和結(jié)算。16.5甲乙方應(yīng)定期審查與第三方的合同履行情況，確保其符合本合同的要求。16.6甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，處理與第三方的違約事宜。16.7甲乙方應(yīng)妥善保管與第三方的合同和相關(guān)文件，確保其不被泄露或者丟失。17.說明17.1本合同中的第三方指除甲乙方之外的參與合同履行過程的自然人、法人或其他組織。17.2甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)審慎評估其資質(zhì)、信譽和履行能力。17.3甲乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保其符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求。17.4甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行與第三方的合同，并確保其不與本合同相沖突。17.5甲乙方應(yīng)妥善保管與第三方的合同和相關(guān)文件，確保其不被泄露或者丟失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責描述1.1詳細說明被聘用方的崗位職責，包括但不限于教學(xué)、學(xué)員指導(dǎo)、課堂管理、推廣宣傳等方面。2.附件二：績效考核標準2.1詳細列出績效考核的標準和流程，包括學(xué)員滿意度、教學(xué)水平、出勤率等方面的考核指標。3.附件三：工作服及器材提供3.1詳細說明聘用方應(yīng)提供的工作服及器材的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求等。4.附件四：商業(yè)保險4.1詳細列出商業(yè)保險的保險內(nèi)容、保險金額、保險費用等。5.附件五：第三方合同范本5.1提供與中介方、評估方、調(diào)解方等第三方的合同范本，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方支付憑證6.1記錄甲乙方支付給第三方的費用憑證，包括支付時間、金額、支付方式等。7.附件七：第三方服務(wù)記錄7.1記錄第三方提供的服務(wù)情況，包括服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。示例：甲乙雙方未能按時支付工資或提供工作條件，應(yīng)按照合同約定承擔違約責任。2.甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。示例：自然災(zāi)害、政策變動等不可抗力因素導(dǎo)致甲乙雙方無法履行合同，可以解除合同。3.被聘用方嚴重違反合同條款，聘用方有權(quán)解除合同。示例：被聘用方未經(jīng)允許擅自離崗、嚴重違反工作紀律等，聘用方有權(quán)解除合同。4.第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求其承擔違約責任。示例：中介方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求中介方承擔違約責任。5.甲乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確約定第三方的責任限額。示例：甲乙方與保險公司簽訂商業(yè)保險合同時，應(yīng)明確約定的保險責任限額。6.甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。示例：甲乙方不得擅自變更保險合同的內(nèi)容，解