客車駕駛員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

客車駕駛員聘用協(xié)議精選本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2被聘用方個人信息1.3被聘用方資質(zhì)與條件2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用續(xù)約條款3.工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)3.2工作時間和休息安排3.3工作地點4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放時間與方式4.3獎金與扣除制度5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2醫(yī)療保險福利5.3勞動保障與福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1聘用方提供的培訓(xùn)6.2被聘用方的培訓(xùn)義務(wù)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補償與賠償8.3合同終止后的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任判定與承擔(dān)9.3違約金計算方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁委員會選擇10.3法律適用11.其他條款11.1不可抗力11.2合同修改與補充11.3第三方受益人12.附件12.1相關(guān)證明材料12.2崗位職責(zé)說明12.3培訓(xùn)計劃安排13.簽署13.1雙方簽署人信息13.2合同簽署日期13.3簽字蓋章頁14.附則14.1合同生效條件14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)14.3合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.1.1聘用方全稱：客車運輸有限公司1.1.2聘用方資質(zhì)證明文件編號：1.2被聘用方個人信息1.2.1被聘用方姓名：1.2.2被聘用方身份證號碼：X1.3被聘用方資質(zhì)與條件1.3.1被聘用方駕駛證號碼：1.3.2被聘用方具備有效的駕駛資格證書，且無重大交通違規(guī)記錄。2.聘用期限2.1聘用起始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期2.2.1聘用期限為兩年，自2023年1月1日至2025年1月1日。2.3聘用續(xù)約條款2.3.1在聘用期滿前六個月內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約事宜。3.工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)3.1.1被聘用方須遵守國家的法律法規(guī)及聘用方的規(guī)章制度。3.1.2被聘用方負(fù)責(zé)駕駛聘用方的客車，確保乘客安全，保持車輛衛(wèi)生。3.2工作時間和休息安排3.2.1被聘用方按照聘用方的調(diào)度安排工作時間，實行輪班制。3.2.2被聘用方享有國家法定的休息日及節(jié)假日。3.3工作地點3.3.1被聘用方的工作地點為聘用方指定的地點。4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1被聘用方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2薪酬發(fā)放時間與方式4.2.1聘用方每月5日前支付被聘用方上個月的工資。4.3獎金與扣除制度4.3.1被聘用方遵守規(guī)章制度，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3.2被聘用方如有違規(guī)行為，將被扣除相應(yīng)的工資或獎金。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.1.1聘用方按照國家的規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。5.2醫(yī)療保險福利5.2.1被聘用方享有醫(yī)療保險福利，包括基本的醫(yī)療保險和意外傷害保險。5.3勞動保障與福利5.3.1被聘用方享有國家法定的勞動保障與福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1聘用方提供的培訓(xùn)6.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的駕駛技能和安全培訓(xùn)。6.2被聘用方的培訓(xùn)義務(wù)6.2.1被聘用方應(yīng)積極參加聘用方組織的各項培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1聘用方將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.1.1合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。8.1.2被聘用方如嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同。8.1.3合同期內(nèi)，被聘用方如遇傷病等原因不能繼續(xù)從事駕駛工作的，可申請解除合同。8.2經(jīng)濟(jì)補償與賠償8.2.1如因雙方協(xié)商解除合同，被聘用方應(yīng)得的的經(jīng)濟(jì)補償按國家規(guī)定執(zhí)行。8.2.2如被聘用方違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除，聘用方有權(quán)要求被聘用方賠償損失。8.3合同終止后的義務(wù)8.3.1合同終止后，被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求辦理工作交接手續(xù)。8.3.2合同終止后，被聘用方不得以任何方式損害聘用方的利益。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1被聘用方未按約定提供勞動，或嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度的，視為違約。9.1.2聘用方未按時支付工資、獎金，或未提供合同約定的福利待遇的，視為違約。9.2違約責(zé)任判定與承擔(dān)9.2.1違約方的違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金計算方式9.3.1違約方應(yīng)按照雙方約定的違約金計算方式支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁委員會選擇10.2.1雙方同意選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同修改與補充11.2.1合同的修改和補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3第三方受益人11.3.1本合同的履行，不得損害任何第三方利益。如因此導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，由違約方承擔(dān)責(zé)任。12.附件12.1相關(guān)證明材料12.1.1雙方在簽訂合同時提供的相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證明、駕駛資格證書等。12.2崗位職責(zé)說明12.2.1被聘用方的崗位職責(zé)說明，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.3培訓(xùn)計劃安排12.3.1聘用方為被聘用方提供的培訓(xùn)計劃安排，包括但不限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。13.簽署13.1雙方簽署人信息13.1.1雙方簽署人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。13.2合同簽署日期13.2.1本合同于2023年1月1日簽署。13.3簽字蓋章頁13.3.1合同的簽字蓋章頁，由雙方簽署人簽字并加蓋公司公章。14.附則14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同保管責(zé)任14.3.1雙方均有責(zé)任保管好合同副本，確保合同的安全與完整。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1第三方指除甲乙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織。1.2第三方種類1.2.1第三方包括但不限于中介方、乘客、保險公司等。1.3第三方權(quán)利與義務(wù)1.3.1第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，由本合同及其附件予以規(guī)定。2.第三方介入情形2.1第三方介入條件2.1.1第三方介入需符合本合同約定的條件，包括但不限于合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.2第三方介入方式2.2.1第三方介入可通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。2.3第三方介入程序2.3.1第三方介入程序應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定3.1.1第三方對本合同項下的債務(wù)不承擔(dān)無限連帶責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額計算3.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體情形，按照本合同約定進(jìn)行計算。3.3第三方責(zé)任限額的約定3.3.1甲乙雙方可以在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，但不得低于國家法律規(guī)定。4.第三方權(quán)益保護(hù)4.1第三方權(quán)益保護(hù)措施4.1.1甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)第三方的合法權(quán)益。4.2第三方權(quán)益受損的處理4.2.1第三方權(quán)益受損時，有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與甲乙方關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定5.1.1第三方與甲乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分5.2.1第三方與甲乙方的權(quán)益劃分，按照本合同及其附件的規(guī)定執(zhí)行。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后的合同修改條件6.1.1第三方介入后，如需要修改本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入后的合同修改程序6.2.1第三方介入后的合同修改，應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式7.1.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的仲裁委員會選擇7.2.1雙方同意選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁。7.3第三方介入后的法律適用7.3.1第三方介入后的爭議解決，適用中華人民共和國法律。8.第三方介入后的其他條款8.1第三方介入后的不可抗力8.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.2第三方介入后的合同修改與補充8.2.1合同的修改和補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.3第三方介入后的權(quán)益保護(hù)8.3.1甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)第三方的合法權(quán)益。9.附件9.1第三方介入后的相關(guān)證明材料9.1.1雙方在第三方介入時提供的相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證明、權(quán)利證書等。9.2第三方介入后的崗位職責(zé)說明9.2.1第三方介入后的崗位職責(zé)說明，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。9.3第三方介入后的培訓(xùn)計劃安排9.3.1聘用方為第三方提供的培訓(xùn)計劃安排，包括但不限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。10.簽署10.1第三方介入后的簽署人信息10.1.1第三方介入后的簽署人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。10.2第三方介入后的合同簽署日期10.2.1第三方介入后的合同于2023年1月1日簽署。10.3第三方介入后的簽字蓋章頁10.3.1合同的簽字蓋章頁，由第三方介入后的簽署人簽字第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：身份證明1.1甲乙雙方應(yīng)提供有效的身份證明，包括但不限于身份證、護(hù)照等。1.2身份證明應(yīng)保持清晰、完整，不得涂改、偽造。2.附件二：駕駛資格證書2.1被聘用方應(yīng)提供有效的駕駛資格證書，以證明其具備駕駛資格。2.2駕駛資格證書應(yīng)保持清晰、完整，不得涂改、偽造。3.附件三：職業(yè)資格證書3.1如被聘用方具備特定的職業(yè)資格，應(yīng)提供相關(guān)的職業(yè)資格證書。3.2職業(yè)資格證書應(yīng)保持清晰、完整，不得涂改、偽造。4.附件四：健康證明4.1被聘用方應(yīng)提供有效的健康證明，以證明其符合國家規(guī)定的駕駛?cè)藛T健康標(biāo)準(zhǔn)。4.2健康證明應(yīng)保持清晰、完整，不得