年度企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

年度企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)概述1.2服務(wù)范圍1.3服務(wù)期限2.雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)2.2乙方義務(wù)3.人員配置與管理3.1人員招聘3.2人員培訓(xùn)3.3人員管理4.薪酬福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利政策4.3社會保險5.合同價格與支付5.1合同價格5.2支付方式5.3支付時間6.合同的履行與變更6.1合同履行6.2合同變更7.合同的解除與終止7.1合同解除7.2合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3合同的完整性第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)概述甲方同意將人力資源部的部分工作外包給乙方，乙方提供相應(yīng)的外包服務(wù)。1.2服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)包括但不限于：員工招聘、員工培訓(xùn)、員工福利管理、員工績效管理等。1.3服務(wù)期限本合同自簽字之日起生效，服務(wù)期限為一年。第二條雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，以便乙方能夠順利地提供服務(wù)。2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并保證服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。第三條人員配置與管理3.1人員招聘乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行人員的招聘工作。3.2人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對新入職的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。3.3人員管理乙方應(yīng)對外包員工進(jìn)行有效管理，確保其工作質(zhì)量和工作態(tài)度符合甲方的要求。第四條薪酬福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合市場行情和甲方的要求。4.2福利政策乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供外包員工相應(yīng)的福利政策。4.3社會保險乙方應(yīng)依法為外包員工繳納社會保險。第五條合同價格與支付5.1合同價格甲方向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣【】元整。5.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費用。5.3支付時間甲方應(yīng)在每個服務(wù)期的開始前向乙方支付服務(wù)費用。第六條合同的履行與變更6.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的義務(wù)。6.2合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如果甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=應(yīng)付服務(wù)費用×違約天數(shù)×日違約金率。8.2乙方違約如果乙方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=應(yīng)付服務(wù)費用×違約天數(shù)×日違約金率。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。10.3違約責(zé)任如果一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=泄露信息造成的實際損失+泄露信息所獲得的利益。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在提供服務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等。12.2不可抗力后果如果不可抗力事件導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同終止合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理善后事宜。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)任何一方可以通過書面形式通知對方，通知生效時間為對方收到通知之時。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的完整性本合同是雙方關(guān)于外包服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、監(jiān)管方等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定或法定的職責(zé)，協(xié)助甲方和乙方履行合同，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。第二條第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、進(jìn)行項目審計、協(xié)調(diào)解決問題等。2.2介入程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第三條第三方義務(wù)3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.2第三方權(quán)利第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額在介入?yún)f(xié)議中約定。4.2責(zé)任限制第三方不對因不可抗力、甲方和乙方原因?qū)е碌氖马棾袚?dān)責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，依照介入?yún)f(xié)議約定，以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，依照介入?yún)f(xié)議約定，以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第六條第三方與甲乙方之間的溝通與協(xié)作6.1溝通協(xié)作6.2信息披露第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)及時向甲方和乙方披露相關(guān)信息，確保甲方和乙方能夠有效監(jiān)督合同履行。第七條第三方違約處理7.1違約處理如果第三方違反介入?yún)f(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任第三方的違約責(zé)任包括但不限于：違約金、賠償損失、停止侵害等。第八條第三方退出8.1退出條件第三方在履行完介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)后，有權(quán)退出合同履行過程。8.2退出程序第三方退出應(yīng)提前通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方資格審核9.1資格審核甲方和乙方有權(quán)對第三方進(jìn)行資格審核，確保第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。9.2審核程序資格審核程序應(yīng)在第三方介入前完成。第十條第三方合規(guī)性10.1合規(guī)性要求第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)合規(guī)。10.2合規(guī)性檢查甲方和乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行合規(guī)性檢查，第三方應(yīng)予以配合。第十一條第三方信息保護(hù)11.1信息保護(hù)第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私，不得泄露給無關(guān)方。11.2信息使用第三方在提供服務(wù)過程中，不得擅自使用甲方和乙方的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)。第十二條第三方服務(wù)評價12.1服務(wù)評價12.2評價反饋甲方和乙方應(yīng)將評價結(jié)果及時反饋給第三方。第十三條第三方培訓(xùn)與指導(dǎo)13.1培訓(xùn)指導(dǎo)甲方和乙方有權(quán)要求第三方對甲方和乙方的人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。13.2培訓(xùn)效果第三方應(yīng)確保培訓(xùn)和指導(dǎo)達(dá)到約定的效果。第十四條第三方后續(xù)服務(wù)14.1后續(xù)服務(wù)第三方在合同履行完畢后，應(yīng)提供必要的后續(xù)服務(wù)，確保甲方和乙方的利益不受影響。14.2后續(xù)服務(wù)期限后續(xù)服務(wù)期限在介入?yún)f(xié)議中約定。第十五條合同的完整性本合同及介入?yún)f(xié)議是雙方關(guān)于第三方介入服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)列舉甲方將外包給乙方的人力資源部門的各項工作內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、管理等的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：人員配置與管理方案具體說明乙方在人員招聘、培訓(xùn)和管理方面的具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及對于人員流失的應(yīng)對措施等。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利政策，包括基本工資、獎金、社會保險等。附件四：合同價格與支付明細(xì)具體詳細(xì)的列出服務(wù)費用、支付方式、支付時間等條款的詳細(xì)內(nèi)容。附件五：合同履行與變更流程詳細(xì)說明合同履行過程中，雙方在合同變更、解除和終止方面的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列舉各種違約行為，以及對于違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。附件七：保密協(xié)議具體詳細(xì)地規(guī)定雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密內(nèi)容和保密期限等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)等方面的具體規(guī)定。附件九：不可抗力事件認(rèn)定及后果處理詳細(xì)列舉不可抗力事件的類型，以及對于不可抗力事件的后果處理方式。附件十：培訓(xùn)與指導(dǎo)方案具體說明乙方應(yīng)對甲方和乙方人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、方式、期限等。附件十一：后續(xù)服務(wù)方案詳細(xì)說明合同履行完畢后，乙方應(yīng)提供的后續(xù)服務(wù)的內(nèi)容、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=應(yīng)付服務(wù)費用×違約天數(shù)×日違約金率。示例：如果甲方延遲支付服務(wù)費用，延遲時間為10天，日違約金率為0.5%，則甲方應(yīng)支付的違約金為：100000×10×0.5%=5000元。2.乙方違約乙方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式同上。示例：如果乙方延遲提供服務(wù)，延遲時間為15天，日違約金率為0.8%，則乙方應(yīng)支付的違約金為：120000×15×0.8%=1440元。3.第三方違約第三方未按照介入?yún)f(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金的計算方式同上。示例：如果第三方延遲提供服務(wù)，延遲時間為20天，日違約金率為1%，則第三方應(yīng)支付的違約金為：150000×20×1%