企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)合同

企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提升企業(yè)競爭力，加強企業(yè)戰(zhàn)略管理，擬對員工進行系統(tǒng)化的戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)；鑒于乙方在企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的師資隊伍；甲乙雙方本著平等互惠、共同發(fā)展的原則，就甲方委托乙方開展企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)課程，包括但不僅限于：（1）企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟基礎(chǔ)知識；（2）企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建與運營；（3）企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟風(fēng)險管理與合規(guī)；（4）企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟談判與合同簽訂；（5）企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部合作；1.2乙方根據(jù)甲方員工的實際情況，制定個性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果達到甲方的預(yù)期目標(biāo)。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天；2.2培訓(xùn)地點：__________；2.3培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)，結(jié)合案例分析、小組討論、實戰(zhàn)演練等教學(xué)手段，確保甲方員工充分吸收培訓(xùn)內(nèi)容。三、培訓(xùn)師資3.1乙方指派具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)；3.2乙方確保講師具備相關(guān)資質(zhì)，并按照甲方的要求提供講師的資歷證明；3.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整講師陣容，但應(yīng)提前通知甲方。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商一致，培訓(xùn)費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）；4.2培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)師的授課費、教材費、場地費、交通費等；4.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__個工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費用；4.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲乙雙方按照約定進行稅務(wù)處理。五、培訓(xùn)成果及驗收5.1乙方負責(zé)對甲方員工進行培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達成；5.3甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行驗收，如不符合約定，乙方應(yīng)負責(zé)整改。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密；6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；6.3違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；7.2如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.3本合同的任何一方如提前終止合同，應(yīng)支付給對方違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的__%。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方師資證明文件2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)效果評估表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息資料5.培訓(xùn)費用支付憑證6.違約金支付憑證7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的，視為違約。2.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費用的，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。4.提前終止合同的一方未支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.培訓(xùn)效果評估：是對培訓(xùn)過程中和培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)目標(biāo)的達成情況進行評價的過程。4.保密義務(wù)：是指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方講師不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定指派符合甲方要求的講師，如確實無法提供，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。2.問題：甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，如確有困難，應(yīng)與乙方進行溝通，協(xié)商延期支付。3.問題：培訓(xùn)效果未達到甲方預(yù)期。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以達到預(yù)期效果。4.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的保密條款履行保密義務(wù)，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升企業(yè)競爭力，擬對員工進行企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)。2.甲方希望乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方具備豐富的企業(yè)戰(zhàn)