市區(qū)診所醫(yī)生聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

市區(qū)診所醫(yī)生聘用合同精選本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1醫(yī)生姓名1.2身份證號碼1.3執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號1.4專業(yè)特長2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資發(fā)放方式及時間5.社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險6.培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓時間6.3考核標準7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經濟補償8.3合同終止后的福利待遇9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1工作服提供10.2住宿安排10.3交通補貼11.雙方簽字11.1醫(yī)生簽字11.2診所負責人簽字12.合同附件12.1醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復印件12.2身份證復印件13.合同修改與補充13.1修改條件13.2補充內容14.合同生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條聘用人員基本信息1.1醫(yī)生姓名：1.2身份證號碼：11010519800307567X1.3執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號：1.4專業(yè)特長：內科、兒科、婦科第二條聘用期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2025年3月31日第三條工作內容3.1工作職責：3.1.1負責日常門診的診斷與治療工作；3.1.2參與門診部病例討論及會診；3.1.3負責患者病歷資料的填寫與歸檔；3.1.4參與醫(yī)院的各項培訓、學習和考核。3.2工作地點：北京市海淀區(qū)某診所3.3工作時間：按照診所規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，則按國家規(guī)定支付加班費。第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月；4.2績效獎金：按照診所規(guī)定的績效考核辦法計算；4.3福利待遇：4.3.1按照國家規(guī)定繳納五險一金；4.3.2提供住宿；4.3.3提供工作服；4.3.4提供交通補貼。4.4工資發(fā)放方式及時間：每月工資及績效獎金于次月10日前發(fā)放至醫(yī)生指定的銀行賬戶。第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納；5.2醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納；5.3失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納；5.4工傷保險：按照國家規(guī)定繳納；5.5生育保險：按照國家規(guī)定繳納。第六條培訓與考核6.1培訓內容：診所定期組織專業(yè)技能培訓、法律法規(guī)培訓等；6.2培訓時間：根據實際需要安排，一般為工作之余的時間；6.3考核標準：按照診所制定的考核辦法執(zhí)行，考核不合格者予以解聘。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件：8.1.1.1嚴重違反診所規(guī)章制度；8.1.1.2發(fā)生醫(yī)療事故，造成惡劣影響；8.1.1.3因醫(yī)生個人原因被追究刑事責任。8.1.2.1診所業(yè)務調整，不再設置醫(yī)生崗位；8.1.2.2醫(yī)生因病或傷不能從事原工作，且不能勝任其他工作。8.2經濟補償：根據醫(yī)生在本診所工作年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的經濟補償；8.3合同終止后的福利待遇：合同終止后，醫(yī)生享有依法應得的失業(yè)保險待遇。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；9.3仲裁解決：調解不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1工作服提供：診所為醫(yī)生提供統(tǒng)一的工作服；10.2住宿安排：診所為醫(yī)生提供住宿，住宿條件符合國家相關規(guī)定；10.3交通補貼：診所為醫(yī)生提供交通補貼，標準按照診所的規(guī)定執(zhí)行。第十一條雙方簽字11.1醫(yī)生簽字：11.2診所負責人簽字：第十二條合同附件12.1醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復印件：附頁12.2身份證復印件：附頁第十三條合同修改與補充13.1修改條件：合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；13.2補充內容：合同的補充條款應由雙方共同簽署，并與合同具有同等法律效力。第十四條合同生效日期14.1簽訂日期：2023年3月15日14.2生效日期：2023年4月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指在醫(yī)生與診所之間，除雙方以外，參與或涉及本合同履行過程的其他個人或實體。第二條第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1患者對醫(yī)生的醫(yī)療服務有異議，患者作為第三方提出索賠或糾紛；2.1.2保險公司作為第三方，根據保險合同承擔相應的賠償責任；2.1.3政府部門、社會團體或其他醫(yī)療機構作為第三方，對醫(yī)生的醫(yī)療服務進行監(jiān)督、檢查或評估。第三條第三方責任限定3.1第三方對于醫(yī)生的醫(yī)療服務質量、效果等，不承擔任何直接責任；3.2第三方如因醫(yī)生的行為或不作為導致?lián)p失，第三方有權向醫(yī)生或診所追償；3.3醫(yī)生或診所如因第三方的行為導致?lián)p失，有權向該第三方追償。第四條第三方義務4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得干涉醫(yī)生與診所的正常勞動關系；4.2第三方在參與醫(yī)生與診所的合作過程中，應尊重雙方的權利和利益；4.3第三方如發(fā)現(xiàn)醫(yī)生或診所的行為存在違法或違規(guī)情況，應及時告知并協(xié)助糾正。第五條第三方權利5.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的權益；5.2第三方有權要求醫(yī)生或診所提供與合同履行相關的資料和信息；5.3第三方在合同履行過程中，如遇到問題，有權向醫(yī)生或診所提出咨詢或建議。第六條第三方責任限額6.1第三方對醫(yī)生或診所的責任限額，按照雙方簽訂的合同及其補充協(xié)議的約定執(zhí)行；6.2如合同中未明確第三方責任限額，雙方應協(xié)商確定，并以書面形式確認；6.3第三方在承擔責任時，應以其自身的財產和信用為限，不得要求醫(yī)生或診所承擔超出合同約定的責任。第七條第三方與甲乙方的關系7.1第三方與醫(yī)生和診所之間，各自獨立承擔合同義務和責任；7.2第三方與醫(yī)生和診所之間的任何糾紛，均應由雙方自行解決；7.3第三方如因履行合同而與醫(yī)生或診所發(fā)生法律關系，不影響醫(yī)生與診所之間的勞動關系。第八條第三方介入的合同變更8.1如合同履行過程中，第三方提出變更合同內容或解除合同，需經醫(yī)生和診所雙方同意，并以書面形式確認；8.2第三方如要求修改合同，應提交正式的書面材料，醫(yī)生和診所應予以審查；8.3合同的變更或解除，不影響醫(yī)生和診所之間的勞動關系和合同履行。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方如提前終止合同，應提前書面通知醫(yī)生和診所；9.2第三方終止合同，應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算、移交等；9.3合同終止后，第三方對醫(yī)生和診所不承擔任何合同義務和責任。第十條第三方介入的違約責任10.1第三方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任；10.2第三方如因違約給醫(yī)生或診所造成損失，應予以賠償；10.3醫(yī)生或診所如因第三方的違約行為而遭受損失，有權向第三方追償。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方與醫(yī)生或診所之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；11.3調解不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的合同附件12.1第三方與醫(yī)生或診所簽訂的協(xié)議或文件，作為本合同的附件；12.2附件的簽訂和生效，應經醫(yī)生和診所雙方確認。第十三條第三方介入的合同修改與補充13.1第三方與醫(yī)生或診所簽訂的修改或補充協(xié)議，應經醫(yī)生和診所雙方同意，并以書面形式確認；13.2修改或補充協(xié)議的效力，與本合同相同。第十四條第三方介入第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復印件詳細要求：醫(yī)生需提供合法有效的執(zhí)業(yè)證書復印件，證書編號需與合同中填寫的一致。附件二：身份證復印件詳細要求：醫(yī)生需提供身份證正反面復印件，身份證號碼需與合同中填寫的一致。附件三：專業(yè)培訓證書復印件詳細要求：醫(yī)生需提供參加專業(yè)培訓的證書復印件，以證明其專業(yè)技能的提升。附件四：醫(yī)療事故處理證明詳細要求：如醫(yī)生發(fā)生過醫(yī)療事故，需提供相關政府部門或醫(yī)療機構的處理證明。附件五：績效考核辦法詳細要求：診所需提供詳細的績效考核辦法，包括考核指標、評分標準等。附件六：保密協(xié)議詳細要求：醫(yī)生與診所簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對保密信息的權利和義務。附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求：如合同中涉及第三方，需提供與第三方的合作協(xié)議或相關文件。附件八：保險單復印件詳細要求：醫(yī)生需提供醫(yī)療保險單復印件，以證明已購買醫(yī)療保險。附件九：勞動合同解除或終止證明詳細要求：如合同解除或終止，需提供相關證明文件，明確解除或終止的原因和日期。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.醫(yī)生遲到、早退、缺勤；2.醫(yī)生未按約定提供醫(yī)療服務；3.醫(yī)生泄露患者隱私信息；4.醫(yī)生未經許可在外兼職；5.診所未按時支付工資或績效獎金；6.診所未提供合同約定的培訓、住宿、交通補貼等；7.診所未按約定繳納社會保險；8.第三方未按約定提供服務或產品；9.第三方未履行合同約定的義務；10.任何一方未履行合同約定的支付義務。責任認定：1.醫(yī)生遲到、早退、缺勤，每次扣除當天的工資；2.醫(yī)生未按約定提供醫(yī)療服務，根據實際情況扣除部分或全部績效獎金；3.醫(yī)生泄露患者隱私信息，需承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失；4.醫(yī)生未經許可在外兼職，視為違約，需支付違約金；5.診所未按時支付工資或績效獎金，需一次性支付，并支付相應的經濟補償；6.診所未提供合同約定的培訓、住宿、交通補貼等，需支付違約金；7