家庭保姆勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆照顧家中老人/孩子/家務(wù)等事宜，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）照顧甲方家中老人，包括但不限于日常生活照料、就醫(yī)陪同等；（2）照顧甲方家中孩子，包括但不限于接送上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)、陪玩等；（3）承擔(dān)甲方家中的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；（4）其他臨時(shí)性事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方每周休息日為_(kāi)___天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月支付一次。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方工資不含任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如有需要，甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方提供____份商業(yè)意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為合同期限。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇，如需加班，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3乙方因病、因事請(qǐng)假，甲方應(yīng)視情況給予適當(dāng)照顧。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)。6.2乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)要求。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。6.4乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，妥善保管甲方家中財(cái)物。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。7.3合同期滿后，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂：在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保各自權(quán)益。甲方應(yīng)確保乙方的身份信息真實(shí)有效，乙方應(yīng)確保自己有權(quán)提供家政服務(wù)。2.工作內(nèi)容：雙方應(yīng)明確約定乙方的工作內(nèi)容，避免因工作范圍模糊導(dǎo)致的糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬：雙方應(yīng)明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式，確保乙方合法權(quán)益。4.休息休假：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，保障乙方休息權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供保險(xiǎn)和福利，確保乙方權(quán)益。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)遵守合同約定，提前通知對(duì)方解除或終止合同。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指聘請(qǐng)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方，負(fù)責(zé)支付工資、提供工作條件等。3.保姆：指提供家庭生活照料、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)暫停工作，享受休息和自由活動(dòng)的權(quán)利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的基本工資以外的其他福利。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決勞動(dòng)合同糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.甲方家中老人需要特殊護(hù)理：補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽訂合同時(shí)提供相關(guān)護(hù)理技能證明，確保能夠勝任老人護(hù)理工作。如乙方在工作中無(wú)法滿足甲方對(duì)老人護(hù)理的需求，甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)或更換保姆。2.甲方家中孩子正處于高考關(guān)鍵時(shí)期：補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備一定的教育背景和輔導(dǎo)能力，能夠協(xié)助甲方孩子完成學(xué)業(yè)。乙方需按照甲方要求，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保甲方孩子的高考備戰(zhàn)工作順利進(jìn)行。3.甲方家中需要乙方承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)：補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽訂合同時(shí)提供相關(guān)家務(wù)技能證明，確保能夠勝任家務(wù)勞動(dòng)。如乙方在工作中無(wú)法滿足甲方對(duì)家務(wù)勞動(dòng)的需求，甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)或更換保姆。4.甲方外出，乙方需單獨(dú)照看家中老人/孩子：補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在甲方外出期間，確保老人/孩子的安全和健康。如發(fā)生緊急情況，乙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方并采取適當(dāng)措施。甲方應(yīng)提