下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)格式勞務(wù)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同到期前一個(gè)月,應(yīng)向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度和工作任務(wù),享受相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。7.3甲方違法解除合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞務(wù)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞務(wù)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞務(wù),或提供的勞務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。3.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的,視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的,視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,視為違約。7.甲方違法解除合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇:包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,直至達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù):解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并要求乙方繼續(xù)履行合同至合同期滿。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償甲方損失。5.甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬:解決辦法:甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,否則乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:解決辦法:甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞務(wù)。3.甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臥室地面找平施工方案
- 第二章資產(chǎn)評(píng)估基本原理
- -記上海第二醫(yī)科大學(xué)病理生理學(xué)教研室主任陳國強(qiáng)知識(shí)講解
- 會(huì)計(jì)學(xué)第九章財(cái)產(chǎn)清查
- 2024年浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 一年級(jí)道德與法治上冊第一單元我是小學(xué)生啦1開開心心上學(xué)去課件新人教版
- 2024年浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 產(chǎn)品宣傳冊設(shè)計(jì)合同8篇
- 2024年陸軍五十七醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年陽泉市城區(qū)人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 新高考3+1+2模式選科指導(dǎo)(超全版)主題班會(huì)課件
- YY/T 1705-2020外科植入物髖關(guān)節(jié)假體陶瓷股骨頭抗沖擊性能測定方法
- GB/T 6730.22-2016鐵礦石鈦含量的測定二安替吡啉甲烷分光光度法
- GB/T 22898-2008紙和紙板抗張強(qiáng)度的測定恒速拉伸法(100 mm/min)
- 華東師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊1數(shù)軸課件
- DB33-T 2267-2020養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理分級(jí)與服務(wù)規(guī)范
- 2022國慶節(jié)復(fù)工第一課
- PE電容焊接工藝評(píng)定修訂稿
- 患者跌倒不良事件分析
- 無菌GMP 操作指南:無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)過程確認(rèn)
- TCDHA 503-2021 供熱規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論