2024年度鋼筋工勞動爭議解決協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鋼筋工勞動爭議解決協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X建筑工程有限公司1.2乙方：指簽訂本合同的鋼筋工人員第二條：勞動爭議解決方式2.1雙方在勞動過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.3調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條：勞動爭議解決的時效3.1乙方應在知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起60日內向人民調解委員會申請調解。3.2乙方應在知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四條：勞動爭議的證據(jù)4.1雙方應保證提供的證據(jù)真實、合法、有效。4.2證據(jù)包括但不限于：勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等。第五條：保密條款5.1雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應予以嚴格保密。第六條：法律適用及管轄6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2本合同簽訂地為甲方所在地，任何爭議均應提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院解決。第七條：合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。第八條：違約責任8.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。第九條：爭議解決前的繼續(xù)履行9.1在爭議解決前，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條：強制性規(guī)定10.1本合同的簽訂及履行，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。第十一條：合同的簽署日期11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括：勞動合同、工資條、工作記錄等。第十三條：合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X建筑工程有限公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X，地址為X。1.2乙方：指簽訂本合同的鋼筋工人員，姓名：X，身份證號碼：X。第二條：勞動爭議解決方式2.1雙方在勞動過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。友好協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起15日內。2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。調解期限為自調解申請之日起30日內。2.3調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁期限為自仲裁申請之日起45日內。2.4任何一方對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內向甲方所在地的法院提起訴訟。第三條：勞動爭議解決的時效3.1乙方應在知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起60日內向人民調解委員會申請調解。3.2乙方應在知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.3如乙方未在規(guī)定的時效內提出調解或仲裁申請，甲方有權拒絕處理該爭議。第四條：勞動爭議的證據(jù)4.1雙方應保證提供的證據(jù)真實、合法、有效。證據(jù)包括但不限于：勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等。4.2雙方均有義務在爭議解決過程中配合對方收集、提供證據(jù)。4.3雙方應對提供的證據(jù)保密，不得泄露給第三方。第五條：保密條款5.1雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條：法律適用及管轄6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2本合同簽訂地為甲方所在地，任何爭議均應提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院解決。第七條：合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。變更、解除和終止不影響本合同其他條款的效力。7.2甲方變更、解除或終止合同的，應提前30日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.3乙方提前解除或終止合同的，應提前30日書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。7.4本合同因履行完畢而終止的，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第八條：違約責任8.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約方的賠償金額應根據(jù)違約程度、損失大小和合同約定確定。8.3甲方未按時支付工資、加班費、社會保險、公積金等費用，應支付乙方等同金額的滯納金。8.4乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金不超過合同總價款的10%。第九條：爭議解決前的繼續(xù)履行9.1在爭議解決前，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。9.2雙方在爭議解決期間，應保持正常的工作秩序，不得影響工程進度和工作質量。9.3雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得以爭議為由停止工作、罷工或采取其他影響甲方利益的行為。第十條：強制性規(guī)定10.1本合同的簽訂及履行，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。10.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將無效，但不影響其他條款的效力。10.3雙方應遵守國家有關勞動保護、安全生產、環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)。第十一條：合同的簽署日期11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括：勞動合同、工資條、工作記錄、項目進度計劃等。12.2附件是本合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。第十三條：合同的份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2如雙方需要其他份數(shù)的合同，可另行制作，但須經雙方共同確認。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，視為本合同的組成部分。14.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的范圍1.1本合同涉及的第三方包括但不限于：中介機構、審計機構、調解組織、仲裁機構、法院等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，由第三方根據(jù)法律、法規(guī)或本合同的約定，對爭議進行調解、仲裁或判決的行為。第二條：第三方介入的程序2.1甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議后，應嘗試通過友好協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.3調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.4任何一方對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內向甲方所在地的法院提起訴訟。第三條：第三方的責任3.1第三方應依法、公正、公平地處理勞動爭議，保護甲乙雙方的合法權益。3.2第三方在處理爭議過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。3.3第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第四條：第三方的責任限額4.1第三方在處理勞動爭議過程中，因故意或重大過失導致裁決結果錯誤，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2第三方賠償責任限額為第三方收取的處理爭議的費用總額。4.3第三方對甲乙雙方的損失承擔的賠償責任，不得超過其應當承擔的責任限額。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關系。5.2第三方根據(jù)本合同的約定介入勞動爭議處理，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關系。5.3甲方、乙方應按照本合同的約定履行各自的義務，第三方不參與甲乙雙方的日常經營管理。第六條：第三方介入后的履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應遵守第三方的裁決或判決結果，不得擅自變更或拒絕履行。6.2甲乙雙方對第三方的裁決或判決結果有異議的，可在法定期限內向法院提起訴訟。6.3第三方介入不影響甲乙雙方繼續(xù)履行本合同的其他條款。第七條：第三方介入的費用7.1第三方介入的處理爭議費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、調解費等，由甲乙雙方按照約定承擔。7.2甲乙雙方未約定費用承擔方式的，按照法律規(guī)定分擔。第八條：第三方介入的期限8.1第三方介入處理爭議的期限，自第三方接受委托之日起計算。8.2第三方應在約定的期限內完成爭議處理，如因特殊情況需延長的，應提前通知甲乙雙方。第九條：第三方介入的結果9.1第三方介入的處理結果為最終結果，甲乙雙方均應接受并履行。9.2甲乙雙方對第三方介入結果不履行或擅自變更的，應承擔違約責任。第十條：本合同的變更、解除和終止10.1本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經甲乙雙方和第三方確認。10.2甲方變更、解除或終止合同的，應提前30日通知乙方和第三方，并支付乙方相應的經濟補償。10.3乙方提前解除或終止合同的，應提前30日書面通知甲方、乙方和第三方，并承擔因此給甲方、乙方造成的損失。第十一條：附件11.1本合同附件包括：勞動合同、工資條、工作記錄、項目進度計劃等。11.2附件是本合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。第十二條：合同的份數(shù)12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.2如雙方需要其他份數(shù)的合同，可另行制作，但須經甲乙雙方和第三方共同確認。第十三條：其他條款13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商補充。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，視為本合同的組成部分。第十四條：合同的簽署日期14.1本合同自甲乙雙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同1.1勞動合同應包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、勞動紀律、合同終止、違約責任等條款。1.2勞動合同的簽訂應符合中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲方應提供國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。1.3勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件二：工資條2.1工資條應詳細記錄乙方的工資構成，包括基本工資、加班費、獎金、津貼等。2.2工資條應每月發(fā)放，甲方不得拖欠乙方工資。2.3工資條是支付工資的憑證，乙方應妥善保管。附件三：工作記錄3.1工作記錄應詳細記錄乙方的工作內容、工作時間、工作量等信息。3.2甲方應保證乙方的工作記錄真實、準確、完整。3.3工作記錄是乙方工作業(yè)績的證明，甲方不得隨意更改。附件四：項目進度計劃4.1項目進度計劃應包括項目的開始時間、結束時間、階段目標、工作任務等內容。4.2甲方應按照項目進度計劃合理安排乙方的工作，確保項目按時完成。4.3項目進度計劃是甲方管理工作的依據(jù)，乙方應積極參與并按照計劃執(zhí)行。附件五：其他相關文件5.1其他相關文件包括但不限于：甲方制定的內部管理制度、乙方的工作業(yè)績評價標準、甲方與乙方之間的通信記錄等。5.2其他相關文件應真實、合法、有效，甲乙雙方均應遵守。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險、公積金等費用。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方未按照合同約定履行培訓、晉升、調動等義務。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，影響項目進度和工作質量。5.乙方未按照合同約定遵守甲方制定的內部管理制度和工作紀律。違約責任認定標準：1.甲方違約的，應支付乙方等同金額的滯納金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約的，應支付甲方等同金額的違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資、滯納金和經濟補償。4.乙方未按照合同約定完成工作任務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金不超過合同總價款的10%。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方可以在得知甲方拖欠工資之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資和滯納金。2.乙方未按照合同約定完成工作任務的，甲方可以在得知乙方違約之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求乙方支付違約金。全文完。2024年度鋼筋工勞動爭議解決協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方、乙方對鋼筋工的定義第二條：勞動爭議解決方式2.1雙方協(xié)商解決2.2第三方調解2.3勞動仲裁2.4法律訴訟第三條：勞動爭議的范圍3.1工資支付3.2工作時間與休息休假3.3勞動安全與健康3.4職業(yè)培訓3.5福利待遇3.6勞動合同的解除與終止3.7知識產權3.8保密事項3.9侵權行為3.10其他勞動爭議第四條：協(xié)商程序4.1發(fā)生勞動爭議時，雙方應保持冷靜，通過友好協(xié)商解決4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方尋求調解4.3調解不成的，任何一方均有權向勞動仲裁委員會申請仲裁4.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第五條：調解程序5.1第三方調解組織的選定5.2調解人員的資格與任命5.3調解程序的啟動與進行5.4調解協(xié)議的效力第六條：勞動仲裁程序6.1仲裁申請的提交6.2仲裁受理與仲裁庭組成6.3仲裁程序的進行6.4仲裁裁決的作出與送達6.5仲裁費用的承擔第七條：法律訴訟程序7.1訴訟提起的條件7.2法院的管轄權7.3訴訟程序的進行7.4判決、裁定的作出與執(zhí)行7.5訴訟費用的承擔第八條：證據(jù)提交與保全8.1雙方應按照法律規(guī)定提交證據(jù)8.2證據(jù)的質證與審核8.3證據(jù)保全的措施第九條：違約責任9.1違反合同約定的責任9.2違反法律法規(guī)的責任9.3違反社會公德的責任第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條：爭議解決的時間限制11.1雙方應在知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起一年內提出爭議解決申請11.2逾期提出的，仲裁委員會或法院不予受理第十二條：保密條款12.1雙方應對合同內容予以保密12.2泄露保密信息的責任第十三條：合同的解釋與適用法律13.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充13.2本合同的解釋適用中華人民共和國法律法規(guī)第十四條：合同的生效、修改與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同的修改須經雙方協(xié)商一致14.3本合同終止的條件與程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××建筑有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××鋼筋工班組地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3鋼筋工：指在建筑工地從事鋼筋加工、安裝、拆卸等作業(yè)的工人第二條：勞動爭議解決方式2.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。2.2第三方調解：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會或其他第三方調解組織申請調解。2.3勞動仲裁：調解不成時，任何一方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三條：勞動爭議的范圍3.1工資支付：包括但不限于工資標準、支付時間、支付方式等。3.2工作時間與休息休假：包括但不限于每日工作時間、每周工作時間、加班工資、休假安排等。3.3勞動安全與健康：包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護、健康檢查等。3.4職業(yè)培訓：包括但不限于培訓內容、培訓時間、培訓費用等。3.5福利待遇：包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。3.6勞動合同的解除與終止：包括但不限于解除勞動合同的條件、終止勞動合同的條件等。3.7知識產權：包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密、著作權等。3.8保密事項：包括但不限于保密內容、保密期限、違約責任等。3.9侵權行為：包括但不限于人身權、財產權等侵權行為。3.10其他勞動爭議：本合同未列明但屬于勞動爭議范圍的其它事項。第四條：協(xié)商程序4.1發(fā)生勞動爭議時，雙方應保持冷靜，通過友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方尋求調解。4.3調解不成的，任何一方均有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條：調解程序5.1第三方調解組織的選定：雙方可共同選擇甲方所在地的人民調解委員會或其他第三方調解組織進行調解。5.2調解人員的資格與任命：調解人員應具備相關法律知識、勞動爭議處理經驗，由甲方和乙方共同認可。5.3調解程序的啟動與進行：調解程序自雙方提交調解申請之日起啟動，調解期限為30天。5.4調解協(xié)議的效力：調解協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。第六條：勞動仲裁程序6.1仲裁申請的提交：申請人應向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并提供相關證據(jù)。6.2仲裁受理與仲裁庭組成：仲裁委員會收到仲裁申請后，應當在5日內決定是否受理，并組成仲裁庭。6.3仲裁程序的進行：仲裁庭應當公開審理，雙方有權陳述事實、提供證據(jù)、進行辯論。6.4仲裁裁決的作出與送達：仲裁庭應當在受理案件之日起45日內作出裁決，并向雙方送達。6.5仲裁費用的承擔：雙方應當按照仲裁委員會的規(guī)定承擔仲裁費用。第八條：證據(jù)提交與保全8.1雙方應按照法律規(guī)定提交證據(jù)：包括但不限于勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等。8.2證據(jù)的質證與審核：雙方有權對對方提交的證據(jù)進行質證，仲裁庭負責審核證據(jù)的真實性、合法性。第九條：違約責任9.1違反合同約定的責任：違反合同的一方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.2違反法律法規(guī)的責任：違反法律法規(guī)的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于罰款、賠償?shù)取?.3違反社會公德的責任：違反社會公德的一方應承擔社會輿論譴責、道德責任等。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序：合同解除需符合法律規(guī)定和合同約定，雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十一條：爭議解決的時間限制11.1雙方應在知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起一年內提出爭議解決申請。11.2逾期提出的，仲裁委員會或法院不予受理。第十二條：保密條款12.1雙方應對合同內容予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。12.2泄露保密信息的一方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十三條：合同的解釋與適用法律13.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。13.2本合同的解釋適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條：合同的生效、修改與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改須經雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。14.3本合同終止的條件與程序：合同終止需符合法律規(guī)定和合同約定，雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件與范圍15.1第三方介入的條件：當甲乙方在合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，且雙方無法通過協(xié)商解決時，可以申請第三方介入。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、調解組織、仲裁委員會和人民法院等。第十六條：第三方介入的程序16.1甲乙方在發(fā)生勞動爭議后，應嘗試通過協(xié)商解決。16.2協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的第三方尋求介入。16.3第三方在接到介入申請后，應當在5日內決定是否受理，并按照法定程序進行處理。16.4第三方應當在受理案件之日起45日內作出裁決或調解，并向雙方送達。第十七條：第三方的權利與義務17.1第三方的權利：第三方有權對爭議案件進行調查、審理和作出裁決或調解。17.2第三方的義務：第三方應當保持中立公正，嚴格按照法律規(guī)定和程序進行處理。第十八條：第三方的責任限額18.1第三方在處理勞動爭議過程中，應當依法行使權力，履行義務。18.2第三方依法作出的裁決、調解結果，甲乙方應當予以執(zhí)行。18.3第三方在處理勞動爭議過程中，因故意或者重大過失造成損失的，應當承擔相應的法律責任。18.4第三方依法不承擔賠償責任的情形：18.4.1第三方在處理勞動爭議過程中，依法依程序行使權力，履行義務。18.4.2甲乙方提供的證據(jù)不真實、不完整，導致第三方無法作出正確判斷。18.4.3甲乙方未按照第三方裁決、調解結果執(zhí)行，導致?lián)p失擴大。第十九條：第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙方：第三方在處理勞動爭議時，應當保持中立公正，維護甲乙雙方的合法權益。19.2第三方與調解組織、仲裁委員會、人民法院等：在處理勞動爭議過程中，第三方與這些機構各自按照法定職責和程序行使權力，互相配合，共同維護社會和諧穩(wěn)定。第二十條：第三方介入后的效力20.1第三方介入后，甲乙方應當履行第三方作出的裁決、調解結果。20.2第三方介入不影響甲乙方依法享有的權利，如申請仲裁、提起訴訟等。第二十一條：第三方介入后的爭議解決21.1甲乙方對第三方作出的裁決、調解結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。21.2訴訟過程中，甲乙方應當提供完整的證據(jù)，證明第三方的裁決、調解結果存在法律依據(jù)不足、程序違法等情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資條附件三：工作記錄附件四：證人證言附件五：第三方調解組織名單附件六：仲裁申請書模板附件七：仲裁裁決書附件八：調解協(xié)議書附件九：法院起訴狀模板附件十：法院判決書或裁定書附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、工作時間、工資待遇、勞動保護、違約責任等條款。附件二：工資條詳細要求：工資條應詳細記錄工資支付時間、支付金額、工資構成等信息。附件三：工作記錄詳細要求：工作記錄應包括工作時間、工作內容、工作地點等信息。附件四：證人證言詳細要求：證人證言應包括證人的基本信息、證言內容、證言日期等信息。附件五：第三方調解組織名單詳細要求：列出甲方所在地的人民調解委員會或其他第三方調解組織的名稱、聯(lián)系方式等信息。附件六：仲裁申請書模板詳細要求：仲裁申請書應包括申請人的基本信息、被申請人的基本信息、爭議事實和理由、請求等內容。附件七：仲裁裁決書詳細要求：仲裁裁決書應包括仲裁庭組成、爭議事實和理由、裁決結果等信息。附件八：調解協(xié)議書詳細要求：調解協(xié)議書應包括調解人員、調解結果、甲乙雙方簽字蓋章等信息。附件九：法院起訴狀模板詳細要求：法院起訴狀應包括原告和被告的基本信息、訴訟請求、事實和理由等信息。附件十：法院判決書或裁定書詳細要求：法院判決書或裁定書應包括法院印章、法官簽名、爭議事實和理由、判決或裁定結果等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護。3.甲方未按照合同約定提供培訓機會。4.乙方未按照合同約定完成工作任務。5.乙方未按照合同約定遵守工作紀律。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資的，應支付應付工資并承擔違約責任。示例：甲方未能在約定時間內支付工資，乙方有權要求甲方支付應付工資，并有權要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，應承擔違約責任。示例：甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照合同約定提供培訓機會的，應承擔違約責任。示例：甲方未能按照合同約定提供技能培訓，導致乙方的工作效率降低，甲方應承擔相應的賠償責任。4.乙方未按照合同約定完成工作任務的，應承擔違約責任。示例：乙方未能按照合同約定完成工作，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。5.乙方未按照合同約定遵守工作紀律的，應承擔違約責任。示例：乙方未能遵守工作紀律，導致工作場所發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度鋼筋工勞動爭議解決協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X建筑工程有限公司1.2乙方：指簽訂本合同的鋼筋工第二條：勞動爭議解決方式2.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條：勞動爭議的范圍3.1乙方在工作中與甲方發(fā)生的勞動條件、勞動報酬、工時、休假、福利等爭議。第四條：仲裁申請4.1乙方認為自己的合法權益受到侵害，應在知道或者應當知道權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條：仲裁程序5.1仲裁申請應以書面形式提出，并載明仲裁請求及所依據(jù)的事實和理由。第六條：仲裁證據(jù)6.1雙方應提供與仲裁請求有關的證據(jù)，證據(jù)應當真實、合法。第七條：仲裁裁決7.1仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起十五日內作出裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。第八條：執(zhí)行裁決8.1當事人應當履行仲裁裁決，如不履行，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。第九條：保密條款9.1雙方在仲裁過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等，不得泄露給第三方。第十條：仲裁費用10.1仲裁費用按照國家和地方規(guī)定的標準收取，由敗訴方承擔。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致。第十二條：違約責任12.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十三條：爭議的解決13.1本合同項下的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同的修改和解除，應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：勞動爭議解決方式2.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.2雙方同意，仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第三條：勞動爭議的范圍3.1乙方在工作中與甲方發(fā)生的勞動條件、勞動報酬、工時、休假、福利等爭議。3.2雙方因履行本合同發(fā)生的其他爭議。第四條：仲裁申請4.1乙方認為自己的合法權益受到侵害，應在知道或者應當知道權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2乙方申請仲裁應提交書面仲裁申請，載明仲裁請求及所依據(jù)的事實和理由。第五條：仲裁程序5.1仲裁委員會收到仲裁申請后，應在五日內決定是否受理。決定受理的，應在受理之日起五日內將仲裁通知送達對方。5.2仲裁庭由三名仲裁員組成，雙方各自選定一名仲裁員，第三名仲裁員由雙方共同選定或者由仲裁委員會主任指定。5.3仲裁庭應當開庭審理，但雙方同意可以通過書面審理的方式進行。5.4仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起十五日內作出裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。第六條：仲裁證據(jù)6.1雙方應提供與仲裁請求有關的證據(jù)，證據(jù)應當真實、合法。6.2雙方可以請求仲裁委員會對證據(jù)進行鑒定或者勘驗。6.3仲裁委員會有權要求雙方提供證據(jù)，并要求證人出庭作證。第七條：仲裁裁決7.1仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起十五日內作出裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。7.2裁決書應當寫明爭議事實、裁決理由、裁決結果、仲裁費用的承擔和裁決日期。7.3雙方對裁決結果不得上訴，但可以向人民法院申請強制執(zhí)行。第八條：執(zhí)行裁決8.1當事人應當履行仲裁裁決，如不履行，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。8.2甲方逾期不支付乙方工資、加班費、經濟補償或者賠償金的，乙方可以依法向人民法院申請支付令。第九條：保密條款9.1雙方在仲裁過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等，不得泄露給第三方。9.2雙方因履行本合同所獲得的對方的技術秘密、商業(yè)秘密等，未經對方同意，不得向第三方披露或者使用。第十條：仲裁費用10.1仲裁費用按照國家和地方規(guī)定的標準收取，由敗訴方承擔。10.2仲裁費用包括仲裁申請費、仲裁受理費、仲裁員報酬、鑒定費、勘驗費等。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致。11.2甲方變更名稱、住所、法定代表人或者經營范圍的，應提前三十日通知乙方。第十二條：違約責任12.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。12.2甲方違反合同規(guī)定，導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。第十三條：爭議的解決13.1本合同項下的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2雙方同意，訴訟應當在本合同簽訂地或者乙方所在地的人民法院進行。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除，應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致。14.3合同的失效，不影響雙方在本合同項下已經產生的權利和義務。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關的當事人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、分包方、材料供應商等。第二條：第三方介入的情況（1）中介方協(xié)助甲方和乙方進行合同的簽訂和履行；（2）監(jiān)理方對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；（3）分包方承擔部分工程的責任；（4）材料供應商提供合同約定的材料。第三條：第三方的責任3.1第三方應按照合同約定履行各自的職責，確保工程的順利進行。3.2第三方應承擔因其自身原因導致的損失和費用，不得向甲方和乙方主張賠償。第四條：第三方的權利和義務4.1第三方有權按照合同約定獲得相應的報酬和服務。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方和乙方之間的合同關系，不影響甲方和乙方之間的合同關系。5.2第三方對甲方和乙方承擔的義務和責任，不免除甲方和乙方對彼此的義務和責任。第六條：第三方介入的協(xié)調和管理6.1甲方負責對第三方進行協(xié)調和管理，確保工程順利進行。6.2乙方應配合甲方對第三方進行協(xié)調和管理，不得干擾工程的正常進行。第七條：第三方責任限額7.1第三方應就其介入的事務向甲方和乙方承擔有限責任，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。7.2第三方承擔的責任限額，按照合同約定或者雙方協(xié)商確定的金額予以限制。第八條：第三方介入的變更和解除8.1第三方因故需要變更或解除合同的，應與甲方和乙方協(xié)商一致。8.2第三方變更或解除合同的，應按照合同約定或者雙方協(xié)商確定的方式承擔相應的責任。第九條：第三方介入的違約責任9.1第三方違反合同約定，應承擔違約責任。9.2第三方違反合同約定，導致甲方和乙方遭受損失的，應予以賠償。第十條：第三方介入的爭議解決10.1第三方與甲方或乙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何