教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同參考范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3教育機(jī)構(gòu)第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他福利第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)9.1甲方提供的培訓(xùn)9.2乙方自主學(xué)習(xí)的補(bǔ)貼第十條：勞動(dòng)合同的變更10.1變更情形10.2變更程序第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1解除情形11.2終止情形11.3解除和終止的程序第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條：其他約定14.1通知和送達(dá)14.2合同的生效和終止日期14.3附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指X教育機(jī)構(gòu)，依法成立的具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為X，地址為X。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，身份證號(hào)碼為X，戶籍所在地為X，聯(lián)系電話為X。1.3教育機(jī)構(gòu)：指從事教育教學(xué)活動(dòng)的法人或其他組織，包括但不限于幼兒園、學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同期限為年，自20年月日起至20年月日止。2.2無(wú)固定期限：本勞動(dòng)合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任X職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X教學(xué)工作；（2）參與X課程的研發(fā)；（3）參與學(xué)生X管理等。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為X元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等福利待遇。第六條：保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)。6.3其他福利：甲方視情況為乙方提供帶薪培訓(xùn)、進(jìn)修、旅游等福利。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)從事與甲方相同或相似的工作。8.2限制期限：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的2倍。第九條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)9.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，不定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。9.2乙方自主學(xué)習(xí)的補(bǔ)貼：乙方自主參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，經(jīng)甲方同意，可申請(qǐng)相應(yīng)的補(bǔ)貼。第十條：勞動(dòng)合同的變更10.1變更情形：合同期限、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2變更程序：雙方簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議，經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章后生效。第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1解除情形：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。11.2終止情形：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的。11.3解除和終止的程序：雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除或終止勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成，雙方同意提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。13.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1通知和送達(dá)：甲方應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方，乙方收到通知后視為已知。14.2合同的生效和終止日期：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同解除或終止之日起終止。14.3附件：本勞動(dòng)合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方人事檔案等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外的，參與或協(xié)助完成合同約定的事務(wù)的一方或多方。第三方可以是個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，與第三方進(jìn)行合作，要求乙方提供協(xié)助時(shí)；2.2乙方因個(gè)人發(fā)展需要，尋求第三方提供培訓(xùn)、咨詢、信息服務(wù)時(shí)；2.3合同執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力因素，需要第三方提供幫助時(shí)；2.4雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事務(wù)，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，由甲方與第三方協(xié)商確定。3.2第三方在合同約定的范圍內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行義務(wù)，確保事務(wù)的順利完成。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方超越合同約定的范圍，給甲方或乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1甲方應(yīng)確保第三方在合同約定的范圍內(nèi)，享有應(yīng)有的權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與決策權(quán)、收益分配權(quán)等。4.2乙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)益，不得干涉第三方正常的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得損害第三方的合法權(quán)益。第五條：第三方違約責(zé)任5.1第三方未按合同約定履行義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金。5.2第三方違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第七條：第三方介入的程序7.1甲方、乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的理由、范圍及期限。7.2雙方應(yīng)就第三方介入的事務(wù)進(jìn)行協(xié)商，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入的事務(wù)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方、乙方支付違約金。第九條：合同的變更與解除9.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。9.2甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。第十條：爭(zhēng)議解決10.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成，雙方同意提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.4對(duì)方不服仲裁裁決的，可在接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違背本勞動(dòng)合同的約定。11.3本合同的附件，包括甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議、第三方提供的文件等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件2：乙方人事檔案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包括乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案，并保證信息的準(zhǔn)確性。附件3：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括合作內(nèi)容、合作期限、責(zé)任分配等。乙方應(yīng)了解并遵守雙方的合作協(xié)議。附件4：第三方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包括第三方提供的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和考核。附件5：第三方提供的服務(wù)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)記錄第三方為甲方或乙方提供服務(wù)的具體情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等。甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資。如甲方遲延支付，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。違約行為示例：甲方因管理不善，導(dǎo)致未能按時(shí)發(fā)放乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資賠償金。違約行為2：乙方未按約定完成工作任務(wù)違約行為3：第三方未按約定提