勞動(dòng)合同鄭州勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同鄭州勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：簽訂主體資格及代表授權(quán)第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)3.2：工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式5.2：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種、比例及支付方式6.2：福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除的情形9.2：合同終止的情形9.3：解除或終止合同后的相關(guān)事項(xiàng)第十條：爭(zhēng)議解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改12.3：合同的解除第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章14.3：見(jiàn)證人（如有）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：鄭州某某有限公司，地址：河南省鄭州市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼住址：河南省鄭州市區(qū)路號(hào)。1.3：簽訂主體資格及代表授權(quán)：甲方授權(quán)代表與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，乙方確認(rèn)已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂并遵守合同規(guī)定。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2023年4月1日。2.2：合同終止日期：雙方約定合同期限為三年，自2023年4月1日至2026年3月31日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理。3.2：工作地點(diǎn)：河南省鄭州市區(qū)路號(hào)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午17:30，中間休息1小時(shí)。4.2：休息休假安排：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，乙方工作滿一年后，每年享有5天年假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資每月人民幣10000元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。5.2：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，按照工作業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；甲方提供乙方工作日午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每餐15元。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種、比例及支付方式：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每月支付乙方工資時(shí)一并代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2：福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日待遇，甲方為乙方提供每年一次的健康體檢，乙方工作滿一年后，享有帶薪病假5天。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2：勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供合適的工作崗位，確保乙方在工作中所需的辦公設(shè)施和必要的培訓(xùn)。第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2：保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有商業(yè)價(jià)值之時(shí)。8.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣10萬(wàn)元。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除的情形：在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)立即解除合同；乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同；乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方提前三十日通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除合同。9.2：合同終止的情形：合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告死亡；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3：解除或終止合同后的相關(guān)事項(xiàng)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同解除或終止之日，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的修改：合同生效后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。12.3：合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章：____________________14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章：____________________14.3：見(jiàn)證人（如有）簽字蓋章：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲方或乙方有合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或單位。1.2：第三方責(zé)任：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為的法律責(zé)任。1.3：第三方權(quán)利：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，僅限于本合同明確的范圍內(nèi)。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入：如甲方或乙方需要通過(guò)中介方招聘人才或?qū)ふ覙I(yè)務(wù)，中介方作為第三方介入本合同。2.2：供應(yīng)商或客戶介入：如甲方或乙方與供應(yīng)商或客戶有業(yè)務(wù)往來(lái)，供應(yīng)商或客戶作為第三方介入本合同。2.3：其他第三方介入：除上述情形外，其他與甲方或乙方有合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或單位，作為第三方介入本合同。第三條：第三方介入的合同修正3.1：中介方介入的修正：如甲方通過(guò)中介方招聘乙方，中介方應(yīng)提供乙方真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。如中介方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2：供應(yīng)商或客戶介入的修正：如甲方或乙方與供應(yīng)商或客戶有業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方或乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保交易安全可靠。如因供應(yīng)商或客戶原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，供應(yīng)商或客戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3：其他第三方介入的修正：如甲方或乙方與其他第三方有合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方或乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保交易安全可靠。如因其他第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其他第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方責(zé)任限額的確定：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)第三方與甲方或乙方的合同約定確定。4.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如合同約定不明確，雙方可以協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。4.3：第三方責(zé)任限額的告知：甲方和乙方應(yīng)在合同中明確告知第三方其責(zé)任限額。第五條：第三方違約處理5.1：第三方違約情形：第三方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的，構(gòu)成違約。5.2：第三方違約處理：甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3：第三方違約與甲方或乙方的關(guān)系：第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，第三方不得要求甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：第三方權(quán)益保障6.1：第三方權(quán)益保障：甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。6.2：第三方權(quán)益保護(hù)：如第三方權(quán)益受到損害，第三方有權(quán)依法向甲方和乙方主張權(quán)利。第七條：合同解除和終止后的第三方責(zé)任7.1：合同解除和終止后，第三方對(duì)甲方和乙方的承諾和義務(wù)仍繼續(xù)有效，第三方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。7.2：合同解除和終止后，第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任不因合同的解除和終止而免除。第八條：爭(zhēng)議解決8.1：如甲方和乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：法律適用和爭(zhēng)議解決9.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：雙方簽字蓋章10.1：甲方（用人單位）簽字蓋章：____________________10.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章：____________________10.3：第三方簽字蓋章：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同范本附件二：保密協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：工作說(shuō)明書附件五：工資支付證明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：福利待遇規(guī)定附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件十：面試評(píng)估報(bào)告附件十一：培訓(xùn)記錄附件十二：工作交接清單附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件十四：仲裁裁決書附件十五：法院判決書附件一：勞動(dòng)合同范本本附件為勞動(dòng)合同的范本，用于指導(dǎo)雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。附件二：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，明確了第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額。附件四：工作說(shuō)明書本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作崗位、職責(zé)以及工作條件等信息。附件五：工資支付證明本附件用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資的記錄。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲方按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。附件七：福利待遇規(guī)定本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方向乙方提供的福利待遇，包括節(jié)假日待遇、健康體檢、帶薪病假等。附件八：甲方規(guī)章制度本附件為甲方制定的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。附件九：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷本附件為乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，用于記錄乙方的基本信息和工作經(jīng)歷。附件十：面試評(píng)估報(bào)告本附件為乙方面試時(shí)的評(píng)估報(bào)告，用于記錄乙方面試時(shí)的表現(xiàn)和評(píng)估結(jié)果。附件十一：培訓(xùn)記錄本附件用于記錄乙方在甲方任職期間接受的培訓(xùn)情況。附件十二：工作交接清單本附件用于記錄合同解除或終止后乙方應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)。附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議本附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議，用于記錄雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中的協(xié)議內(nèi)容。附件十四：仲裁裁決書本附件為仲裁裁決書，用于記錄勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決結(jié)果。附件十五：法院判決書本附件為法院判決書，用于記錄法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的判決結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方在合同簽訂后，未按照約定提供乙方的工作崗位或工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。違約行為二：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資和福利待遇，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方在合同期限內(nèi)，未按照約定支付乙方的工資或福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并賠償乙方因此遭受的損失，如加班費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。違約行為三：乙方未按照