央企正式工合同般簽幾年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

央企正式工合同一般簽幾年本合同目錄一覽第一條：合同期限1.1合同簽訂期限1.2合同履行期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作績效第三條：試用期3.1試用期期限3.2試用期工資3.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬調(diào)整第五條：工作時間5.1正常工作時間5.2休息日安排5.3加班規(guī)定第六條：勞動保護6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護設(shè)施第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費用第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任第九條：合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三條：其他約定13.1社會保險13.2住房公積金13.3勞動合同的續(xù)簽第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3合同蓋章14.4簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條：合同期限1.1合同簽訂期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2合同履行期限雙方應(yīng)按照合同約定的條款和條件，全面、正確地履行合同義務(wù)，合同履行期限為____年。第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司正式員工，具體工作崗位為____。2.2工作職責(zé)乙方需按照甲方的要求，履行工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。2.3工作績效乙方應(yīng)達到甲方設(shè)定的工作績效標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進度、團隊協(xié)作等方面。第三條：試用期3.1試用期期限本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.2試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估甲方應(yīng)對乙方在試用期的工作表現(xiàn)進行定期評估，評估結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。第四條：薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作績效和公司業(yè)績進行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)甲方制定的薪酬政策、個人工作表現(xiàn)和市場狀況等進行定期調(diào)整。第五條：工作時間5.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周____天，每天____小時。5.2休息日安排乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，每周至少休息一天。5.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班政策執(zhí)行，加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。第六條：勞動保護6.1勞動安全甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護設(shè)施和培訓(xùn)。6.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合衛(wèi)生要求，定期進行衛(wèi)生檢查。6.3勞動保護設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護設(shè)施，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。7.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、差旅費用等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、合同文件、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3保密違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失的計算方式由甲方根據(jù)實際情況確定。第九條：合同解除與終止9.1解除合同的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同條款或甲方的規(guī)章制度；（3）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位撤銷。9.2終止合同的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）甲方因違反合同條款導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.3經(jīng)濟補償合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和辦法由雙方協(xié)商確定。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，損失的計算方式由雙方協(xié)商確定。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容；（3）因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。12.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同條款或甲方的規(guī)章制度；（3）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位撤銷。第十三條：其他約定13.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。13.3勞動合同的續(xù)簽合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。雙方協(xié)商一致后，簽署新的勞動合同。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字甲方代表（簽名）：______________14.2乙方簽字乙方（簽名）：______________14.3合同蓋章甲方公章：______________14.4簽字蓋章日期簽字蓋章日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方分類第三方分為有償?shù)谌胶蜔o償?shù)谌?。有償?shù)谌街笧榧追交蛞曳教峁┓?wù)或協(xié)助，并據(jù)此獲得報酬的個體或組織；無償?shù)谌街笧榧追交蛞曳教峁┓?wù)或協(xié)助，但不受報酬的個體或組織。第二條：第三方介入情形2.1有償?shù)谌浇槿氘?dāng)甲方或乙方需要依賴第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，包括但不限于中介、評估、審計等，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2無償?shù)谌浇槿氘?dāng)甲方或乙方需要第三方提供協(xié)助，但第三方不愿接受報酬時，甲方或乙方應(yīng)與第三方明確溝通，并書面記錄雙方的合作事項和責(zé)任范圍。第三條：第三方責(zé)任限制3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同事項時，僅對其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍和內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。第三方對于因合同履行過程中產(chǎn)生的其他事項，不承擔(dān)任何責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定，當(dāng)?shù)谌揭蚱渎男蟹?wù)或協(xié)助過程中的疏忽或過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方的賠償責(zé)任限額。限額可根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)金額進行約定。第四條：第三方權(quán)益保護4.1第三方權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，未經(jīng)第三方同意，不得泄露或擅自使用第三方提供的服務(wù)成果。4.2第三方權(quán)益維護當(dāng)?shù)谌綑?quán)益受到侵害時，甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方采取適當(dāng)措施，維護其合法權(quán)益。第五條：第三方退出5.1第三方退出的條件（1）合同約定的服務(wù)內(nèi)容已完成；（2）合同約定的服務(wù)期限已屆滿；（3）甲方和乙方協(xié)商一致，同意第三方退出。5.2第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，應(yīng)按照合同約定，對退出前提供服務(wù)或協(xié)助的成果進行交接，并處理與甲方和乙方之間的財務(wù)結(jié)算事項。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本合同事項時，不代表甲方或乙方，也不構(gòu)成甲方與乙方之間的合作關(guān)系。第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由各方自行約定。6.2第三方與中介方、評估方、審計方的關(guān)系第三方介入本合同事項時，如涉及中介、評估、審計等服務(wù)，第三方與中介方、評估方、審計方之間的權(quán)利義務(wù)，由各方自行約定。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約情形第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，或提供的服務(wù)成果不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。7.2第三方違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此遭受的損失、支付違約金等。第八條：爭議解決8.1第三方爭議解決當(dāng)?shù)谌脚c甲方或乙方發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方與其他方的爭議解決第三方與中介方、評估方、審計方等發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除與終止9.1第三方變更、解除與終止9.2第三方變更、解除與終止后的責(zé)任第三方變更、解除或終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按照合同約定，對變更、解除或終止前提供服務(wù)或協(xié)助的成果進行交接，并處理與甲方和乙方之間的財務(wù)結(jié)算事項。第十條：雙方簽字蓋章10.1甲方簽字甲方代表（簽名）：______________10.2乙方簽字乙方（簽名）：______________10.3第三方簽字第三方代表（簽名）：______________10.4簽字蓋章日期簽字蓋章日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：薪酬福利制度附件四：工作時間安排附件五：勞動保護措施附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件十：爭議解決協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、試用期、薪酬待遇、工作時間、勞動保護、培訓(xùn)發(fā)展、保密協(xié)議等內(nèi)容。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了試用期的期限、試用期工資、試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估等內(nèi)容。附件三：薪酬福利制度本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇、薪酬調(diào)整等內(nèi)容。附件四：工作時間安排本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的正常工作時間、休息日安排、加班規(guī)定等內(nèi)容。附件五：勞動保護措施本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方向乙方提供的勞動保護設(shè)施、勞動安全、勞動衛(wèi)生等內(nèi)容。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。附件七：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)、權(quán)益分配、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件十：爭議解決協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式、仲裁機構(gòu)、訴訟法院等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作條件、薪酬待遇、培訓(xùn)發(fā)展等，或違反保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例：甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計算方式為：違約金=應(yīng)支付工資總額×10%。2.乙方違