駐外財務團隊管理準則

駐外財務團隊管理準則合同編號：__________合同簽署日期：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方擔任甲方駐外財務團隊管理職位的相關事項，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方駐外財務團隊Manager（經理），負責甲方在境外分支機構財務團隊的日常管理及各項工作。1.3乙方的主要職責包括但不限于：（1）制定并實施境外分支機構的財務策略及規(guī)劃；（2）監(jiān)督并確保財務團隊按照甲方要求和當地法律法規(guī)完成各項工作；（3）定期向甲方匯報財務狀況，提供財務分析及建議；（4）協(xié)調與當地政府部門、會計師事務所、律師事務所等外部機構的關系；（5）其他與財務管理相關的工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼及福利等組成，具體金額和支付方式詳見附件。3.2乙方應按照甲方的規(guī)定辦理納稅手續(xù)，甲方代扣代繳個人所得稅等稅費。3.3乙方在合同期內享有甲方規(guī)定的各項福利，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作地點與時間4.1乙方的工作地點為：____________________。4.2乙方的工作時間為：每周____天，每天____小時。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前三個月書面通知甲方解除合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前三個月書面通知乙方；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止后，乙方應立即辦理相關手續(xù)，交回甲方提供的辦公設備、證照等物品，并按照甲方要求承擔相應責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方財務團隊管理手冊5.甲方福利政策文件6.甲方納稅規(guī)定說明7.乙方保密協(xié)議8.乙方的工作計劃和目標9.乙方績效評估標準10.合同續(xù)約申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。4.甲方未按時支付乙方薪酬或福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方提前解除合同未按規(guī)定通知乙方或未支付賠償。7.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》是調整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范總稱。2.保密協(xié)議：也稱為保密保密協(xié)議，是指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.賠償責任：是指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的賠償責任。5.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調整到崗時間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露并承擔相應責任。4.甲方未支付乙方薪酬：及時與甲方溝通，催促支付，若甲方無正當理由拒付，可依法維權。5.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定提供相應的工作條件。6.提前解除合同：嚴格按照合同約定辦理，給予乙方相應賠償，并提前通知對方。五、所有應用場景：1.甲方為境外分支機構尋找財務團隊Manager。2.乙方尋求在甲方境外分支機構擔任財務團隊Manager的職位。3.雙方就乙方在甲方境外分支機構擔任財務團隊Manager的薪酬待遇、職責