外國藥劑師藥店聘用合同

外國藥劑師藥店聘用合同合同編號(hào)：__________一、聘請(qǐng)方：1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系電話：__________5.電子郵箱：__________二、受聘方：1.姓名：__________2.國籍：__________3.藥劑師資格證書編號(hào)：__________4.地址：__________5.聯(lián)系電話：__________6.電子郵箱：__________鑒于聘請(qǐng)方是一家依法成立的藥店，具備藥品經(jīng)營資格；受聘方具備藥劑師資格，愿意應(yīng)聘至聘請(qǐng)方藥店工作；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1受聘方擔(dān)任聘請(qǐng)方的藥劑師，負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、擺放、保管、銷售等工作。1.2受聘方應(yīng)遵守聘請(qǐng)方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.3受聘方應(yīng)按照我國藥品管理法規(guī)和藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范，確保藥品質(zhì)量和安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1受聘方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2受聘方的工作時(shí)間和加班工資按照我國法律法規(guī)和聘請(qǐng)方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照我國法律法規(guī)和聘請(qǐng)方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1受聘方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.2受聘方不得利用聘請(qǐng)方的資源從事與聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2受聘方違反保密條款，應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘請(qǐng)方（甲方）：__________受聘方（乙方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.受聘方藥劑師資格證書2.聘請(qǐng)方藥品經(jīng)營許可證3.聘請(qǐng)方藥品質(zhì)量管理規(guī)范證書4.受聘方個(gè)人簡歷5.受聘方無犯罪記錄證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.受聘方泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，未經(jīng)允許從事與聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.受聘方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)，遲到、早退、擅自離崗。3.受聘方未按我國藥品管理法規(guī)和藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范操作，導(dǎo)致藥品質(zhì)量問題。4.聘請(qǐng)方未按約定時(shí)間支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.聘請(qǐng)方未履行保密義務(wù)，泄露受聘方個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.藥劑師：指取得藥劑師資格證書，具備藥品調(diào)劑、擺放、保管、銷售等專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.藥品經(jīng)營許可證：指國家藥品監(jiān)督管理部門頒發(fā)的，允許企業(yè)從事藥品經(jīng)營活動(dòng)的合法證件。4.藥品質(zhì)量管理規(guī)范：指國家藥品監(jiān)督管理部門制定的，關(guān)于藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在同類崗位從事與原工作有關(guān)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受聘方不具備藥劑師資格：要求受聘方提供相關(guān)資格證書，如無法提供，則解除合同。2.受聘方未按約定時(shí)間到崗：與受聘方溝通，協(xié)商推遲到崗時(shí)間，如協(xié)商不成，則按違約處理。3.工資待遇爭議：參照我國法律法規(guī)和聘請(qǐng)方規(guī)章制度解決，如仍無法解決，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，如協(xié)商賠償無果，可向法院提起訴訟。5.藥品質(zhì)量問題：立即整改，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.聘請(qǐng)方為外國藥劑師提供在中國境內(nèi)的藥店工作機(jī)會(huì)