書店保安勞動合同

書店保安勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動關(guān)系，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事書店保安工作，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)書店的安保工作，確保書店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全；2.負(fù)責(zé)書店的出入口管理，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記；3.負(fù)責(zé)維護(hù)書店內(nèi)的秩序，確保顧客遵守書店規(guī)定；4.負(fù)責(zé)書店的防火、防盜、防損等工作；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為：1.每日工作時(shí)間為____小時(shí)；2.每周工作時(shí)間為____天；3.法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.基本工資：每月人民幣____元；2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放；3.加班工資：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假；2.乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；3.乙方因病或非因工負(fù)傷，需停工治療時(shí)，甲方按照國家和地方的規(guī)定支付病假工資。六、勞動保護(hù)和勞動條件第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和終止勞動合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的責(zé)任第九條甲乙雙方違反勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定第十條甲乙雙方在簽訂勞動合同時(shí)，本著誠實(shí)守信的原則，對合同內(nèi)容進(jìn)行了充分溝通和理解。乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)向乙方告知了合同的全部內(nèi)容，乙方同意按照合同約定履行自己的義務(wù)。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動合同備案登記表5.社會保險(xiǎn)登記證6.公積金登記證7.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動的，視為違約。4.乙方未按照合同約定解除或終止勞動合同的，視為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)予以支付。如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方提供勞動保護(hù)。如甲方拒不提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方提供勞動。如乙方拒不提供，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。4.問題：乙方未按照合同約定解除或終止勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方按照合同約定解除或終止勞動合同。如乙方拒不履行，甲方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為書店，需要聘請保安維護(hù)書店內(nèi)秩序和安全。2.乙方為具備保安資格