食品加工企業(yè)技術(shù)總監(jiān)招聘書(shū)

食品加工企業(yè)技術(shù)總監(jiān)招聘書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品加工的企業(yè)，乙方具備豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方技術(shù)總監(jiān)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等工作。2.乙方需制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司產(chǎn)品具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.乙方負(fù)責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn)，提高公司員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。4.乙方需對(duì)公司的生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保公司符合相關(guān)法律法規(guī)要求。5.乙方協(xié)助公司完成其他與技術(shù)相關(guān)的工作。二、勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，期滿后雙方可續(xù)簽。三、薪酬待遇1.乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)期間的薪酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享有五險(xiǎn)一金，具體按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.乙方在公司業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.食品安全相關(guān)法規(guī)6.產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)7.技術(shù)研發(fā)計(jì)劃8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利待遇。5.甲方未提供乙方履行崗位職責(zé)所需的工作條件、資源支持。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食品加工企業(yè)。2.乙方：指受聘擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)的人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)期間應(yīng)履行的工作職責(zé)。4.薪酬待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的約定。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.技術(shù)研發(fā)方向分歧：通過(guò)雙方溝通、市場(chǎng)調(diào)研等方式確定最優(yōu)技術(shù)研發(fā)方向。2.生產(chǎn)工藝優(yōu)化困難：乙方應(yīng)積極尋求改進(jìn)方案，甲方應(yīng)提供必要的資源支持。3.保密協(xié)議糾紛：一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露甲方秘密，立即啟動(dòng)違約金賠償機(jī)制。4.薪酬待遇爭(zhēng)議：參照國(guó)家法律法規(guī)和市場(chǎng)行情，雙方平等協(xié)商解決。5.合同到期續(xù)簽問(wèn)題：提前溝通，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需求決定是否續(xù)簽。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，需招聘專業(yè)技術(shù)總監(jiān)。2.乙方具備豐富技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，希望發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)發(fā)展。3.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守