年事業(yè)單位勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

年事業(yè)單位勞動合同范本本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的原則1.2訂立勞動合同的程序1.3勞動合同的期限2.勞動合同的內(nèi)容2.1勞動崗位和職責(zé)2.2工作時間和工作休息2.3勞動保護和勞動條件2.4勞動報酬和福利待遇2.5勞動紀(jì)律和考核3.勞動合同的履行和變更3.1履行勞動合同的原則3.2變更勞動合同的條件和程序4.勞動合同的解除和終止4.1解除勞動合同的條件和程序4.2終止勞動合同的條件和程序5.經(jīng)濟補償和賠償5.1經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)5.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍和內(nèi)容6.2保密協(xié)議的期限和效力7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護7.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和分配7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施8.勞動合同的爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁程序和不服仲裁的訴訟程序9.勞動合同的違約責(zé)任9.1違約的情形和責(zé)任9.2違約金的計算和支付10.勞動合同的強制性規(guī)定10.1強制性規(guī)定的范圍和內(nèi)容11.其他約定11.1社會保險和福利待遇11.2培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展11.3勞動合同的修改和補充12.勞動合同的生效和解除12.1勞動合同的生效條件12.2勞動合同的解除條件13.勞動合同的附件13.1附件的內(nèi)容和效力14.勞動合同的解除和終止14.1解除勞動合同的條件和程序14.2終止勞動合同的條件和程序第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的原則甲方與乙方訂立勞動合同，必須遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.2訂立勞動合同的程序（1）甲方提供招聘啟事，明確招聘條件、崗位、數(shù)量、待遇等事項；（2）乙方根據(jù)招聘啟事提交應(yīng)聘申請；（3）甲方對乙方進行面試、考核等環(huán)節(jié)；（4）甲方確定錄用的乙方，并與乙方簽訂勞動合同。1.3勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動合同的內(nèi)容2.1勞動崗位和職責(zé)乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。2.2工作時間和工作休息乙方的工作時間為____，休息日為____，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.3勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.4勞動報酬和福利待遇乙方的月工資為____元，甲方按月足額支付乙方工資。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。2.5勞動紀(jì)律和考核乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核。第三條勞動合同的履行和變更3.1履行勞動合同的原則甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。3.2變更勞動合同的條件和程序本合同有效期內(nèi)，如甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。第四條勞動合同的解除和終止4.1解除勞動合同的條件和程序有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。4.2終止勞動合同的條件和程序有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第五條經(jīng)濟補償和賠償5.1經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。5.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的實際損失確定。第六條保密協(xié)議6.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于客戶信息、合同信息、技術(shù)資料、財務(wù)報表等。6.2保密協(xié)議的期限和效力乙方同意在勞動合同期內(nèi)及解除或者終止勞動合同后，繼續(xù)對甲方保密信息予以保密，保密期限為____年。保密協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護7.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和分配乙方在勞動合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人的以外，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露、復(fù)制或者擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條勞動合同的爭議解決8.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁程序和不服仲裁的訴訟程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。乙方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條勞動合同的違約責(zé)任9.1違約的情形和責(zé)任乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約情形和責(zé)任，按照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。9.2違約金的計算和支付乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)按照甲方實際損失的____%支付違約金。第十一條其他約定10.1社會保險和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，并按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。10.2培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，并支持乙方進行職業(yè)發(fā)展。乙方在培訓(xùn)期間或者調(diào)崗期間的工資待遇，按照本合同的約定執(zhí)行。10.3勞動合同的修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。第十二條勞動合同的生效和解除11.1勞動合同的生效條件本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2勞動合同的解除條件本勞動合同的解除和終止，按照本合同的第四條和第五條的約定執(zhí)行。第十三條勞動合同的附件12.1附件的內(nèi)容和效力附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。附件包括招聘啟事、崗位說明書、培訓(xùn)計劃等。第十四條勞動合同的解除和終止13.1解除勞動合同的條件和程序本合同的解除和終止，按照本合同的第四條和第五條的約定執(zhí)行。13.2終止勞動合同的條件和程序本合同的終止，按照本合同的第五條的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的單位或個人。第三方介入是指在甲方和乙方履行勞動合同過程中，因第三方的原因?qū)е录追胶鸵曳疆a(chǎn)生權(quán)益變動或義務(wù)增加的情形。1.2第三方介入的范圍（1）甲方因履行合同而與第三方產(chǎn)生的法律關(guān)系；（2）乙方因履行合同而與第三方產(chǎn)生的法律關(guān)系；（3）甲方和乙方因第三方的原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛘咴斐蓳p失的情形。第二條第三方介入后的處理方式2.1第三方介入的告知義務(wù)甲方和乙方在履行合同過程中，如出現(xiàn)第三方介入的情形，應(yīng)及時告知對方，并提供相關(guān)的證據(jù)材料。2.2第三方介入的協(xié)商解決甲方和乙方在第三方介入的情形下，應(yīng)積極協(xié)商，共同解決因第三方介入而產(chǎn)生的問題。如協(xié)商不成，可依法尋求解決途徑。2.3第三方介入的權(quán)益保護甲方和乙方在第三方介入的情形下，有權(quán)要求第三方依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)采取必要的措施，保護自身的合法權(quán)益。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1第三方責(zé)任限定如因第三方的原因?qū)е录追胶鸵曳疆a(chǎn)生損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以注明。3.2第三方義務(wù)的履行第三方介入本合同的履行，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。如第三方不履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方權(quán)益的保障甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。如甲方和乙方侵犯第三方的權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本合同的履行，并不改變甲方和乙方之間的勞動合同關(guān)系。甲方和乙方仍應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分第三方介入本合同的履行，并不意味著第三方享有甲方和乙方之間的權(quán)益。甲方和乙方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。4.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分第三方介入本合同的履行，并不意味著第三方承擔(dān)甲方和乙方之間的責(zé)任。甲方和乙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。第五條第三方介入后的合同生效和解除5.1第三方介入后的合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章，并符合法律規(guī)定的其他生效條件后，即具有法律效力。第三方介入的情形，不影響本合同的生效。5.2第三方介入后的合同解除本合同的解除和終止，按照本合同的第十條和第十一條的約定執(zhí)行。第三方介入的情形，不影響本合同的解除和終止。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中，如因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2第三方介入后的仲裁程序和不服仲裁的訴訟程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。乙方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的違約責(zé)任7.1第三方介入后的違約情形和責(zé)任第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約情形和責(zé)任，按照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。7.2第三方介入后的違約金計算和支付第三方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)按照甲方實際損失的____%支付違約金。第八條第三方介入后的其他約定8.1第三方介入后的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，并支持乙方進行職業(yè)發(fā)展。乙方在培訓(xùn)期間或者調(diào)崗期間的工資待遇，按照本合同的約定執(zhí)行。8.2第三方介入后的福利待遇乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。如第三方介入本合同的履行，不影響乙方享受福利待遇。8.3第三方介入后的合同修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。第三方介入的情形，不影響本合同的修改和補充。第九條第三方介入后的合同附件9.1第三方介入后的第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘啟事附件2：崗位說明書附件3：培訓(xùn)計劃附件4：社會保險繳納證明附件5：福利待遇規(guī)定附件6：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件7：保密協(xié)議附件8：第三方介入?yún)f(xié)議附件9：違約金計算公式附件10：合同履行時間表附件1：招聘啟事本附件詳細(xì)說明了甲方招聘乙方的具體條件、崗位職責(zé)、工作地點、工作時間等信息。乙方應(yīng)根據(jù)招聘啟事的內(nèi)容，向甲方提交應(yīng)聘申請。附件2：崗位說明書本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、主要職責(zé)、工作條件等信息。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求，履行工作職責(zé)。附件3：培訓(xùn)計劃本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求進行學(xué)習(xí)。附件4：社會保險繳納證明本附件是甲方為乙方參加社會保險的證明文件。甲方應(yīng)按月足額為乙方繳納社會保險費，乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。附件5：福利待遇規(guī)定本附件詳細(xì)說明了乙方享受的國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。附件6：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議本附件明確了乙方在勞動合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)保守甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露、復(fù)制或者擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附件7：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明了乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件8：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入本合同的履行時，甲乙雙方的權(quán)益、義務(wù)以及第三方的責(zé)任限額等事項。附件9：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式。違約金的具體數(shù)額，按照本合同的相關(guān)條款及附件9的公式計算。附件10：合同履行時間表本附件詳細(xì)列出了本合同的履行時間表，包括合同的開始履行日期、合同的結(jié)束履行日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照招聘啟事的內(nèi)