委托代理招聘協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

委托代理招聘協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1委托方名稱及地址1.2代理方名稱及地址第二條委托招聘事項2.1委托招聘職位2.2招聘人數2.3招聘條件2.4招聘時間第三條代理方的權利和義務3.1代理方的權利3.2代理方的義務第四條委托方的權利和義務4.1委托方的權利4.2委托方的義務第五條費用及支付方式5.1代理費用的計算方式5.2支付時間5.3支付方式第六條合同的履行和驗收6.1代理方的招聘工作流程6.2委托方的配合事項6.3合同的驗收標準第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條違約責任8.1委托方違約責任8.2代理方違約責任第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1雙方對合同內容保密10.2雙方對招聘過程中獲取的信息保密第十一條法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的續(xù)簽條件第十三條附件13.1招聘職位描述13.2招聘廣告模板13.3應聘者簡歷表格第十四條簽字蓋章頁14.1委托方簽字蓋章14.2代理方簽字蓋章14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1委托方名稱：_____________，地址：_________________1.2代理方名稱：_____________，地址：_________________第二條委托招聘事項2.1委托招聘職位：_______________________2.2招聘人數：_______________________2.3招聘條件：2.3.1學歷要求：_______________________2.3.2工作經驗：_______________________2.3.3技能要求：_______________________2.3.4其他要求：_______________________2.4招聘時間：自合同簽訂之日起至招聘到合適人員為止。第三條代理方的權利和義務3.1代理方的權利：3.1.1代理方根據委托方的要求進行招聘活動，并有權要求委托方提供必要的招聘信息及協(xié)助。3.1.2代理方有權對應聘者進行篩選和面試，并決定是否向委托方推薦。3.2代理方的義務：3.2.1代理方應按照委托方的要求，積極開展招聘活動，并確保招聘過程的順利進行。3.2.2代理方應對招聘過程中的所有信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2.3代理方應確保推薦給委托方的人員符合招聘條件，并具備相應的技能和經驗。第四條委托方的權利和義務4.1委托方的權利：4.1.1委托方有權要求代理方按照約定的條件和時間完成招聘活動。4.1.2委托方有權對代理方的招聘工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。4.2委托方的義務：4.2.1委托方應向代理方提供真實、準確的招聘信息，并確保信息的及時更新。4.2.2委托方應協(xié)助代理方進行招聘活動，提供必要的場地、設備和人手支持。4.2.3委托方應對代理方在招聘過程中獲取的所有信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條費用及支付方式5.1代理費用的計算方式：根據招聘人數和代理方的收費標準進行計算。5.2支付時間：委托方應在收到代理方提供的招聘服務報告后五個工作日內支付代理費用。5.3支付方式：委托方可以通過銀行轉賬、支票或現金等方式支付代理費用。第六條合同的履行和驗收6.1代理方的招聘工作流程：6.1.1代理方根據委托方的要求制定招聘計劃，并提交給委托方審批。6.1.2代理方按照招聘計劃開展招聘活動，并及時向委托方報告招聘進展。6.1.3代理方在招聘到合適人員后，向委托方提供候選人的詳細資料，并協(xié)助委托方進行面試和錄用。6.2委托方的配合事項：6.2.1委托方應向代理方提供完整的招聘信息和要求，并確保信息的真實性和準確性。6.2.2委托方應按照代理方的要求提供必要的場地、設備和人手支持。6.2.3委托方應在收到代理方的報告后及時反饋意見，確保招聘活動的順利進行。6.3合同的驗收標準：委托方應在招聘到合適人員后，對代理方的招聘工作進行驗收，并確認代理方已按照約定完成了招聘任務。第八條違約責任8.1委托方違約責任：8.1.1委托方未按照約定時間提供招聘信息，導致代理方無法按計劃開展招聘活動的，委托方應向代理方支付違約金，違約金金額為代理方已發(fā)生費用的50%。8.1.2委托方提供虛假、不真實或錯誤的招聘信息，導致代理方招聘任務的，代理方有權解除合同，并要求委托方支付違約金，違約金金額為代理方已發(fā)生費用的100%。8.2代理方違約責任：8.2.1代理方未按照約定時間完成招聘活動，導致委托方無法按計劃招聘到人員的，代理方應向委托方支付違約金，違約金金額為代理費用的20%。8.2.2代理方未按照約定標準篩選和推薦候選人的，導致委托方無法錄用合適人員的，代理方應向委托方支付違約金，違約金金額為代理費用的30%。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方應在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：如果調解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如果仲裁不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方對合同內容保密：雙方應對合同的內容、招聘過程中的所有信息以及雙方之間的通信和協(xié)商內容保密，不得泄露給任何第三方。10.2雙方對招聘過程中獲取的信息保密：雙方應對在招聘過程中獲取的所有候選人的個人信息、工作經驗、技能和表現等信息保密，不得泄露給任何第三方。第十一條法律適用及爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：本合同項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件：12.2.1雙方按照約定完成了招聘任務，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，并簽署書面解除協(xié)議。12.2.3一方違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。12.3合同的續(xù)簽條件：合同到期后，如果雙方愿意繼續(xù)合作，可以在合同到期前一個月內協(xié)商簽訂新的合同。第十三條附件13.1招聘職位描述：詳細描述職位的職責、要求、工作環(huán)境等信息。13.2招聘廣告模板：雙方協(xié)商確定的招聘廣告模板，用于在各大招聘網站、社交媒體等渠道發(fā)布。13.3應聘者簡歷表格：用于收集和整理應聘者的個人信息、工作經驗、技能和自我評價等。第十四條簽字蓋章頁14.1委托方簽字蓋章：委托方授權代表簽字并加蓋公司公章。14.2代理方簽字蓋章：代理方授權代表簽字并加蓋公司公章。14.3簽字日期：雙方簽字蓋章的日期，作為合同生效的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方：本合同中所指的第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無直接合同關系的其他個人或法人實體。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、應聘者、推薦人以及其他與招聘過程相關的第三方。第二條第三方介入的附加條款2.1甲乙雙方應確保第三方介入不會影響本合同的履行和招聘目標的實現。2.2甲乙雙方應在第三方介入前，對第三方的資質、信譽和能力進行審查，并確保第三方符合本合同的履行要求。2.3甲乙雙方應與第三方明確約定其在本合同中的權利和義務，以及第三方應遵守的合同條款和招聘流程。第三條第三方責任限額3.1甲乙雙方應確保第三方了解并同意本合同中的責任限額，以避免因第三方行為導致的額外損失。3.2第三方在本合同項下的責任限額應根據甲乙雙方的協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3如果第三方因履行不當導致甲乙雙方損失，甲乙雙方應向第三方追償，并有權要求第三方承擔違約金或賠償金。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方應視為甲乙雙方的合作伙伴，而非甲乙雙方的下級或雇傭關系。4.2第三方與應聘者的關系：第三方應僅為應聘者提供招聘信息和服務，而非應聘者的雇主或代理。4.3第三方與中介方的關系：如存在中介方，第三方應與中介方明確約定其在本合同中的權利和義務，并遵守中介方的規(guī)定和流程。第五條第三方介入的協(xié)調和管理5.1甲乙雙方應負責協(xié)調和管理第三方的工作，確保第三方按照甲乙雙方的要求和標準履行合同義務。5.2甲乙雙方應定期評估第三方的表現和效果，并及時提出改進意見或采取相應措施。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方應在第三方介入前，與第三方明確約定合同的變更和解除條件。6.2如需變更或解除與第三方的合同，甲乙雙方應提前通知第三方，并按照約定辦理相關手續(xù)。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2甲乙雙方未按照約定履行本合同，導致第三方損失的，甲乙雙方應向第三方承擔違約責任。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9.1甲乙雙方與第三方之間應保守本合同及與招聘過程相關的所有秘密信息，包括但不限于候選人的個人信息、工作經驗和技能等。第十條合同的簽署和生效10.1本合同的簽署應由甲乙雙方及其授權代表進行，并加蓋公司公章。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘職位描述詳細描述職位的職責、要求、工作環(huán)境等信息。附件2：招聘廣告模板雙方協(xié)商確定的招聘廣告模板，用于在各大招聘網站、社交媒體等渠道發(fā)布。附件3：應聘者簡歷表格用于收集和整理應聘者的個人信息、工作經驗、技能和自我評價等。附件4：面試流程及評分標準詳細規(guī)定面試流程、面試官評分標準以及面試結果的確定方式。附件5：錄用通知書模板用于向應聘者發(fā)出錄用通知，通知內容應包括錄用結果、入職時間、入職要求等信息。附件6：合同履行情況的報告模板用于定期向雙方報告合同履行情況、招聘進展、存在的問題和改進措施等。附件7：保密協(xié)議明確雙方對招聘過程中獲取的個人信息、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務和責任。附件8：第三方評估報告對第三方在招聘過程中的表現、效果和合規(guī)性進行評估的報告。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙雙方未按照約定時間提供招聘信息或完成招聘任務。2.甲乙雙方提供虛假、不真實或錯誤的招聘信息。3.代理方未按照約定時間完成招聘活動或未達到約定標準。4.代理方未按照約定標準篩選和推薦候選人。5.雙方未按照約定履行合同，導致第三方損失。6.第三方未按照約定履行合同義務，導致甲乙雙方損失。違約責任認定標準：1.甲乙雙方未按照約定時間提供招聘信息或完成招聘任務，應支付違約金，違約金金額為代理費用的20%。2.甲乙雙方提供虛假、不真實或錯誤的招聘信息，應支付違約金，違約金金額為代理費用的30%。3.代理方未按照約定時間完成招聘活動或未達到約定標準，應支付違約金，違約金金額為代理費用的20%。4.代理方未按照約定標準篩選和推薦候選人，應支付違約金，違約金金額為代理費用的30%。5.雙方未按照約定履行合同，導致第三方損失，應向第三方支付違約金，違約金